chính sách bảo hiểm thất nghiệp mới - Tin tức về chính sách bảo hiểm thất nghiệp mới mới nhất – Tạp chí Doanh nghiệp & Kinh tế xanh
Quỹ bảo hiểm thất nghiệp, nguồn lực quan trọng bảo đảm an sinh
Bảo hiểm thất nghiệp đang được chuyển mạnh từ cơ chế hỗ trợ người lao động sau khi mất việc sang chủ động phòng ngừa thất nghiệp, đào tạo lại và kết nối việc làm. Trong đó, Quỹ bảo hiểm thất nghiệp là nguồn lực tài chính quan trọng để thực hiện mục tiêu này.
Ngành xây dựng: Đào tạo lại lao động giúp giảm thất nghiệp
Khi thị trường xây dựng thay đổi theo hướng xanh, số hóa và đòi hỏi kỹ năng cao hơn, đào tạo lại lao động đang trở thành giải pháp giúp người mất việc nhanh chóng thích ứng, thay vì rời khỏi thị trường lao động.
Bảo hiểm thất nghiệp: Công cụ quản trị thị trường lao động
Từ chỗ chủ yếu được nhìn nhận là chính sách hỗ trợ thu nhập khi mất việc, bảo hiểm thất nghiệp đang được định hướng trở thành công cụ chủ động giúp kết nối cung - cầu, đào tạo lại kỹ năng và hỗ trợ người lao động sớm quay lại thị trường.
Hỗ trợ học nghề từ bảo hiểm thất nghiệp, thêm cơ hội tìm việc mới
Không chỉ được nhận trợ cấp khi mất việc, người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp còn có thể được hỗ trợ chi phí học nghề. Chính sách này giúp nhiều người có thêm cơ hội chuyển đổi nghề, nâng cao kỹ năng và sớm tìm được việc làm mới.
Không để nợ bảo hiểm doanh nghiệp ảnh hưởng quyền lợi người lao động
Doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm thất nghiệp có thể khiến quá trình giải quyết chế độ của người lao động gặp vướng mắc. Chủ động kiểm tra quá trình tham gia và sớm yêu cầu doanh nghiệp khắc phục là cách hạn chế rủi ro.
Bảo hiểm thất nghiệp chuyển từ "chi trả" sang giữ việc làm cho người lao động
Không chỉ hỗ trợ người lao động khi mất việc, bảo hiểm thất nghiệp cần được phát huy vai trò là công cụ phòng ngừa rủi ro, duy trì việc làm và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Theo chuyên gia lao động - việc làm Lê Quang Trung, hiệu quả của chính sách không nên chỉ được đo bằng số người nhận trợ cấp mà còn ở số người nhanh chóng trở lại thị trường lao động.
Chủ động kết nối việc làm, giúp người lao động sớm trở lại thị trường
Không chỉ giải quyết chế độ trợ cấp thất nghiệp, nhiều địa phương đang đẩy mạnh tư vấn, giới thiệu việc làm, tổ chức các phiên giao dịch tuyển dụng và hỗ trợ học nghề, giúp người lao động nhanh chóng tìm được việc làm mới, ổn định cuộc sống.
Bảo hiểm thất nghiệp mở lối trở lại thị trường lao động cho người mất việc
Không chỉ hỗ trợ người lao động vượt qua giai đoạn mất thu nhập, chính sách bảo hiểm thất nghiệp còn mở ra cơ hội học nghề, nâng cao kỹ năng và tìm kiếm việc làm mới. Nhiều lao động đã tận dụng khoảng thời gian thất nghiệp để chuẩn bị cho một hành trình nghề nghiệp bền vững hơn.
TS. Bùi Sỹ Lợi: Bảo hiểm thất nghiệp phải trở thành công cụ phát triển thị trường lao động
Theo TS. Bùi Sỹ Lợi, nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) không nên chỉ dừng lại ở việc chi trả trợ cấp cho người mất việc mà cần trở thành công cụ chủ động hỗ trợ người lao động thích ứng với những biến động ngày càng lớn của thị trường lao động hiện đại.
Quỹ bảo hiểm thất nghiệp vận hành theo nguyên tắc chia sẻ rủi ro
Không chỉ hỗ trợ tài chính khi mất việc, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) còn mang đến nhiều chính sách đồng hành như đào tạo nghề, tư vấn việc làm và duy trì sinh kế. Với mức đóng tương đối thấp so với quyền lợi nhận được, chính sách này đang phát huy rõ nét nguyên tắc chia sẻ rủi ro trong cộng đồng lao động.
Hàng trăm lao động Lạng Sơn vượt khó nhờ bảo hiểm thất nghiệp
Thông qua các phiên giao dịch việc làm cùng sự đồng hành của chính sách bảo hiểm thất nghiệp, hàng trăm lao động tại Lạng Sơn đã nhanh chóng tìm được công việc mới, ổn định thu nhập và cuộc sống sau khi mất việc.
Nghệ An: BHTN là “điểm tựa” giúp người lao động sớm tìm được việc làm
Không chỉ hỗ trợ tài chính trong giai đoạn mất việc, chính sách bảo hiểm thất nghiệp tại Nghệ An đang ngày càng phát huy vai trò “điểm tựa” quan trọng, giúp người lao động được tư vấn, đào tạo và kết nối việc làm, từ đó sớm quay trở lại thị trường lao động một cách ổn định, bền vững.
Luật Việc làm 2025: Thêm nhiều đối tượng lao động được tham gia bảo hiểm thất nghiệp
Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều thay đổi quan trọng liên quan đến chính sách bảo hiểm thất nghiệp. Điểm đáng chú ý là việc mở rộng đối tượng tham gia bắt buộc, bổ sung nhóm lao động hợp đồng ngắn hạn và làm việc không trọn thời gian, đồng thời điều chỉnh quyền lợi và thủ tục hưởng theo hướng linh hoạt hơn. Các chuyên gia đánh giá đây là bước cập nhật cần thiết để hệ thống an sinh theo kịp biến động của thị trường lao động.
Nghị định mới về bảo hiểm thất nghiệp: Đẩy mạnh kết nối cung – cầu lao động
Nghị định số 352/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về dịch vụ việc làm có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, thay thế Nghị định 23/2021/NĐ-CP. Văn bản mới đặt trọng tâm vào chuyển đổi số, xây dựng Sàn giao dịch việc làm quốc gia, đơn giản hóa thủ tục cấp phép và chuẩn hóa hệ thống tổ chức dịch vụ việc làm, hướng tới thị trường lao động minh bạch, kết nối hiệu quả hơn.
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp tiếp sức người lao động trước biến động thị trường việc làm
Tính chung năm 2025, cả nước có khoảng 1,06 triệu người thất nghiệp trong độ tuổi lao động. So với năm trước, tình hình thất nghiệp đã có dấu hiệu cải thiện, tuy nhiên tỷ lệ vẫn dao động quanh mức 2,2%, tương đương giai đoạn trước khi dịch COVID-19 xuất hiện.
Nghị định mới về bảo hiểm thất nghiệp: Thêm quyền lợi cho người lao động
Nghị định số 374/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp, ban hành ngày 31/12/2025, đã sửa đổi, hoàn thiện phần lớn quy định cũ, đồng thời bổ sung nhiều nội dung mới và lược bỏ những điều khoản không còn phù hợp. So với Nghị định số 28/2015 và Nghị định số 61/2020, chính sách bảo hiểm thất nghiệp được thiết kế lại theo hướng linh hoạt, số hóa thủ tục, tăng hỗ trợ đào tạo nghề và siết rõ trách nhiệm các bên.
Bổ sung trường hợp được tạm dừng đóng BHXH khi doanh nghiệp áp dụng thủ tục phục hồi từ năm 2026
Luật Phục hồi, phá sản năm 2025 vừa được Quốc hội thông qua đã bổ sung quy định cho phép doanh nghiệp đang áp dụng thủ tục phục hồi được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ hưu trí và tử tuất, góp phần tháo gỡ khó khăn tài chính nhưng vẫn bảo đảm quyền lợi lâu dài của người lao động.
6 trường hợp người lao động được xác định đang đóng bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2026
Từ ngày 1/1/2026, việc xác định người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện theo Luật Việc làm năm 2025 và Nghị định số 374/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.
Nhiều quyền lợi bảo hiểm của người lao động tăng theo lương tối thiểu vùng từ năm 2026
Theo Nghị định số 293/2025/NĐ-CP, mức lương tối thiểu tháng tại cả bốn vùng sẽ chính thức được điều chỉnh tăng từ đầu năm 2026. Đây được xem là một trong những thay đổi quan trọng, tác động trực tiếp đến tiền lương, mức đóng và mức hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động.