Hàng trăm lao động Lạng Sơn vượt khó nhờ bảo hiểm thất nghiệp

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lạng Sơn, từ đầu năm đến nay, đơn vị đã tư vấn việc làm, chính sách lao động và bảo hiểm thất nghiệp cho hơn 13.400 lượt người. Trong đó, nhiều lao động sau khi làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp đã được hỗ trợ kết nối với doanh nghiệp tuyển dụng, mở ra cơ hội quay trở lại thị trường lao động.

Thống kê cho thấy, đã có 686 lao động thất nghiệp đăng ký tìm việc làm thông qua Trung tâm, tăng hơn 92% so với cùng kỳ năm trước. Để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nhu cầu tìm việc của người lao động thất nghiệp, Trung tâm đã tổ chức 43 phiên giao dịch việc làm và ngày hội việc làm tại các xã, phường trên địa bàn tỉnh.

Nhờ các hoạt động kết nối này, 441 lượt lao động đã được tham gia phỏng vấn trực tiếp với doanh nghiệp. Nhiều trường hợp đã tìm được công việc phù hợp chỉ sau một thời gian ngắn nhận trợ cấp thất nghiệp.

Anh Hoàng Văn Dũng (42 tuổi), công nhân xây dựng tại xã Hữu Lũng, là một trong những lao động được hưởng lợi từ chính sách bảo hiểm thất nghiệp. Sau nhiều năm làm việc cho một doanh nghiệp thi công công trình dân dụng, đầu năm nay ông bất ngờ mất việc khi đơn vị thu hẹp hoạt động do thiếu dự án. “Mất việc đúng thời điểm gia đình có nhiều khoản chi tiêu khiến tôi rất lo lắng. Nhờ được cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm hướng dẫn tận tình, tôi nhanh chóng hoàn thiện hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Khoản hỗ trợ này giúp gia đình có thêm nguồn tài chính để trang trải cuộc sống trong thời gian tìm việc mới”, anh Dũng chia sẻ.

Không chỉ nhận được trợ cấp, anh Dũng còn được giới thiệu tham gia một phiên giao dịch việc làm do trung tâm tổ chức. Sau buổi phỏng vấn, anh được tuyển vào làm việc tại một doanh nghiệp xây dựng hạ tầng trên địa bàn tỉnh với mức thu nhập ổn định.

“Tôi chỉ mất khoảng hai tháng để tìm được việc làm mới. Nếu không có sự hỗ trợ từ chính sách bảo hiểm thất nghiệp và các phiên giao dịch việc làm, quá trình tìm việc chắc chắn sẽ khó khăn hơn rất nhiều”, anh Dũng nói.

Tương tự, anh Lăng Văn Hùng (35 tuổi), công nhân xây dựng tại phường Tam Thanh, cũng từng rơi vào cảnh thất nghiệp sau khi công trình nơi anh làm việc hoàn thành và doanh nghiệp cắt giảm nhân sự.

Là lao động chính trong gia đình có hai con nhỏ đang đi học, anh Hùng cho biết, giai đoạn thất nghiệp là khoảng thời gian đầy áp lực. Tuy nhiên, sau khi đến Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh để làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp, anh được tư vấn về các vị trí tuyển dụng phù hợp với kinh nghiệm của mình.

“Tôi rất bất ngờ khi thủ tục được giải quyết khá nhanh. Cán bộ trung tâm hướng dẫn chi tiết từng bước nên không gặp nhiều khó khăn. Trong thời gian nhận trợ cấp thất nghiệp, tôi tham gia các phiên tuyển dụng và được doanh nghiệp tuyển vào vị trí giám sát thi công cho một dự án xây dựng nhà xưởng”, anh Hùng cho biết.

Theo lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lạng Sơn, mục tiêu của chính sách bảo hiểm thất nghiệp không chỉ dừng lại ở việc hỗ trợ tài chính tạm thời cho người lao động khi mất việc, mà còn giúp họ sớm quay trở lại thị trường lao động thông qua các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm và đào tạo nghề.

Để bảo đảm quyền lợi cho người lao động, trung tâm đã thực hiện tiếp nhận, giải quyết hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp đúng quy trình, đúng thời hạn. Đồng thời, đơn vị đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, bố trí cán bộ hỗ trợ trực tiếp, giải đáp những vướng mắc phát sinh trong quá trình hoàn thiện hồ sơ.

Đáng chú ý, việc ứng dụng công nghệ thông tin vào giải quyết thủ tục hành chính đã giúp người lao động tiết kiệm đáng kể thời gian và chi phí đi lại. Hiện nay, nhiều hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp được tiếp nhận trên môi trường điện tử thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia, tạo thuận lợi cho người lao động ở vùng sâu, vùng xa.

Trong bối cảnh thị trường lao động còn nhiều biến động, những kết quả đạt được tại Lạng Sơn cho thấy hiệu quả thiết thực của chính sách bảo hiểm thất nghiệp trong việc hỗ trợ người lao động vượt qua giai đoạn khó khăn. Không chỉ là điểm tựa về tài chính, chính sách này còn trở thành cầu nối quan trọng giúp người lao động tìm kiếm cơ hội việc làm mới, ổn định cuộc sống và tiếp tục đóng góp cho sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.