Bảo hiểm thất nghiệp - Tin tức về Bảo hiểm thất nghiệp mới nhất – Tạp chí Doanh nghiệp & Kinh tế xanh
Hà Nội: Kịp thời hỗ trợ người lao động tìm việc ngay sau kỳ nghỉ Tết
Ngày 25/2, nhằm hỗ trợ người lao động thất nghiệp sớm quay trở lại thị trường lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch việc làm đồng bộ trên toàn hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội.
Luật Việc làm 2025: Đẩy mạnh giới thiệu việc làm cho người tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp
Luật Việc làm 2025 với nhiều điểm mới đáng chú ý đã bổ sung nhóm người đang bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp vào diện được tư vấn, giới thiệu việc làm. Quy định này không chỉ bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động mà còn góp phần rút ngắn thời gian thất nghiệp, tăng cơ hội quay lại thị trường lao động một cách bền vững.
Luật Việc làm 2025: Thêm nhiều đối tượng lao động được tham gia bảo hiểm thất nghiệp
Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều thay đổi quan trọng liên quan đến chính sách bảo hiểm thất nghiệp. Điểm đáng chú ý là việc mở rộng đối tượng tham gia bắt buộc, bổ sung nhóm lao động hợp đồng ngắn hạn và làm việc không trọn thời gian, đồng thời điều chỉnh quyền lợi và thủ tục hưởng theo hướng linh hoạt hơn. Các chuyên gia đánh giá đây là bước cập nhật cần thiết để hệ thống an sinh theo kịp biến động của thị trường lao động.
Nghị định mới về bảo hiểm thất nghiệp: Đẩy mạnh kết nối cung – cầu lao động
Nghị định số 352/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về dịch vụ việc làm có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, thay thế Nghị định 23/2021/NĐ-CP. Văn bản mới đặt trọng tâm vào chuyển đổi số, xây dựng Sàn giao dịch việc làm quốc gia, đơn giản hóa thủ tục cấp phép và chuẩn hóa hệ thống tổ chức dịch vụ việc làm, hướng tới thị trường lao động minh bạch, kết nối hiệu quả hơn.
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp tiếp sức người lao động trước biến động thị trường việc làm
Tính chung năm 2025, cả nước có khoảng 1,06 triệu người thất nghiệp trong độ tuổi lao động. So với năm trước, tình hình thất nghiệp đã có dấu hiệu cải thiện, tuy nhiên tỷ lệ vẫn dao động quanh mức 2,2%, tương đương giai đoạn trước khi dịch COVID-19 xuất hiện.
Nghị định mới về bảo hiểm thất nghiệp: Thêm quyền lợi cho người lao động
Nghị định số 374/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp, ban hành ngày 31/12/2025, đã sửa đổi, hoàn thiện phần lớn quy định cũ, đồng thời bổ sung nhiều nội dung mới và lược bỏ những điều khoản không còn phù hợp. So với Nghị định số 28/2015 và Nghị định số 61/2020, chính sách bảo hiểm thất nghiệp được thiết kế lại theo hướng linh hoạt, số hóa thủ tục, tăng hỗ trợ đào tạo nghề và siết rõ trách nhiệm các bên.
Bổ sung trường hợp được tạm dừng đóng BHXH khi doanh nghiệp áp dụng thủ tục phục hồi từ năm 2026
Luật Phục hồi, phá sản năm 2025 vừa được Quốc hội thông qua đã bổ sung quy định cho phép doanh nghiệp đang áp dụng thủ tục phục hồi được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ hưu trí và tử tuất, góp phần tháo gỡ khó khăn tài chính nhưng vẫn bảo đảm quyền lợi lâu dài của người lao động.
Nghị định mới về bảo hiểm thất nghiệp có hiệu lực từ 1/1/2026: Mở rộng diện tham gia, tăng hỗ trợ đào tạo nghề
Nghị định số 374/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2026. Văn bản này được kỳ vọng hoàn thiện hành lang pháp lý, mở rộng đối tượng tham gia, tăng hỗ trợ đào tạo – duy trì việc làm và đẩy mạnh quản trị quỹ theo hướng minh bạch, linh hoạt, phù hợp bối cảnh chuyển đổi số và sắp xếp bộ máy.
6 trường hợp người lao động được xác định đang đóng bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2026
Từ ngày 1/1/2026, việc xác định người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện theo Luật Việc làm năm 2025 và Nghị định số 374/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.
Nhiều quyền lợi bảo hiểm của người lao động tăng theo lương tối thiểu vùng từ năm 2026
Theo Nghị định số 293/2025/NĐ-CP, mức lương tối thiểu tháng tại cả bốn vùng sẽ chính thức được điều chỉnh tăng từ đầu năm 2026. Đây được xem là một trong những thay đổi quan trọng, tác động trực tiếp đến tiền lương, mức đóng và mức hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động.
Đối tượng, quyền lợi và thời gian bảo lưu Bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Việc làm 2025
Bảo hiểm thất nghiệp là chính sách an sinh xã hội quan trọng, vừa hỗ trợ người lao động bù đắp thu nhập khi mất việc, vừa góp phần duy trì việc làm và nâng cao kỹ năng nghề. Luật Việc làm 2025 và Nghị định 374/2025/NĐ-CP đã quy định cụ thể về khái niệm, đối tượng tham gia, quyền lợi, mức đóng cũng như các trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2026.
Từ năm 2026, quy định mới làm rõ 5 trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
Từ ngày 1/1/2026, Nghị định 374/2025/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, làm rõ và bổ sung 5 trường hợp người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp, đồng thời quy định cụ thể cách tính, mốc tối đa 144 tháng, nhằm bảo đảm đầy đủ hơn quyền lợi cho người lao động khi tham gia chính sách này.
Cục Việc làm (Bộ Nội vụ): Chủ động thích ứng, kiến tạo thị trường lao động hiện đại và bền vững
Ngày 10/1, tại Hà Nội, Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026. Hội nghị là dịp đánh giá toàn diện kết quả thực hiện nhiệm vụ trong bối cảnh kinh tế – xã hội trong nước và quốc tế nhiều biến động, đồng thời xác định phương hướng, giải pháp trọng tâm nhằm tiếp tục phát triển thị trường lao động, bảo đảm an sinh xã hội và việc làm bền vững cho người lao động.
Trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 được quản lý chặt chẽ và minh bạch hơn theo Luật Việc làm 2025
Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều điều chỉnh quan trọng về điều kiện, mức hưởng và quản lý trợ cấp thất nghiệp, hướng tới sử dụng hiệu quả quỹ bảo hiểm và nâng cao trách nhiệm của người lao động.
Nhiều điểm mới quan trọng về bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2026
Luật Việc làm 2025 và Luật số 74/2025/QH15 sẽ có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, mang theo hàng loạt thay đổi lớn về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), mở rộng đối tượng tham gia, điều chỉnh mức hưởng, bổ sung quyền lợi mới và siết trách nhiệm của người sử dụng lao động.
Từ năm 2026, mức trợ cấp thất nghiệp có thể lên tới 26,55 triệu đồng/tháng
Theo Luật Việc làm 2025, từ 1/1/2026, mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) hằng tháng sẽ được tính bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 6 tháng gần nhất trước khi nghỉ việc.
6 thủ tục Bảo hiểm thất nghiệp thí điểm trên Cổng Dịch vụ công quốc gia?
Theo Công văn số 1879/BHXH-CSXH của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam gửi các đơn vị trực thuộc và BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc triển khai thí điểm tiếp nhận hồ sơ, chi trả Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo 6 thủ tục BHTN trên Cổng Dịch vụ công quốc gia (DVCQG).
Nhiều điểm mới trong quy định về hưởng Bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Việc làm năm 2025
Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực, bổ sung nhiều quy định mới quan trọng nhằm mở rộng quyền lợi cho người lao động, đồng thời tăng tính linh hoạt trong việc sử dụng và quản lý Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Luật Việc làm 2025: Mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2026
Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm (sửa đổi) năm 2025 chính thức có hiệu lực, mang đến nhiều thay đổi trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Điểm đáng chú ý là việc mở rộng thêm nhiều nhóm đối tượng được tham gia, giúp chính sách bao phủ rộng hơn và sát thực tế hơn.