Hơn 10.000 hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp
Trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động, chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) ngày càng giữ vai trò quan trọng trong hỗ trợ người lao động khi mất việc và tạo điều kiện để họ sớm tìm được công việc mới.
Tại Thanh Hóa, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đang tập trung nâng cao chất lượng thực hiện chính sách, từ tiếp nhận, giải quyết chế độ đến tư vấn việc làm và hỗ trợ học nghề. Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh Hóa, trong 6 tháng đầu năm 2026, đơn vị tiếp nhận 10.223 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp và ban hành quyết định hưởng trợ cấp cho 9.906 trường hợp.
Cùng thời gian, Trung tâm tiếp nhận 48.359 lượt khai báo tình trạng tìm kiếm việc làm hằng tháng của người lao động đang hưởng trợ cấp. Việc theo dõi này giúp cơ quan chức năng kịp thời cập nhật tình trạng việc làm, bảo đảm người lao động được hưởng chính sách đúng quy định.
Trong kỳ, Trung tâm tạm dừng hưởng trợ cấp đối với 332 trường hợp; giải quyết tiếp tục hưởng cho 127 trường hợp sau thời gian tạm dừng. Đồng thời, 151 trường hợp bị hủy hưởng trợ cấp do không còn đủ điều kiện theo quy định. Đáng chú ý, có 9.349 người chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, trong đó 365 người chấm dứt hưởng do đã tìm được việc làm mới.
Kết quả này cho thấy BHTN đang từng bước được triển khai theo hướng gắn hỗ trợ thu nhập với kết nối việc làm, thay vì chỉ tập trung vào việc chi trả trợ cấp.
Công tác kiểm tra, đối chiếu dữ liệu cũng được tăng cường nhằm hạn chế tình trạng hưởng sai, trục lợi quỹ. Trung tâm phối hợp với cơ quan Bảo hiểm xã hội tỉnh rà soát các trường hợp có dấu hiệu không còn đủ điều kiện hưởng.
Qua rà soát, 21 trường hợp bị thu hồi tiền trợ cấp do đã có việc làm trong thời gian hưởng nhưng không thông báo theo quy định; 12 trường hợp bị thu hồi quyết định hưởng trợ cấp và 8 trường hợp bị xử phạt vi phạm hành chính.
Bên cạnh đó, Trung tâm tiếp tục triển khai chính sách hỗ trợ học nghề. Trong 6 tháng đầu năm, 2 lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được ban hành quyết định hỗ trợ học nghề.
Số người tham gia học nghề còn thấp, song Trung tâm vẫn kiểm tra, giám sát các cơ sở đào tạo nhằm bảo đảm người lao động được học đúng chương trình, thời gian và đáp ứng yêu cầu việc làm sau đào tạo.
Đưa người thất nghiệp trở lại thị trường lao động
Thực tế triển khai BHTN tại Thanh Hóa cũng cho thấy quá trình chuyển đổi số còn một số vướng mắc. Dữ liệu về thời gian tham gia BHTN của một số người lao động trên Cổng Dịch vụ công quốc gia chưa đồng bộ với dữ liệu của cơ quan Bảo hiểm xã hội.
Một số hồ sơ trực tuyến thiếu thành phần hoặc gặp lỗi kỹ thuật, khiến việc giải quyết phải chuyển sang tiếp nhận trực tiếp để kiểm tra, xác minh. Nhiều người lao động cũng chưa thành thạo sử dụng VNeID, quên mật khẩu hoặc gặp khó khăn khi tra cứu thông tin bảo hiểm.
Trước thực tế này, Trung tâm xác định tiếp tục hoàn thiện quy trình, tăng cường phối hợp với cơ quan Bảo hiểm xã hội và các đơn vị liên quan, đồng thời hướng dẫn người lao động sử dụng dịch vụ công trực tuyến.
Trong năm 2026, Trung tâm dự kiến cập nhật thông tin của khoảng 1.200 doanh nghiệp, với tổng nhu cầu tuyển dụng khoảng 65.000 lao động. Thông tin thị trường lao động và chính sách liên quan dự kiến được cung cấp cho khoảng 220.000 lượt người.
Riêng 6 tháng cuối năm, Trung tâm đặt mục tiêu tư vấn, giới thiệu việc làm cho khoảng 35.000 lượt lao động; kết nối việc làm trong nước, xuất khẩu lao động và học nghề cho khoảng 3.000 người.
Khoảng 13 phiên giao dịch việc làm, gồm các phiên định kỳ và phiên lưu động tại địa phương, sẽ được tổ chức. Các hình thức tư vấn qua điện thoại, tin nhắn, mạng xã hội và nền tảng số cũng được mở rộng để người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng thuận tiện hơn.
Trung tâm đồng thời tăng cường kết nối với doanh nghiệp, cập nhật nhu cầu tuyển dụng và hoàn thiện cơ sở dữ liệu phục vụ dự báo thị trường lao động. Việc liên kết với các trung tâm dịch vụ việc làm trên cả nước cũng được đẩy mạnh nhằm mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động Thanh Hóa.
Đặc biệt, đào tạo nghề, đào tạo lại và nâng cao kỹ năng được xác định là hướng quan trọng để người thất nghiệp có thể chuyển đổi việc làm, thích ứng với yêu cầu mới của doanh nghiệp.
Việc thực hiện chính sách BHTN theo hướng kết hợp giữa trợ cấp, đào tạo và việc làm sẽ giúp người lao động không chỉ vượt qua giai đoạn mất việc mà còn có thêm cơ hội ổn định sinh kế. Đây cũng là hướng góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và tạo sự ổn định cho thị trường lao động Thanh Hóa./.
