bảo hiểm thất nghiệp mới - Tin tức về bảo hiểm thất nghiệp mới mới nhất – Tạp chí Doanh nghiệp & Kinh tế xanh

Nghị định số 352/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về dịch vụ việc làm có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, thay thế Nghị định 23/2021/NĐ-CP. Văn bản mới đặt trọng tâm vào chuyển đổi số, xây dựng Sàn giao dịch việc làm quốc gia, đơn giản hóa thủ tục cấp phép và chuẩn hóa hệ thống tổ chức dịch vụ việc làm, hướng tới thị trường lao động minh bạch, kết nối hiệu quả hơn.

Nghị định số 374/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp, ban hành ngày 31/12/2025, đã sửa đổi, hoàn thiện phần lớn quy định cũ, đồng thời bổ sung nhiều nội dung mới và lược bỏ những điều khoản không còn phù hợp. So với Nghị định số 28/2015 và Nghị định số 61/2020, chính sách bảo hiểm thất nghiệp được thiết kế lại theo hướng linh hoạt, số hóa thủ tục, tăng hỗ trợ đào tạo nghề và siết rõ trách nhiệm các bên.

Luật Phục hồi, phá sản năm 2025 vừa được Quốc hội thông qua đã bổ sung quy định cho phép doanh nghiệp đang áp dụng thủ tục phục hồi được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ hưu trí và tử tuất, góp phần tháo gỡ khó khăn tài chính nhưng vẫn bảo đảm quyền lợi lâu dài của người lao động.

Từ ngày 1/1/2026, việc xác định người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện theo Luật Việc làm năm 2025 và Nghị định số 374/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.

Theo Nghị định số 293/2025/NĐ-CP, mức lương tối thiểu tháng tại cả bốn vùng sẽ chính thức được điều chỉnh tăng từ đầu năm 2026. Đây được xem là một trong những thay đổi quan trọng, tác động trực tiếp đến tiền lương, mức đóng và mức hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động.

Bảo hiểm thất nghiệp là chính sách an sinh xã hội quan trọng, vừa hỗ trợ người lao động bù đắp thu nhập khi mất việc, vừa góp phần duy trì việc làm và nâng cao kỹ năng nghề. Luật Việc làm 2025 và Nghị định 374/2025/NĐ-CP đã quy định cụ thể về khái niệm, đối tượng tham gia, quyền lợi, mức đóng cũng như các trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2026.

Từ năm 2026, trợ cấp thất nghiệp được tính chung theo lương tối thiểu vùng, không còn phân biệt khu vực công - tư, giúp mức hưởng tối đa của người lao động tăng lên 26,55 triệu đồng mỗi tháng.