Nằm trong khuôn khổ Diễn đàn Kinh tế Việt Nam 2025 do Báo Lao động tổ chức vào ngày 5/6 vừa qua, tại phiên thảo luận với chủ đề: “Kinh tế tư nhân: Gỡ rào cản – Giao trọng trách”, các khách mời đã trao đổi về vấn đề tháo gỡ vướng mắc cho khu vực kinh tế tư nhân.
Chia sẻ tại sự kiện, ông Nguyễn Quốc Kỳ, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Vietravel cho rằng, về chính sách cho kinh tế tư nhân đang có “bộ tứ trụ cột” gồm Nghị quyết 68, 57, 59 và 66, tuy nhiên hầu hết doanh nghiệp tư nhân đang tồn đọng 6 điểm yếu “chí tử”.
Đầu tiên, ông cho rằng vấn đề lớn nhất là khó khăn về tài chính, đặc biệt là tình trạng thiếu, khó tiếp cận nguồn vốn, khiến doanh nghiệp không thể đầu tư quy mô sâu, rộng.
Điểm yếu tiếp theo là năng lực quản trị còn yếu. Nhiều doanh nghiệp vẫn đang chưa bắt kịp với yêu cầu hiện đại hóa, toàn cầu hóa, dẫn tới việc hoạt động thiếu hiệu quả, khó thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng của thị trường.
Ngoài ra, thiếu hụt nhân lực chất lượng cao cũng đang trở thành vướng mắc của không ít doanh nghiệp. Do chất lượng lao động chưa đáp ứng yêu cầu về chuyên môn, kỹ năng và tác phong công nghiệp khiến hoạt động sản xuất, kinh doanh chưa có sự bứt phá.
Vấn đề thứ tư được ông Quốc Kỳ chỉ ra là việc đổi mới sáng tạo. Dù Nhà nước đã có nhiều chính sách để hỗ trợ doanh nghiệp mạnh dạn đầu tư cho nghiên cứu, phát triển khoa học công nghệ để tạo đột phá, song nhiều doanh nghiệp tư nhân, nhất là các doanh nghiệp nhỏ và vừa, đang e dè chuyển đổi tư duy. Điều này khiến cho sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp giảm tính cạnh tranh trên thị trường.
Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp tư nhân vẫn đang hoạt động đơn lẻ, manh mún, thiếu sự liên kết trong chuỗi giá trị, gây khó khăn trong việc cạnh tranh với các doanh nghiệp lớn hơn và hạn chế khả năng mở rộng thị trường. Doanh nghiệp thường phụ thuộc nhiều vào nguồn lực có sẵn, chưa chủ động thay đổi thói quen hoạt động độc lập để mở rộng hợp tác để nâng cao năng lực cạnh tranh.
Cuối cùng, ông Quốc Kỳ cho rằng, sự hạn chế trong hiểu biết pháp luật cũng là một điều đang cản trở sự phát triển của khu vực kinh tế tư nhân. Nhiều doanh nghiệp gặp khó trong việc tuân thủ quy định hoặc tận dụng chính sách hỗ trợ, thậm chí dễ rơi vào rủi ro pháp lý, do không có đủ kiến thức về pháp luật.
Theo ông Quốc Kỳ, sau khi nhận định được những điểm yếu của doanh nghiệp tư nhân hiện nay, thì Nhà nước cũng như bản thân các doanh nghiệp phải chủ động tìm ra hướng giải quyết phù hợp.
Về phía Nhà nước, đại diện Vietravel cho rằng, rào cản lớn nhất vẫn là bộ máy cũ, hoạt động theo kiểu cơi nới, chắp vá. Ông kiến nghị xem xét lại hệ thống thể chế, tổ chức và con người, tránh những trường hợp mang tư duy ngại thay đổi, gây khó khăn cho doanh nghiệp.
Đối với các doanh nghiệp, cần tự nhận thức được những điểm yếu của bản thân và cố gắng khắc phục. Đồng thời, loại bỏ tư duy truyền thống, mạnh dạn đổi mới sáng tạo, hội nhập với xu thế toàn cầu. Có như vậy, doanh nghiệp tư nhân, đặc biệt là các doanh nghiệp nhỏ và vừa, mới có cơ hội bứt phá trở thành doanh nghiệp lớn.
