
Một nội dung có thể xuất hiện trên màn hình trong vài phút, nhưng câu chuyện phía sau nó đôi khi được hình thành từ nhiều năm trải nghiệm. Khi truyền thông số ngày càng chú trọng tốc độ và khả năng lan tỏa, việc tìm kiếm những giá trị có thể lưu giữ lâu hơn vòng đời của một nội dung trực tuyến cũng mở ra một hướng tiếp cận khác.
“Ngộ” là một dự án truyền thông đa nền tảng kết hợp xuất bản sách được triển khai theo hướng này, với 108 nhân vật thuộc nhiều lĩnh vực. Dự án do nhà báo, tác giả Mị Dung khởi xướng, có sự đồng hành chuyên môn của Hãng Phim Truyện Việt Nam, Công ty Sách LIBS và Tạp chí Kinh tế và Môi trường.
Thay vì tập trung vào những thông tin mang tính thành tích, dự án khai thác câu chuyện phía sau công việc, vị trí xã hội và hành trình của từng nhân vật. Những lựa chọn nghề nghiệp, cách ứng xử, kinh nghiệm quản trị hay những điều được rút ra sau khó khăn trở thành chất liệu cho các cuộc trò chuyện.
Hơn nữa, tên gọi “Ngộ” được diễn giải qua ba lớp nghĩa “Tỉnh”, “Lạ” và “Gặp”. “Tỉnh” gắn với khoảnh khắc nhận ra một điều sau trải nghiệm; “Lạ” hướng đến những góc nhìn khác biệt trong đời sống; còn “Gặp” nói về sự hội ngộ và cách con người đối đãi với nhau. Cách tiếp cận này đưa câu chuyện của doanh nhân, nhà quản lý hay nghệ sĩ về gần hơn với những vấn đề đời sống. Đằng sau một vị trí hay một thành tựu là những quyết định, lựa chọn và kinh nghiệm có thể trở thành chất liệu tham khảo cho người khác.
Đến nay, gần 40 trong tổng số 108 nhân vật của dự án đã tham gia ghi hình và thực hiện phỏng vấn chiều sâu. Thành phần khách mời gồm các CEO, doanh nhân, trí thức, nhà quản lý và nghệ sĩ.
Một số nội dung đã được giới thiệu trên kênh Ngộ Podcast. CEO Nguyễn Quang Nhựt chia sẻ bài học “Chọn sếp trước khi chọn công ty”. CTHĐQT & TGĐ Lê Viết Hải nói về “Cách ứng xử tử tế giúp Tập đoàn Hòa Bình vượt qua khó khăn”. Đạo diễn Hồ Ngọc Xum chia sẻ quan niệm “Nghề không phụ mình, chỉ có mình phụ nghề”.

Theo thông tin từ dự án, các tập podcast đã nhận được hàng trăm ngàn lượt tương tác trên các nền tảng số. Đây là một chỉ dấu về khả năng tiếp cận của nội dung, nhưng với những câu chuyện thiên về trải nghiệm, giá trị của chúng không nhất thiết dừng ở lượng tương tác tại thời điểm phát hành.
Một kinh nghiệm quản trị, một lựa chọn nghề nghiệp hay một câu chuyện về cách vượt qua khó khăn có thể tiếp tục được tham khảo nếu được ghi lại và đặt trong một hình thức lưu giữ phù hợp. Từ góc độ này, nội dung số không chỉ là phương tiện truyền tải mà còn có thể trở thành điểm khởi đầu cho việc hình thành những tư liệu về con người, nghề nghiệp và văn hóa.
Với doanh nghiệp, cách tiếp cận này có thể mở rộng câu chuyện truyền thông ra ngoài sản phẩm và kết quả kinh doanh. Văn hóa doanh nghiệp, cách ứng xử với người lao động, cộng đồng, đối tác và những giá trị được hình thành trong quá trình phát triển cũng là những yếu tố góp phần tạo nên hình ảnh và sức bền của một tổ chức.
Ở diễn biến khác của dự án là cuốn sách song ngữ Việt - Anh, dự kiến ra mắt vào tháng 03/2027.
Đến nay, gần 40 trong tổng số 108 nhân vật của dự án đã tham gia ghi hình và thực hiện phỏng vấn chiều sâu. Thành phần khách mời gồm các CEO, doanh nhân, trí thức, nhà quản lý và nghệ sĩ.
Một số nội dung đã được giới thiệu trên kênh Ngộ Podcast. CEO Nguyễn Quang Nhựt chia sẻ bài học “Chọn sếp trước khi chọn công ty”. CTHĐQT & TGĐ Lê Viết Hải nói về “Cách ứng xử tử tế giúp Tập đoàn Hòa Bình vượt qua khó khăn”. Đạo diễn Hồ Ngọc Xum chia sẻ quan niệm “Nghề không phụ mình, chỉ có mình phụ nghề”.

Trong kế hoạch xuất bản, cuốn sách sẽ kết nối nội dung từ podcast, hình ảnh và những bài viết trực tiếp của các nhân vật. Đây là sự kết hợp giữa khả năng lan tỏa của nền tảng số và tính lưu giữ của xuất bản.
Nhà báo, tác giả Mị Dung, người khởi xướng “Ngộ”, có 20 năm hoạt động trong nghề báo và là tác giả của Ngẩng mặt nhìn mặt, Chùm Đảo ngồi nhớ chùm Ruồi, Sống sao cho sướng, Nòng nọc du ký cùng nhiều ấn phẩm trên các tạp chí văn nghệ.
Ở góc độ rộng hơn, câu chuyện của “Ngộ” cho thấy một hướng đi mà nội dung số có thể tiếp tục phát triển: không chỉ tạo ra thông tin để tiếp cận trong ngắn hạn, mà còn chắt lọc những trải nghiệm có giá trị để lưu giữ và chia sẻ lâu dài.
Đối với doanh nghiệp, đó cũng là phần giá trị mềm ngày càng được quan tâm trong quá trình phát triển bền vững. Bên cạnh các chỉ tiêu về kinh tế và môi trường, câu chuyện về con người, văn hóa và trách nhiệm với cộng đồng có thể trở thành một phần của giá trị được tích lũy theo thời gian.