Tham dự buổi lễ có Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thiên Văn; Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Phạm Huy Văn; đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành, địa phương, doanh nghiệp cùng các cơ sở giáo dục trong, ngoài tỉnh.
Đào tạo gắn với thực tiễn, lấy chất lượng làm trọng tâm
Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Bách khoa Tây Nguyên ThS. Nguyễn Thái Bình cho biết, năm học 2025–2026, nhà trường tổ chức đào tạo 25 ngành, nghề ở ba trình độ cao đẳng, trung cấp và sơ cấp, với hơn 2.200 học sinh, sinh viên (HSSV) chính quy.
Các ngành, nghề đào tạo tập trung vào những lĩnh vực có nhu cầu nhân lực thiết yếu như chăm sóc sức khỏe, kỹ thuật – công nghệ, nông nghiệp, dịch vụ – du lịch; đồng thời tổ chức đào tạo lái xe, góp phần đa dạng hóa hoạt động đào tạo, đáp ứng nhu cầu học tập và việc làm của người dân.
Trong quá trình đào tạo, nhà trường thường xuyên rà soát, cập nhật chương trình theo hướng tăng tính ứng dụng, chú trọng trang bị kiến thức chuyên môn đi đôi với kỹ năng thực hành. Đáng chú ý, thời lượng thực hành, thực tập chiếm khoảng 70% chương trình đào tạo, tạo điều kiện để HSSV được rèn luyện tay nghề, tiếp cận môi trường làm việc thực tế và nâng cao khả năng thích ứng với yêu cầu của doanh nghiệp.
Kết thúc năm học 2025–2026, nhà trường có 449 HSSV tốt nghiệp. Kết quả này góp phần bổ sung nguồn nhân lực đã qua đào tạo nghề cho các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh và dịch vụ, đáp ứng một phần nhu cầu lao động của địa phương và khu vực.
Một trong những điểm nhấn trong hoạt động của Trường Cao đẳng Bách khoa Tây Nguyên là đẩy mạnh hợp tác với doanh nghiệp, xem đây là giải pháp quan trọng để nâng cao chất lượng đào tạo và giải quyết việc làm cho người học.
Trong năm học vừa qua, nhà trường đã ký kết hợp tác với các doanh nghiệp, triển khai hoạt động đào tạo, tiếp nhận HSSV đến thực tập, phối hợp tuyển dụng và bồi dưỡng kỹ năng nghề nghiệp. Đặc biệt, doanh nghiệp trực tiếp đến trường tư vấn, tuyển dụng, đặt hàng các vị trí việc làm như kỹ thuật viên, nhân viên kinh doanh. Những ứng viên trúng tuyển bắt đầu thử việc từ tháng 6/2026; một số HSSV được doanh nghiệp tiếp nhận thực tập có hưởng lương.
Thông qua các chương trình liên kết, doanh nghiệp từng bước tham gia sâu hơn vào quá trình đào tạo, từ xây dựng chương trình, tổ chức thực hành, thực tập đến tuyển dụng lao động sau tốt nghiệp. Đây là hướng đi thiết thực, góp phần rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu sử dụng lao động, giúp người học có thêm cơ hội tiếp cận việc làm phù hợp với chuyên môn.
Đổi mới giáo dục nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu phát triển
Bước vào năm học 2026–2027, Trường Cao đẳng Bách khoa Tây Nguyên đã tuyển sinh được hơn 1.100 HSSV. Đây là nền tảng để nhà trường tiếp tục mở rộng quy mô, nâng cao chất lượng và đổi mới hoạt động đào tạo theo hướng thiết thực, hiệu quả.
Theo Hiệu trưởng Nguyễn Thái Bình, nhà trường tập trung đổi mới công tác quản trị, nâng cao chất lượng đào tạo thực chất; chủ động rà soát, phát triển ngành nghề phù hợp với nhu cầu thị trường lao động, chú trọng các nhóm ngành khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học (STEM).
Cùng với đó, nhà trường đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong quản lý và giảng dạy; tăng cường hợp tác với doanh nghiệp, kết nối cung – cầu lao động, mở rộng cơ hội thực tập và việc làm cho HSSV. Công tác phát triển đội ngũ nhà giáo, đầu tư trang thiết bị phục vụ giảng dạy và thực hành cũng được xác định là nhiệm vụ trọng tâm.
Đặc biệt, việc hoàn thiện tòa nhà học tập 7 tầng được nhà trường chú trọng triển khai, nhằm bổ sung không gian học tập, giảng dạy, từng bước hiện đại hóa cơ sở vật chất, đáp ứng yêu cầu đào tạo trong giai đoạn mới.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk Nguyễn Thiên Văn ghi nhận, đánh giá cao những kết quả Trường Cao đẳng Bách khoa Tây Nguyên đạt được trong thời gian qua. Đồng thời, đề nghị nhà trường tiếp tục đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục nghề nghiệp, lấy chất lượng đào tạo thực chất làm thước đo hiệu quả hoạt động và nhấn mạnh, nhà trường cần chủ động cập nhật, phát triển ngành nghề đào tạo sát với định hướng phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, nhu cầu thực tế của thị trường lao động; ưu tiên những lĩnh vực có nhu cầu nhân lực cao như y tế, kỹ thuật, công nghệ, nông nghiệp công nghệ cao, dịch vụ, du lịch, logistics và xây dựng.
Bên cạnh đó, cần mở rộng hợp tác với doanh nghiệp, đẩy mạnh đào tạo theo đơn đặt hàng, tăng thời lượng thực hành, thực tập để người học thành thạo kỹ năng nghề, đáp ứng yêu cầu công việc ngay sau khi tốt nghiệp. Nhà trường cũng cần quan tâm ứng dụng công nghệ mới trong giảng dạy, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo, thực hiện tốt các chính sách hỗ trợ người học, nhất là những HSSV có hoàn cảnh khó khăn.
Những chỉ đạo của lãnh đạo tỉnh đặt ra yêu cầu cụ thể đối với nhà trường trong việc đổi mới phương thức đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, góp phần phục vụ mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và khu vực Tây Nguyên.
Dịp này, UBND tỉnh và các đơn vị đã tặng hoa chúc mừng nhà trường; các doanh nghiệp, đơn vị trao học bổng động viên HSSV. Nhà trường khen thưởng 1 sinh viên đạt danh hiệu “Sinh viên Xuất sắc”, 35 sinh viên đạt danh hiệu “Sinh viên Giỏi”; đồng thời trao học bổng cho 29 HSSV có hoàn cảnh khó khăn, nỗ lực vượt khó, đạt thành tích tốt trong học tập năm học 2025–2026.
Nhân kỷ niệm 44 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam, nhà trường cũng biểu dương, khen thưởng các nhà giáo có thành tích tiêu biểu trong năm học vừa qua.
Lễ khai giảng năm học 2026–2027 không chỉ mở đầu một năm học mới mà còn thể hiện quyết tâm đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp của Trường Cao đẳng Bách khoa Tây Nguyên. Với định hướng lấy người học làm trung tâm, lấy chất lượng đào tạo làm nền tảng và doanh nghiệp làm đối tác đồng hành, nhà trường hướng tới mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực có kiến thức, kỹ năng nghề và tác phong chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động.
