Trường Cao đẳng Bách khoa Tây Nguyên: Cầu nối đào tạo gắn thực tiễn, mở lối việc làm bền vững

Để hiện thực hóa mục tiêu này, nhà trường lựa chọn hướng đi khác biệt so với mô hình đào tạo truyền thống. Chương trình học không dàn trải hay nặng về lý thuyết mà được thiết kế bám sát quy trình sản xuất tại doanh nghiệp, với thời lượng thực hành chiếm tới 70 - 75%. Sinh viên được trực tiếp tiếp cận máy móc, công nghệ và tiêu chuẩn lao động ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Đồng thời, mô hình đào tạo theo “đặt hàng” từ doanh nghiệp được đẩy mạnh, giúp nội dung đào tạo luôn bám sát nhu cầu thực tế.

Từ cách tiếp cận này, hiệu quả đào tạo dần được khẳng định thông qua chất lượng đầu ra. Sinh viên sau tốt nghiệp có thể bắt tay vào công việc ngay mà không cần đào tạo lại, qua đó nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động. Đây cũng là yếu tố then chốt giúp nhà trường không chỉ dừng lại ở việc cấp bằng mà thực sự góp phần giải quyết bài toán việc làm theo hướng bền vững.

Không dừng lại ở hoạt động đào tạo, mối liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp còn được mở rộng sang lĩnh vực tuyển dụng. Đáng chú ý, Công ty Tín Nghĩa Logistics đã trực tiếp đến trường tuyển dụng, “đặt hàng” 6 vị trí kỹ thuật viên và 1 vị trí nhân viên Sales – Marketing, tạo điều kiện để sinh viên tiếp cận môi trường làm việc thực tế ngay từ khi còn đang học.

Trên nền tảng hợp tác đó, nhà trường tiếp tục phát huy thế mạnh ở các ngành trọng điểm như: Chăn nuôi – Thú y, Công nghệ ô tô, Công nghệ thông tin, Kỹ thuật chế biến món ăn… nhằm đáp ứng các trụ cột phát triển kinh tế mới. Chương trình đào tạo được cập nhật theo công nghệ thực tiễn, tăng cường thời lượng thực hành và mở rộng hình thức đào tạo theo địa chỉ sử dụng. Đặc biệt, doanh nghiệp tham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng và thẩm định chương trình, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo gắn với nhu cầu thực tế.

Song song với việc nâng cao chất lượng đào tạo, nhà trường cũng chú trọng tạo điều kiện học tập thuận lợi cho sinh viên. Người học được hưởng các chính sách miễn, giảm, cấp bù học phí theo quy định, hỗ trợ ký túc xá… giúp giảm áp lực tài chính trong suốt quá trình học. Sau khi tốt nghiệp, sinh viên được cấp bằng Cao đẳng chính quy, tạo nền tảng pháp lý và chuyên môn để làm việc ổn định trong nước hoặc mở rộng cơ hội phát triển tại thị trường lao động quốc tế.

Trên cơ sở đó, công tác tuyển sinh được triển khai đồng bộ nhằm đáp ứng nhu cầu học tập ngày càng tăng. Năm học 2026 - 2027, nhà trường tuyển sinh 1.185 chỉ tiêu, trong đó hệ Cao đẳng chiếm 810 chỉ tiêu với các ngành đào tạo như: Dược, Điều dưỡng, Y sĩ đa khoa, Y học cổ truyền, Công nghệ thông tin, Công nghệ ô tô, Kế toán, Quản trị kinh doanh, Quản trị văn phòng, Hướng dẫn du lịch, Tiếng Anh và Chăn nuôi – Thú y.

Ở trình độ trung cấp, nhà trường tuyển 375 chỉ tiêu với các ngành: Công nghệ thông tin, Công nghệ ô tô, Chăn nuôi – Thú y, Kế toán, Quản lý và Kinh doanh du lịch, Kinh doanh vận tải đường bộ, Kỹ thuật chế biến món ăn. Phương thức xét tuyển được áp dụng là xét học bạ, lấy điểm từ cao xuống thấp đến khi đủ chỉ tiêu từng ngành.

Không chỉ dừng lại ở quy mô tuyển sinh, hiệu quả đào tạo còn được phản ánh qua tỷ lệ việc làm sau tốt nghiệp. Nhà trường tuyển sinh trên phạm vi toàn quốc, thí sinh được hưởng đầy đủ các chính sách ưu tiên theo quy định hiện hành. Tỷ lệ sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp đạt khoảng 93%. Hằng năm, hơn 1.200 sinh viên tốt nghiệp được đào tạo bài bản, sẵn sàng gia nhập thị trường lao động, đáp ứng hiệu quả nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh.

Từ những kết quả đạt được, nhà trường tiếp tục đặt ra định hướng phát triển trong giai đoạn tới theo hướng mở rộng quy mô gắn với đầu tư chiều sâu. Các lĩnh vực có nhu cầu cao như Công nghệ ô tô; Công nghệ thông tin (bổ sung các hướng đào tạo về an toàn thông tin, chuyển đổi số); nhóm Du lịch – Nhà hàng – Khách sạn; cùng khối ngành Y – Dược – Điều dưỡng – Y học cổ truyền sẽ tiếp tục được ưu tiên phát triển nhằm đáp ứng nhu cầu xã hội ngày càng gia tăng.

Thời gian tới, nhà trường cũng chủ động mở rộng thêm các ngành đào tạo mới như Điện – Điện tử, Trồng trọt và Bảo vệ thực vật, Logistics… dựa trên nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động. Đây là bước đi cần thiết nhằm đa dạng hóa lựa chọn nghề nghiệp cho người học, đồng thời cung cấp nguồn nhân lực phù hợp với xu hướng phát triển mới.

Trường Cao đẳng Bách khoa Tây Nguyên xác định đào tạo gắn với thực tiễn là định hướng xuyên suốt trong quá trình phát triển. Nhà trường tập trung rà soát, cập nhật chương trình đào tạo theo hướng tăng thời lượng thực hành, bổ sung các nội dung phù hợp với sự thay đổi của công nghệ và yêu cầu tuyển dụng trong từng lĩnh vực nghề nghiệp. Bên cạnh việc trang bị kiến thức chuyên môn, người học được chú trọng rèn luyện kỹ năng nghề, kỹ năng mềm và tác phong làm việc, nhằm đáp ứng tốt hơn yêu cầu của doanh nghiệp ngay sau khi tốt nghiệp.

Một trong những giải pháp được nhà trường triển khai là tăng cường hợp tác với doanh nghiệp trong công tác đào tạo. Thông qua các chương trình phối hợp, doanh nghiệp tham gia đóng góp ý kiến xây dựng chương trình đào tạo, hỗ trợ tiếp nhận sinh viên thực tập, tạo điều kiện để người học được tiếp cận môi trường làm việc thực tế ngay trong quá trình học. Đây được xem là yếu tố quan trọng giúp sinh viên nâng cao năng lực thực hành, làm quen với quy trình sản xuất, đồng thời tích lũy kinh nghiệm và kỹ năng nghề trước khi tham gia thị trường lao động.

Việc tăng cường gắn kết giữa nhà trường và doanh nghiệp cũng góp phần tạo điều kiện để các đơn vị sử dụng lao động chủ động tiếp cận nguồn nhân lực được đào tạo phù hợp với nhu cầu tuyển dụng. Thông qua quá trình thực tập, doanh nghiệp có cơ hội đánh giá năng lực của sinh viên, trong khi người học có điều kiện tìm hiểu môi trường làm việc, định hướng nghề nghiệp và nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm sau khi tốt nghiệp.

Song song với hoạt động đào tạo, Trường Cao đẳng Bách khoa Tây Nguyên cũng chú trọng công tác tư vấn hướng nghiệp và hỗ trợ việc làm cho người học. Các hoạt động như hội thảo nghề nghiệp, ngày hội việc làm, giao lưu với doanh nghiệp, tư vấn tuyển dụng được tổ chức định kỳ, giúp sinh viên cập nhật thông tin về thị trường lao động, yêu cầu tuyển dụng cũng như xu hướng phát triển của từng ngành nghề. Qua đó, người học có thêm cơ sở để xây dựng kế hoạch học tập, rèn luyện và phát triển nghề nghiệp phù hợp.

Trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế đang tác động mạnh mẽ đến cơ cấu lao động, yêu cầu đối với nguồn nhân lực không chỉ dừng lại ở trình độ chuyên môn mà còn đòi hỏi khả năng thích ứng, tư duy đổi mới và kỹ năng sử dụng công nghệ. Trước yêu cầu đó, nhà trường tiếp tục đầu tư cơ sở vật chất, thiết bị thực hành, từng bước ứng dụng công nghệ trong giảng dạy và quản lý đào tạo; đồng thời nâng cao năng lực đội ngũ giảng viên nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục nghề nghiệp.

Với định hướng lấy chất lượng đào tạo làm nền tảng, tăng cường hợp tác với doanh nghiệp làm động lực phát triển, Trường Cao đẳng Bách khoa Tây Nguyên đang từng bước khẳng định vai trò là cầu nối giữa đào tạo và việc làm. Những nỗ lực đổi mới trong hoạt động đào tạo không chỉ góp phần nâng cao cơ hội việc làm cho người học mà còn đóng góp vào mục tiêu phát triển nguồn nhân lực có tay nghề, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của khu vực Tây Nguyên và cả nước trong giai đoạn mới.