
Đại diện thành phố Hải Phòng tham dự các chương trình làm việc của Đoàn khảo sát có các đồng chí: Đào Trọng Đức, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch UBND thành phố; Phạm Văn Thép, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng; Sái Thị Yến, Giám đốc Sở Nội vụ, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng ATVSLĐ thành phố; cùng đại diện lãnh đạo Sở Y tế, Liên đoàn Lao động thành phố, Bảo hiểm xã hội thành phố, các sở, ngành, địa phương và đại diện các doanh nghiệp trên địa bàn.
Tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hải Phòng Đào Trọng Đức cho biết: “Sau khi hợp nhất đơn vị hành chính và vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Hải Phòng có diện tích hơn 3.194 km², quy mô dân số khoảng 4,6 triệu người. Thành phố hiện có hơn 54.000 doanh nghiệp hoạt động, sử dụng trên 1,075 triệu lao động. Trong 6 tháng đầu năm 2026, GRDP thành phố đạt 11,33%, thu ngân sách nhà nước ước đạt trên 113.500 tỷ đồng. Thành phố luôn xác định phát triển kinh tế nhanh phải gắn với bền vững, bảo đảm an sinh xã hội, bảo vệ sức khỏe và tính mạng người lao động”.

Theo Phó Chủ tịch UBND thành phố Hải Phòng Đào Trọng Đức, thời gian qua thành phố đã thành lập Hội đồng ATVSLĐ gồm 19 thành viên, giao Sở Nội vụ làm cơ quan thường trực; tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho 334.509 lượt người; bao phủ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho 1.017.875 lao động (đạt 94,62%).
Thành phố cũng đã tổ chức đối thoại, giải đáp 32 kiến nghị của các doanh nghiệp. Tuy nhiên, 6 tháng đầu năm 2026, toàn thành phố vẫn xảy ra 192 vụ tai nạn lao động, làm 14 người chết và 81 người bị thương nặng; trong đó khối doanh nghiệp tư nhân chiếm 78,57% số ca tử vong.
Nguyên nhân chủ yếu (70,83%) do vi phạm hoặc chưa thực hiện đúng quy trình an toàn. Thành phố cũng nêu một số khó khăn như bộ máy cán bộ điều tra tai nạn lao động còn mỏng, cán bộ cấp xã thiếu kinh nghiệm và dữ liệu cơ sở chưa được kết nối đồng bộ.

Thông tin tại buổi làm việc với Đoàn khảo sát, Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng Phạm Văn Thép cho hay, các Khu công nghiệp, Khu kinh tế (KCN,KTT) trên địa bàn hiện thu hút 1.067 dự án FDI (với tổng vốn khoảng 45,458 tỷ USD) và 395 dự án trong nước (với tổng vốn khoảng 621.050 tỷ đồng), tạo việc làm cho hơn 362.500 lao động Việt Nam và trên 10.300 lao động nước ngoài với thu nhập bình quân 12,69 triệu đồng/người/tháng.
Công tác bảo đảm ATVSLĐ, an toàn thực phẩm tại các bếp ăn tập thể được duy trì thường xuyên; không xảy ra đình công, lãn công. Bên cạnh đó, Ban Quản lý đã thực hiện cấp, gia hạn giấy phép lao động cho 6.074 lượt người lao động nước ngoài, 100% thủ tục hành chính thuộc lĩnh vực việc làm được thực hiện trực tuyến toàn trình và cắt giảm 50% thời gian giải quyết.
Năm 2026, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trong KCN, KKT khoảng 120.000 lao động (riêng 6 tháng cuối năm cần khoảng 55.000 lao động).

Để hỗ trợ doanh nghiệp, Ban Quản lý đã chủ động triển khai nhiều giải pháp kết nối cung - cầu lao động như: tổ chức Chương trình kết nối nguồn nhân lực chất lượng cao với gần 3.000 học sinh, sinh viên và 200 doanh nghiệp; triển khai chương trình thực tập sinh cho 758 học sinh, sinh viên; phối hợp thu hút 5.300 quân nhân xuất ngũ; và tổ chức các đoàn xúc tiến, thu hút lao động tại các tỉnh Sơn La, Thanh Hóa, Nghệ An, Lạng Sơn.
Cũng tại buổi làm việc, Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng Phạm Văn Thép đề xuất Trung ương và thành phố tiếp tục đơn giản hóa thủ tục quản lý lao động nước ngoài; xây dựng cơ sở dữ liệu dùng chung; tăng cường kết nối cung - cầu lao động liên tỉnh; đồng thời quan tâm đầu tư phát triển nhà ở xã hội, nhà trẻ và các thiết chế văn hóa phục vụ công nhân.

Chia sẻ thông tin tại buổi làm việc Hội đồng ATVSLĐ thành phố Hải Phòng cùng các đơn vị liên quan, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương nhấn mạnh mục tiêu của cuộc khảo sát nhằm đánh giá thực tiễn thi hành chính sách, pháp luật về ATVSLĐ để phục vụ việc tham mưu sửa đổi Luật ATVSLĐ sau 10 năm thực hiện.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương khuyến nghị, công tác ATVSLĐ cần chuyển mạnh tư duy từ thụ động ứng phó sang chủ động phòng ngừa, nhận diện và kiểm soát rủi ro, lấy người lao động và doanh nghiệp làm trung tâm.
Thứ trưởng đề nghị thành phố và Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng tiếp tục rà soát cơ chế phối hợp khi vận hành chính quyền địa phương 2 cấp; tích cực khai thác Sàn giao dịch việc làm quốc gia; đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính trong cấp phép lao động nước ngoài gắn với bảo đảm an ninh quốc gia; đồng thời ghi nhận các đề xuất, kiến nghị từ thực tiễn để hoàn thiện thể chế, chính sách trong thời gian tới.