doanh nghiệp không nộp bảo hiểm thất nghiệp - Tin tức về doanh nghiệp không nộp bảo hiểm thất nghiệp mới nhất – Tạp chí Doanh nghiệp & Kinh tế xanh
Quỹ bảo hiểm thất nghiệp, nguồn lực quan trọng bảo đảm an sinh
Bảo hiểm thất nghiệp đang được chuyển mạnh từ cơ chế hỗ trợ người lao động sau khi mất việc sang chủ động phòng ngừa thất nghiệp, đào tạo lại và kết nối việc làm. Trong đó, Quỹ bảo hiểm thất nghiệp là nguồn lực tài chính quan trọng để thực hiện mục tiêu này.
Ngành xây dựng: Đào tạo lại lao động giúp giảm thất nghiệp
Khi thị trường xây dựng thay đổi theo hướng xanh, số hóa và đòi hỏi kỹ năng cao hơn, đào tạo lại lao động đang trở thành giải pháp giúp người mất việc nhanh chóng thích ứng, thay vì rời khỏi thị trường lao động.
Bảo hiểm thất nghiệp: Công cụ quản trị thị trường lao động
Từ chỗ chủ yếu được nhìn nhận là chính sách hỗ trợ thu nhập khi mất việc, bảo hiểm thất nghiệp đang được định hướng trở thành công cụ chủ động giúp kết nối cung - cầu, đào tạo lại kỹ năng và hỗ trợ người lao động sớm quay lại thị trường.
Doanh nghiệp tuyển người khuyết tật được giảm đóng bảo hiểm thất nghiệp
Từ năm 2026, doanh nghiệp sử dụng lao động là người khuyết tật có thể được giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp xuống 0% trong thời gian tối đa 12 tháng, qua đó tạo thêm động lực mở rộng cơ hội việc làm cho nhóm lao động yếu thế.
Hỗ trợ học nghề từ bảo hiểm thất nghiệp, thêm cơ hội tìm việc mới
Không chỉ được nhận trợ cấp khi mất việc, người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp còn có thể được hỗ trợ chi phí học nghề. Chính sách này giúp nhiều người có thêm cơ hội chuyển đổi nghề, nâng cao kỹ năng và sớm tìm được việc làm mới.
Không để nợ bảo hiểm doanh nghiệp ảnh hưởng quyền lợi người lao động
Doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm thất nghiệp có thể khiến quá trình giải quyết chế độ của người lao động gặp vướng mắc. Chủ động kiểm tra quá trình tham gia và sớm yêu cầu doanh nghiệp khắc phục là cách hạn chế rủi ro.
Chủ động kết nối việc làm, giúp người lao động sớm trở lại thị trường
Không chỉ giải quyết chế độ trợ cấp thất nghiệp, nhiều địa phương đang đẩy mạnh tư vấn, giới thiệu việc làm, tổ chức các phiên giao dịch tuyển dụng và hỗ trợ học nghề, giúp người lao động nhanh chóng tìm được việc làm mới, ổn định cuộc sống.
Bảo hiểm thất nghiệp mở lối trở lại thị trường lao động cho người mất việc
Không chỉ hỗ trợ người lao động vượt qua giai đoạn mất thu nhập, chính sách bảo hiểm thất nghiệp còn mở ra cơ hội học nghề, nâng cao kỹ năng và tìm kiếm việc làm mới. Nhiều lao động đã tận dụng khoảng thời gian thất nghiệp để chuẩn bị cho một hành trình nghề nghiệp bền vững hơn.
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp tiếp sức người lao động trước biến động thị trường việc làm
Tính chung năm 2025, cả nước có khoảng 1,06 triệu người thất nghiệp trong độ tuổi lao động. So với năm trước, tình hình thất nghiệp đã có dấu hiệu cải thiện, tuy nhiên tỷ lệ vẫn dao động quanh mức 2,2%, tương đương giai đoạn trước khi dịch COVID-19 xuất hiện.
Bổ sung trường hợp được tạm dừng đóng BHXH khi doanh nghiệp áp dụng thủ tục phục hồi từ năm 2026
Luật Phục hồi, phá sản năm 2025 vừa được Quốc hội thông qua đã bổ sung quy định cho phép doanh nghiệp đang áp dụng thủ tục phục hồi được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ hưu trí và tử tuất, góp phần tháo gỡ khó khăn tài chính nhưng vẫn bảo đảm quyền lợi lâu dài của người lao động.
6 trường hợp người lao động được xác định đang đóng bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2026
Từ ngày 1/1/2026, việc xác định người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện theo Luật Việc làm năm 2025 và Nghị định số 374/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.
Đối tượng, quyền lợi và thời gian bảo lưu Bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Việc làm 2025
Bảo hiểm thất nghiệp là chính sách an sinh xã hội quan trọng, vừa hỗ trợ người lao động bù đắp thu nhập khi mất việc, vừa góp phần duy trì việc làm và nâng cao kỹ năng nghề. Luật Việc làm 2025 và Nghị định 374/2025/NĐ-CP đã quy định cụ thể về khái niệm, đối tượng tham gia, quyền lợi, mức đóng cũng như các trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2026.
Từ năm 2026, mức trợ cấp thất nghiệp có thể lên tới 26,55 triệu đồng/tháng
Theo Luật Việc làm 2025, từ 1/1/2026, mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) hằng tháng sẽ được tính bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 6 tháng gần nhất trước khi nghỉ việc.
Không để người lao động mất quyền được bảo hiểm
Trên thực tế, nhiều người lao động dù bị trừ tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) hàng tháng nhưng vẫn không được hưởng quyền lợi khi thất nghiệp. Điều này là do doanh nghiệp không nộp phần nghĩa vụ của mình cho cơ quan bảo hiểm.