Nỗ lực kéo người lao động quay lại thị trường việc làm
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Bắc Ninh (Sở Nội vụ), trong 3 tháng đầu năm 2026, đơn vị đã phối hợp với 32 doanh nghiệp trong nước và doanh nghiệp xuất khẩu lao động để tuyên truyền, tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động. Cùng với đó, thông tin tuyển dụng được cập nhật thường xuyên thông qua website, mạng xã hội và các phiên giao dịch việc làm định kỳ.
Trong quý I, Trung tâm đã tổ chức 12 phiên giao dịch việc làm định kỳ và 1 phiên giao dịch việc làm khai Xuân. Qua đó, hơn 15.244 lượt lao động đến đăng ký, tìm hiểu việc làm và chính sách BHTN đã được tư vấn, kết nối việc làm trực tiếp. Đáng chú ý, có khoảng 550 lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp đã quay trở lại làm việc thông qua giới thiệu của Trung tâm.
Không chỉ dừng ở hoạt động giới thiệu việc làm, Sở Nội vụ Bắc Ninh còn chỉ đạo đẩy mạnh các giải pháp hỗ trợ người lao động đang hưởng BHTN sớm quay lại thị trường lao động. Các phiên tư vấn, giới thiệu việc làm được tổ chức chuyên sâu theo nhóm ngành, đặc biệt tập trung vào lĩnh vực điện tử - ngành đang có nhu cầu tuyển dụng lớn tại Bắc Ninh.
Ông Nguyễn Xuân Sơn - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Bắc Ninh cho biết, thời gian qua thị trường lao động trên địa bàn tỉnh có nhiều biến động do doanh nghiệp tái cơ cấu sản xuất, đơn hàng chưa thực sự ổn định. Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng trong các ngành điện tử, sản xuất công nghiệp vẫn ở mức cao, nhất là tại khối doanh nghiệp FDI.
“Chúng tôi xác định mục tiêu không chỉ là giải quyết hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp mà quan trọng hơn là hỗ trợ người lao động sớm quay lại làm việc, có thu nhập ổn định. Vì vậy, Trung tâm tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm, kết nối trực tiếp với doanh nghiệp và đẩy mạnh tư vấn theo từng nhóm ngành nghề cụ thể”, ông Sơn chia sẻ.
Cũng theo lãnh đạo Trung tâm, một trong những thay đổi đáng chú ý hiện nay là người lao động quan tâm nhiều hơn tới môi trường làm việc, cơ hội đào tạo và tính ổn định lâu dài thay vì chỉ nhìn vào mức lương trước mắt. Điều này buộc các doanh nghiệp cũng phải thay đổi cách tuyển dụng và giữ chân lao động.
“Bên cạnh giới thiệu việc làm, chúng tôi chú trọng tư vấn kỹ năng nghề, kỹ năng mềm và tác phong công nghiệp để người lao động thích nghi tốt hơn với yêu cầu của doanh nghiệp. Đặc biệt, với các trường hợp đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, Trung tâm luôn ưu tiên kết nối sớm để họ có thêm cơ hội quay lại thị trường lao động”, ông Sơn cho biết thêm.
Chính sách BHTN mở rộng quyền lợi cho người lao động
Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực, thay thế Luật Việc làm 2013 với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Theo Sở Nội vụ Bắc Ninh, các chính sách mới được đánh giá có nhiều điểm tiến bộ, mở rộng diện bao phủ và tăng tính linh hoạt trong thực thi.
Một trong những thay đổi lớn là mở rộng đối tượng tham gia BHTN: Người lao động làm việc theo hợp đồng từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng; lao động không trọn thời gian nhưng có mức lương đáp ứng điều kiện đóng BHXH; hay các trường hợp làm việc có trả công nhưng dưới hình thức thỏa thuận khác hợp đồng lao động… đều thuộc diện tham gia BHTN.
Luật mới cũng quy định rõ hơn trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc đóng BHTN. Trường hợp doanh nghiệp chậm đóng, trốn đóng hoặc không đóng đủ BHTN cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng sẽ phải thực hiện nghĩa vụ tài chính tương ứng với các chế độ mà người lao động đáng lẽ được hưởng.
Đáng chú ý, mức đóng BHTN không còn “đóng khung” cố định 1% như trước mà giao Chính phủ điều hành linh hoạt theo tình hình kinh tế - xã hội. Chính sách này được cho là tạo dư địa ứng phó tốt hơn trong bối cảnh xảy ra thiên tai, dịch bệnh hoặc suy giảm kinh tế.
Về quyền lợi, chế độ hỗ trợ học nghề được mở rộng thành hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề. Người lao động không chỉ được hỗ trợ học phí tối đa 1,5 triệu đồng/người/tháng trong thời gian không quá 6 tháng mà còn có thể được xem xét hỗ trợ thêm tiền ăn trong thời gian đào tạo.
Ngoài ra, thời gian chờ hưởng trợ cấp thất nghiệp cũng được rút từ 15 ngày xuống còn 10 ngày làm việc. Người lao động tìm được việc làm mới khi chưa hưởng hết trợ cấp thất nghiệp vẫn được bảo lưu thời gian đóng BHTN còn lại để cộng dồn cho các lần hưởng tiếp theo.
Theo báo cáo quý I/2026, Trung tâm Dịch vụ việc làm Bắc Ninh đã tiếp nhận 2.186 hồ sơ mới đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, giải quyết hơn 3.047 trường hợp đúng thời hạn. Đồng thời, 73 quyết định hỗ trợ đào tạo, nâng cao kỹ năng nghề cũng đã được ban hành cho người lao động có nhu cầu chuyển đổi nghề nghiệp.
Dù vậy, quá trình triển khai vẫn gặp không ít khó khăn. Việc xử lý hồ sơ trực tuyến qua Cổng Dịch vụ công quốc gia còn phát sinh nhiều lỗi dữ liệu, sai lệch thông tin, quá tải hệ thống hoặc hạn chế chức năng. Một số trường hợp người lao động chưa trung thực trong khai báo tình trạng việc làm cũng khiến công tác thu hồi trợ cấp thất nghiệp sai quy định gặp nhiều vướng mắc.
Lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Bắc Ninh cũng đánh giá, Luật Việc làm 2025 với nhiều chính sách mới về bảo hiểm thất nghiệp sẽ tạo điều kiện tốt hơn cho người lao động tiếp cận quyền lợi và hỗ trợ đào tạo nghề. Tuy nhiên, để chính sách phát huy hiệu quả, cần tiếp tục hoàn thiện hạ tầng số, đồng bộ dữ liệu và nâng cao ý thức kê khai trung thực của người lao động trong quá trình thực hiện thủ tục trực tuyến.
Trong quý II/2026, Trung tâm Dịch vụ việc làm Bắc Ninh dự kiến tổ chức thêm 18 phiên giao dịch việc làm định kỳ, lưu động và trực tuyến; tiếp tục phối hợp với doanh nghiệp tuyển dụng lao động, mở rộng kết nối thị trường lao động liên tỉnh và tăng cường tuyên truyền chính sách BHTN tới người lao động.
