Điểm sáng về quy mô và nỗ lực chăm lo đời sống người lao động
Tham dự buổi làm việc cùng Đoàn công tác có đồng chí Nguyễn Việt Oanh - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; đồng chí Nguyễn Thị Hà - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh, cùng đại diện lãnh đạo nhiều sở, ban, ngành của địa phương
Tại buổi làm việc, đại diện ban lãnh đạo Luxshare - ICT báo cáo khái quát tình hình về hoạt động sản xuất kinh doanh cũng như công tác chăm lo phúc lợi cho người lao động. Luxshare-ICT là doanh nghiệp đa quốc gia có trụ sở chính tại Đông Hoản (Quảng Đông, Trung Quốc), với bề dày hàng chục năm phát triển và mạng lưới hơn 50 chi nhánh toàn cầu, trong đó Việt Nam là một trong những cứ điểm sản xuất quan trọng.
Riêng trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh, doanh nghiệp có hệ thống 4 nhà máy quy mô lớn tại các Khu công nghiệp Vân Trung và Quang Châu (1, 2, 3) với tổng diện tích hơn 700 nghìn m², tạo việc làm cho khoảng hơn 45 nghìn lao động. Trong đó, nhà máy Vân Trung có gần 27 nghìn lao động. Thu nhập bình quân của người lao động đạt khoảng 9 triệu đồng/người/tháng. Với hệ thống cơ sở vật chất hiện đại, đầy đủ tiện nghi, chính sách phúc lợi phong phú, đa dạng phù hợp với tình hình thực tế, góp phần ổn định đời sống và giữ chân người lao động.
Để giữ chân nguồn nhân lực, công ty không chỉ chú trọng đầu tư hệ thống cơ sở vật chất, tiện nghi hiện đại mà còn triển khai các chính sách phúc lợi đa dạng, bám sát tình hình thực tế. Đặc biệt, vai trò của Công đoàn cơ sở được phát huy bài bản, thực sự trở thành cầu nối vững chắc giữa người lao động và doanh nghiệp. Thông qua đường dây nóng, hòm thư góp ý hay hệ thống phản ánh trực tuyến, mọi tâm tư, kiến nghị của công nhân đều được tiếp nhận và xử lý kịp thời, qua đó kiến tạo một quan hệ lao động hài hòa, ổn định.
Phát biểu tại buổi làm việc, đại diện Luxshare - ICT đã gửi lời cảm ơn sâu sắc đến sự đồng hành, hỗ trợ của Tổng LĐLĐ Việt Nam và tỉnh Bắc Ninh trong suốt chặng đường đầu tư. Doanh nghiệp tái khẳng định mục tiêu dài hạn: Biến môi trường làm việc không chỉ là nơi sản xuất đơn thuần, mà phải là không gian sinh hoạt để công nhân gắn bó bền chặt và phát triển toàn diện.
Gỡ nút thắt hạ tầng khu công nghiệp
Bên cạnh việc ghi nhận những thành tựu, buổi làm việc cũng là không gian mở để doanh nghiệp kiến nghị các vấn đề cấp bách về hạ tầng dân sinh phục vụ người lao động. Cụ thể, phía công ty đề nghị Tổng LĐLĐ và lãnh đạo tỉnh Bắc Ninh sớm có phương án can thiệp những điểm nghẽn sau:
Tình trạng ùn tắc giao thông cục bộ vẫn thường xuyên tiếp diễn vào các khung giờ cao điểm; Hệ thống thoát nước tại khu vực còn bộc lộ nhiều hạn chế, gây ngập úng vào mùa mưa và cản trở việc đi lại của công nhân; Hoạt động của các phương tiện đưa đón công nhân tự phát chưa được quản lý sát sao, dừng đỗ tùy tiện, tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn giao thông.
Từ thực trạng trên, doanh nghiệp mong muốn tỉnh quan tâm quy hoạch lại các điểm dừng đỗ hợp lý, đồng thời quan tâm đầu tư mở rộng, cải tạo mạng lưới giao thông quanh khu công nghiệp nhằm bảo đảm điều kiện đi lại thuận lợi, an toàn.
Phát biểu trao đổi một số nội dung đề nghị của Công ty TNHH Luxshare - ICT, đồng chí Nguyễn Việt Oanh - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Bắc Ninh khẳng định: Tỉnh đã, đang và sẽ tiếp tục ưu tiên nguồn lực để nâng cấp các tuyến giao thông huyết mạch, đặc biệt là hệ thống đường gom tại các khu vực tập trung đông công nhân nhằm đáp ứng nhu cầu di chuyển an toàn.
Tỉnh Bắc Ninh sẽ chỉ đạo quyết liệt các sở, ngành liên quan triển khai giải pháp chống ùn tắc và siết chặt quản lý hoạt động đưa đón công nhân. Đồng chí mong muốn doanh nghiệp đồng hành, san sẻ nguồn lực để cùng địa phương đầu tư các thiết chế hạ tầng gắn liền với đời sống người lao động.
Củng cố sức mạnh Công đoàn, kiến tạo giá trị bền vững
Phát biểu kết luận buổi làm việc, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn dành nhiều lời ngợi khen cho tốc độ phát triển và quy mô lớn mạnh của Luxshare - ICT sau hơn 10 năm đầu tư tại Bắc Ninh. Đồng chí đánh giá cao những đóng góp tích cực của doanh nghiệp trong việc thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, giải quyết việc làm cho địa phương, đồng thời kiến tạo một môi trường sản xuất văn minh, hiện đại – nhân tố quan trọng tạo sức hút với các nhà đầu tư mới.
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn thăm hỏi, động viên công nhân, người lao động Công ty TNHH Luxshare ICT (Ảnh: bacninh.gov.vn).
Để làm tốt hơn nữa công tác chăm lo đời sống người lao động, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh cần bám sát cơ sở, tổng hợp kịp thời các kiến nghị của doanh nghiệp và công nhân để tham mưu phương án giải quyết. Đồng thời, đồng chí kỳ vọng Luxshare - ICT sẽ không ngừng đổi mới công nghệ, nâng tầm quản trị để đóng góp sâu rộng hơn vào bức tranh kinh tế chung của toàn tỉnh.
Nhấn mạnh vai trò của tổ chức Công đoàn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh nhấn mạnh yêu cầu thắt chặt hơn nữa mối quan hệ giữa lãnh đạo doanh nghiệp và công đoàn cơ sở. Để người lao động an tâm cống hiến và phát huy tối đa năng lực, Công đoàn cơ sở cần: Phát huy trọn vẹn chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công nhân; Chủ động tăng cường đối thoại, thương lượng thỏa ước lao động tập thể; Giám sát chặt chẽ việc thực thi chế độ, chính sách, đồng thời nắm bắt nhanh nhạy tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên.
Công tác tuyên truyền, vận động cũng cần được đẩy mạnh nhằm định hình chân dung người công nhân thời đại mới: năng động, sáng tạo và am hiểu pháp luật. Bản thân mỗi người lao động cũng được khuyến khích lan tỏa các sáng kiến hay, kinh nghiệm tốt, tích cực tham gia các phong trào của tổ chức Công đoàn, chung tay cùng lãnh đạo doanh nghiệp xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, bảo đảm tốt nhất quyền lợi theo quy định pháp luật.
Nhân dịp này, Đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng các đồng chí lãnh đạo tỉnh Bắc Ninh đã trực tiếp xuống xưởng thăm hỏi, lắng nghe những chia sẻ của anh chị em công nhân; 500 suất quà thiết thực đã được trao tận tay những lao động có hoàn cảnh khó khăn và các công nhân tiêu biểu, xuất sắc trong phong trào sản xuất.
