Hội thảo là cầu nối chiến lược giữa đào tạo - nghiên cứu - thị trường lao động. Các chuyên gia đầu ngành, các nhà khoa học và đại diện các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Y học cổ truyền đã tập trung thảo luận về nhu cầu nguồn nhân lực y học cổ truyền tại Việt Nam và quốc tế; việc ứng dụng công nghệ cao trong nghiên cứu, phát triển và chuẩn hóa dược liệu; vai trò của y học cổ truyền trong chăm sóc sức khỏe cộng đồng và cơ hội khởi nghiệp…
Phát biểu khai mạc hội thảo, PGS.TS Nguyễn Quốc Huy, Giám đốc Học viện Y - Dược học cổ truyền Việt Nam nhấn mạnh: y - dược cổ truyền hiện nay đứng trước một giai đoạn chuyển mình rất rõ nét. Xã hội cần những người làm nghề không chỉ giỏi bài thuốc mà còn hiểu khoa học, có tư duy nghiên cứu, có khả năng ứng dụng công nghệ, nhất là có tinh thần khởi nghiệp và hội nhập. Điều này đòi hỏi sinh viên y - dược học cổ truyền phải học vừa để hành nghề, vừa để thích ứng, sáng tạo và dẫn dắt sự phát triển của ngành trong tương lai.
Trình bày tham luận tại hội thảo, TS.BS Nguyễn Văn Khiêm - Học viện Y-Dược học cổ truyền Việt Nam cho biết: Trong bối cảnh toàn cầu hóa, già hóa dân số và chuyển dịch mô hình bệnh tật, y dược cổ truyền (YDCT) – hay theo thuật ngữ quốc tế là y học cổ truyền, bổ sung và tích hợp (Traditional, Complementary and Integrative Medicine – TCIM) – ngày càng khẳng định vai trò quan trọng trong hệ thống chăm sóc sức khỏe. Không chỉ đáp ứng nhu cầu điều trị bệnh, YDCT còn góp phần chăm sóc sức khỏe toàn diện, phục hồi chức năng, nâng cao chất lượng sống và phòng bệnh. Sự phát triển của YDCT kéo theo yêu cầu ngày càng cấp thiết về nguồn nhân lực YDCT đủ về số lượng, bảo đảm về chất lượng và phù hợp với xu thế hội nhập cả trên thế giới và tại Việt Nam.
Mặc dù nhu cầu sử dụng YDCT ngày càng tăng, nhiều quốc gia trên thế giới vẫn đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực TCIM cả về số lượng và chất lượng. WHO nhận định rằng nguồn nhân lực TCIM toàn cầu còn thiếu sự chuẩn hóa về đào tạo, khung năng lực, quản lý hành nghề và tích hợp liên ngành.
Tại Việt Nam, nguồn nhân lực YDCT hiện nay vẫn chưa đáp ứng đầy đủ yêu cầu thực tiễn, đặc biệt ở tuyến y tế cơ sở và vùng sâu, vùng xa. Bên cạnh đó, chất lượng đào tạo giữa các cơ sở còn chưa đồng đều; năng lực thực hành lâm sàng, nghiên cứu khoa học và khả năng phối hợp Đông – Tây y của một bộ phận nhân lực còn hạn chế. Những tồn tại này ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả triển khai các chủ trương, chính sách phát triển YDCT trong thực tế.
Sự già hóa dân số, gánh nặng bệnh mạn tính gia tăng cùng với định hướng phát triển y học tích hợp đang làm gia tăng mạnh mẽ nhu cầu sử dụng y dược cổ truyền trên toàn cầu và tại Việt Nam. Trong bối cảnh đó, phát triển nguồn nhân lực y dược cổ truyền đủ về số lượng, bảo đảm về chất lượng, được đào tạo bài bản, chuẩn hóa và hội nhập quốc tế là yêu cầu cấp thiết. Đây không chỉ là nhiệm vụ chuyên môn của ngành y tế mà còn là chiến lược lâu dài nhằm thực hiện hiệu quả các mục tiêu phát triển y dược cổ truyền theo định hướng của Đảng, Nhà nước và phù hợp với xu thế chung của thế giới” - TS.BS Nguyễn Văn Khiêm nhấn mạnh.
Chia sẻ về việc phát triển năng lực khởi nghiệp - lập nghiệp trong sinh viên Y Dược Cổ truyền, ông Bùi Tiến Dũng (Vụ Học sinh, sinh viên - Bộ GD&ĐT) cho rằng, khởi nghiệp lĩnh vực y - dược cổ truyền có nhiều lợi thế bởi đây là lĩnh vực có kho tri thức bản địa và phương pháp chăm sóc sức khỏe đã được tích lũy lâu dài; trong khi đó, thị trường rộng mở với các dịch vụ trị liệu - phục hồi - dinh dưỡng, sản phẩm thảo dược, du lịch trải nghiệm sức khỏe…
Tuy thế, muốn khởi nghiệp trong lĩnh vực này thì cần hiểu và thực hiện nguyên tắc xuyên suốt: giá trị thật - quy trình chuẩn - truyền thông chuẩn mực - tuân thủ pháp luật - lấy an toàn và đạo đức nghề làm gốc.
Ngoài ra, việc phát triển năng lực khởi nghiệp - lập nghiệp cho sinh viên y dược cổ truyền trong giai đoạn mới cần đi theo hướng: chuyên môn vững - chuẩn hóa hợp pháp - đổi mới sáng tạo - chuyển đổi số - gắn hệ sinh thái. Nếu làm đúng, nước ta không chỉ gìn giữ y dược học cổ truyền mà còn nâng tầm, biến tri thức truyền thống thành các sản phẩm/dịch vụ chăm sóc sức khỏe có giá trị.
Cũng trong khuôn khổ hội thảo, các chuyên gia, nhà khoa học, doanh nghiệp đã mang đến cho sinh viên những góc nhìn thực tiễn đa chiều, từ cơ sở khám chữa bệnh, nghiên cứu khoa học, thị trường lao động, hoạt động doanh nghiệp đến quản lý và chính sách. Đây là những kinh nghiệm không có trong giáo trình, nhưng lại đóng vai trò quan trọng, giúp sinh viên tự tin hơn trên hành trình nghề nghiệp đã lựa chọn.
