[Infographic] Phân hóa mức hưởng lương hưu: hơn 3,4 triệu người nhận ở nhiều ngưỡng khác nhau

Theo thống kê từ Bảo hiểm xã hội Việt Nam được Bộ Nội vụ tổng hợp, hiện cả nước có khoảng 3,4 triệu người đang hưởng lương hưu và trợ cấp hàng tháng với nhiều mức khác nhau. Nhóm nhận từ 3 đến dưới 6 triệu đồng chiếm tỷ lệ lớn nhất, khoảng 39,6%, trong khi số người có mức hưởng trên 20 triệu đồng chỉ chiếm khoảng 0,3%.

Cụ thể, có hơn 11.500 người nhận từ 20 triệu đồng trở lên mỗi tháng; gần 418.500 người ở mức 10 đến dưới 20 triệu đồng; khoảng 1,063 triệu người trong nhóm 6 đến dưới 10 triệu đồng. Ngoài ra, nhóm 3 đến dưới 6 triệu đồng chiếm 1,347 triệu người; 144.850 người ở mức 2,34 đến dưới 3 triệu đồng và gần 419.400 người nhận dưới 2,34 triệu đồng, tương đương mức lương cơ sở.

Trong lần điều chỉnh gần nhất từ ngày 1/7/2024 theo Nghị định 74/2024, mức tăng 15% được đánh giá đã góp phần cải thiện đời sống người hưởng. Tuy nhiên, Bộ Nội vụ cho rằng việc điều chỉnh đồng đều theo tỷ lệ qua nhiều năm đã làm gia tăng khoảng cách giữa các nhóm, khi người có mức lương hưu cao tiếp tục được hưởng lợi nhiều hơn. Đồng thời, giai đoạn 2016–2025 ghi nhận tổng mức tăng lương hưu lên tới 71,09%, vượt xa tốc độ tăng CPI 34,85%, tạo áp lực lên nguyên tắc đóng - hưởng và cân đối quỹ.

Trong bối cảnh già hóa dân số khiến số người nghỉ hưu tăng nhanh, tốc độ chi từ Quỹ hưu trí có xu hướng tăng mạnh hơn thu, làm dấy lên lo ngại về tính bền vững dài hạn.

Tháng 3 vừa qua, khi lấy ý kiến về dự thảo nghị định mới, Bộ Nội vụ đưa ra hai phương án điều chỉnh: một là tăng 4,5% kèm 200.000 đồng cho một số nhóm và 8% cho phần còn lại; hai là tăng đồng đều 8% cho tất cả đối tượng. Sau thảo luận, phương án thứ nhất nhận được 63% ý kiến ủng hộ, song nhiều địa phương vẫn có quan điểm khác nhau. Một số nơi như TP HCM hay Quảng Ninh thiên về phương án hỗ trợ nhóm thấp, trong khi Hải Phòng và Điện Biên ủng hộ cách tăng đồng đều để đảm bảo công bằng.

Dự thảo mới nhất hiện nghiêng về phương án tăng 8% cho toàn bộ người hưởng, kèm hỗ trợ đưa mức thấp lên tối thiểu 3,8 triệu đồng. Tổng kinh phí dự kiến tăng thêm khoảng 10.800 tỷ đồng, chủ yếu từ Quỹ Bảo hiểm xã hội.