Theo kế hoạch, TP.HCM đặt mục tiêu bảo đảm 100% người dân đang sinh sống trên địa bàn 168 phường, xã, đặc khu được khám sức khỏe định kỳ miễn phí ít nhất một lần mỗi năm. Chương trình triển khai từ ngày 25/5/2026 và hoàn thành chậm nhất vào ngày 31/12/2026.
Chương trình khám sức khỏe định kỳ miễn phí của TP.HCM dành cho toàn bộ công dân Việt Nam đang cư trú thực tế trên địa bàn, bao gồm người thường trú, tạm trú được xác thực qua ứng dụng VNeID và người lao động đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Trong đó, Thành phố ưu tiên các nhóm yếu thế như người cao tuổi, người khuyết tật, hộ nghèo, cận nghèo, người có công, người mắc bệnh mạn tính, đồng bào dân tộc thiểu số và cư dân vùng khó khăn, xã đảo, đặc khu.
Việc khám sức khỏe định kỳ được tổ chức tại các cơ sở khám, chữa bệnh đủ điều kiện theo công bố của Sở Y tế. Trong trường hợp cần thiết, các đội ngũ y tế sẽ triển khai khám lưu động tại trường học, doanh nghiệp, khu dân cư hoặc trạm y tế địa phương nhằm tạo thuận lợi cho người dân tiếp cận dịch vụ y tế.
Đối với người cao tuổi, người neo đơn hoặc gặp khó khăn trong việc đi lại, hoạt động khám sức khỏe có thể được tổ chức ngay tại nhà. Đây là cách làm mang tính nhân văn, thể hiện sự chủ động của ngành y tế trong việc đưa dịch vụ chăm sóc sức khỏe đến gần người dân hơn.
Để bảo đảm chương trình được triển khai hiệu quả, UBND các phường, xã, đặc khu được xác định là lực lượng nòng cốt trong tổ chức thực hiện. Mỗi địa phương phải phân công lãnh đạo UBND trực tiếp chỉ đạo; giao Giám đốc Trạm Y tế làm đầu mối phối hợp với các bệnh viện, trung tâm y tế và các đơn vị liên quan.
Các địa phương đồng thời có trách nhiệm rà soát, cập nhật đầy đủ danh sách người dân; đẩy mạnh tuyên truyền, vận động; huy động các tổ chức chính trị - xã hội, tổ dân phố, khu phố và lực lượng tình nguyện viên tham gia hỗ trợ. Công tác kiểm tra, giám sát, quản lý kinh phí và tổ chức thực hiện phải bảo đảm công khai, minh bạch và hiệu quả.
Theo ông Nguyễn Anh Dũng, Phó Giám đốc Sở Y tế TP.HCM, ngành y tế đã chủ động chuẩn bị các điều kiện cần thiết để triển khai chương trình trên diện rộng. Đến nay, Sở Y tế đã tổ chức tập huấn chuyên môn cho khoảng 400 điểm cầu, đồng thời xây dựng phương án phân công nhân lực, địa bàn phụ trách nhằm bảo đảm thực hiện thống nhất và đúng quy định.
Kế hoạch tập trung vào sáu nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm gồm: bảo đảm điều kiện tổ chức khám; thống nhất nội dung khám theo từng nhóm đối tượng; rà soát, lập danh sách người dân; huy động nguồn lực và vận động người dân tham gia; đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý dữ liệu sức khỏe; tăng cường công tác truyền thông, tuyên truyền.
Một trong những điểm nhấn của chương trình là xây dựng nền tảng quản lý sức khỏe toàn dân trên môi trường số. Theo đó, mỗi người dân sẽ được thiết lập hồ sơ sức khỏe điện tử, lưu trữ dữ liệu khám sức khỏe theo vòng đời.
Hệ thống dữ liệu này được kết nối với ứng dụng Công dân số TP.HCM, kho dữ liệu ngành y tế và các hệ thống thông tin liên quan. Kết quả khám sức khỏe được cập nhật trực tiếp tại các điểm khám, bảo đảm tính đầy đủ, chính xác và kịp thời.
Việc hình thành cơ sở dữ liệu sức khỏe điện tử quy mô lớn không chỉ hỗ trợ quản lý sức khỏe cá nhân mà còn tạo nền tảng quan trọng cho công tác hoạch định chính sách y tế, dự báo dịch tễ, phân bổ nguồn lực và nâng cao hiệu quả quản trị ngành y tế. Đây cũng là bước đi phù hợp với mục tiêu xây dựng đô thị thông minh và phát triển kinh tế số của TP.HCM.
Kết quả triển khai thí điểm bước đầu cho thấy chương trình hoàn toàn khả thi. Tính đến ngày 7/6/2026, Thành phố đã tổ chức khám sức khỏe cho 162.371 lượt người, trong đó có 56.846 lượt khám sàng lọc và 105.531 lượt khám định kỳ.
Tại 9 phường, xã và đặc khu triển khai điểm, đã có 21.409 lượt người dân được khám sức khỏe. Nhiều địa phương như Bà Điểm, An Nhơn Tây, Thạnh An và Hiệp Phước đã có cách làm sáng tạo, phù hợp với điều kiện thực tế, mang lại kết quả tích cực và tạo tiền đề để nhân rộng trên toàn Thành phố.
Phát biểu kết luận cuộc họp, Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Mạnh Cường đánh giá cao sự chủ động của Sở Y tế cùng các sở, ngành, địa phương trong công tác chuẩn bị; đồng thời ghi nhận tinh thần trách nhiệm của những đơn vị tiên phong triển khai sớm chương trình.
Theo lãnh đạo Thành phố, khám sức khỏe định kỳ cho người dân là chủ trương lớn mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, thể hiện sự chuyển đổi từ tư duy “chữa bệnh” sang “phòng bệnh”, từ điều trị thụ động sang quản lý sức khỏe chủ động theo vòng đời.
Chương trình không chỉ giúp phát hiện sớm nguy cơ bệnh tật, giảm gánh nặng chi phí y tế cho người dân và xã hội mà còn góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo nền tảng cho tăng trưởng kinh tế bền vững. Trong bối cảnh TP.HCM hướng đến xây dựng đô thị hiện đại, xanh và đáng sống, đầu tư cho sức khỏe cộng đồng chính là đầu tư cho tương lai phát triển của Thành phố.
Phó Chủ tịch UBND Thành phố nhấn mạnh đây là nhiệm vụ có quy mô rất lớn, đòi hỏi sự tham gia đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Thành công của chương trình phụ thuộc vào sự phối hợp chặt chẽ giữa các sở, ngành, địa phương, cơ sở y tế, doanh nghiệp và các tổ chức chính trị - xã hội.
Lãnh đạo Thành phố yêu cầu các đơn vị tiếp tục hoàn thiện cơ chế phối hợp, hướng dẫn thống nhất các nội dung liên quan đến xác định đối tượng, nguồn kinh phí, định mức chi, công tác lập dự toán, thanh quyết toán và tổ chức khám sức khỏe cho từng nhóm dân cư. Đồng thời nghiên cứu ban hành các hướng dẫn liên ngành khi cần thiết nhằm tháo gỡ khó khăn cho cơ sở trong quá trình thực hiện.
Bên cạnh đó, công tác truyền thông được xác định là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng. Các cơ quan chức năng cần đẩy mạnh tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng, nền tảng số và mạng xã hội; phát huy vai trò của MTTQ, các đoàn thể, tổ dân phố, khu phố trong vận động người dân tham gia.
Với hệ thống y tế phát triển hàng đầu cả nước cùng quyết tâm cao của chính quyền các cấp, TP.HCM đang đứng trước cơ hội xây dựng thành công mô hình quản lý sức khỏe toàn dân hiện đại. Thành phố phấn đấu hoàn thành mục tiêu 100% người dân được khám sức khỏe định kỳ trong năm 2026, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và thúc đẩy tăng trưởng xanh, bền vững trong giai đoạn mới.
