Đôi khi những mâu thuẫn có thể xảy ra ngay trong công việc chung của hai người, điều đó là không thể tránh khỏi. Có nhiều người chịu sự áp lực từ nó gây nên mệt mỏi, stress và có khi là trầm cảm. Để có thể vận hành và duy trì mối quan hệ đó được bền chặt bạn phải có một chiến thuật rõ ràng.
Trong môi trường là việc ở công ty, chúng ta không dễ gì có thể điều hòa được mối quan hệ một cách tốt đẹp nhất. Đôi khi những mâu thuẫn có thể xảy ra ngay trong công việc chung của hai người, điều đó là không thể tránh khỏi. Có nhiều người chịu sự áp lực từ nó gây nên mệt mỏi, stress và có khi là trầm cảm. Để có thể vận hành và duy trì mối quan hệ đó được bền chặt bạn phải có một chiến thuật rõ ràng.
1. Luôn hòa đồng, thân thiện, giúp đỡ đồng nghiệp
Nếu bạn có thể làm được điều này thì nó chính là một loại thuốc đề kháng để tránh khỏi những rủi ro trong mối quan hệ với đồng nghiệp ở công ty. Hãy thể hiện sự thân thiện cũng như luôn hòa đồng với tất cả mọi người. Khi bạn gần gũi và sẵn sàng giúp đỡ đồng nghiệp bằng thái độ vui vẻ thì bạn sẽ nhận được sự yêu mến từ mọi người. Lúc ấy, bạn không phải lo lắng về vấn đề những khúc mắc mình có thể bị mắc phải ở môi trường công sở.
2. Công việc cần được phân công rõ ràng
Trong công việc rất dễ xảy ra tình trạng ghen tỵ hay khó chịu với người bạn đồng hành của mình trong cùng chung một dự án được giao. Chính vì thế, hãy cùng nhau phân công công việc cho mỗi người một cách rõ ràng. Hơn nữa, hãy cùng nhau hỗ trợ, hỏi han và giúp đỡ nhau để hoàn thành công việc một cách tốt nhất.
3. Không nên nghĩ đồng nghiệp không ưa mình
Trong bất cứ hoàn cảnh nào, bạn cũng nên giữ bình tĩnh và nhìn nhận vấn đề bằng cách suy xét thật kỹ lưỡng. Có thể một vài đồng nghiệp của mình có những ứng xử làm bạn không cảm thấy hài lòng. Nhưng đừng bao giờ nghĩ họ đang khó chịu hay có ác cảm với mình nên không ưa, khiến mình bị mắc lỗi trong công việc.
Khi bạn mặc định một người không có thiện cảm tốt với mình có thể là do chính bản thân bạn cũng không ưa gì người ta. Từ những suy nghĩ đó bạn dễ dàng đánh đồng sang người đồng nghiệp ấy. Nếu mình không thích họ thì họ cũng sẽ không thích bạn thôi. Vì vậy, hãy thể hiện cách ứng xử văn minh cũng như thoải mái với những người bạn trong công ty của mình.
4. Tôn trọng đồng nghiệp
Khi bạn thể hiện sự tôn trọng với một ai đó thì chắc chắn bạn cũng sẽ nhận được điều này từ họ đối với bạn thôi. Trong công ty bạn làm việc, sẽ có những người là đàn anh đàn chị, những người có thâm niên lâu dài hay là những người bạn mới có thể là ít hơn tuổi bạn. Nhưng với việc bạn thể hiện lòng kính trọng với họ thì điều bạn nhận lại được không phải là nhỏ.
5. Nếu có mâu thuẫn phải nhanh chóng hòa giải luôn
Mâu thuẫn là không thể tránh khỏi, có thể hạn chế được thì hãy vận dụng những kỹ năng để phòng tránh nó. Còn một khi đã xảy ra điều tồi tệ này, thì hãy nhanh chóng giải quyết nó bằng cách hoà giải với bên kia. Đừng để mọi chuyện nghiêm trọng hơn nữa. Thay vì việc bạn chờ đợi đồng nghiệp của mình chủ động thì bạn nên lên tiếng trước để mọi chuyện có thể nhận kết quả tốt đẹp./.
