giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp - Tin tức về giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp mới nhất – Tạp chí Doanh nghiệp & Kinh tế xanh
Đưa chính sách bảo hiểm thất nghiệp vào cuộc sống, quyền lợi người lao động được mở rộng
Từ năm 2026, chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) có nhiều thay đổi theo hướng tăng hỗ trợ học nghề, tìm việc và mở rộng diện tham gia. Thực tiễn tại nhiều địa phương cho thấy chính sách đang dần chuyển từ hỗ trợ khi mất việc sang đồng hành cùng người lao động trở lại thị trường.
Thanh Hóa nâng hiệu quả chính sách bảo hiểm thất nghiệp, tăng cơ hội có việc làm
Thanh Hóa đang đổi mới cách thực hiện bảo hiểm thất nghiệp, không chỉ giải quyết trợ cấp kịp thời mà còn đẩy mạnh tư vấn, giới thiệu việc làm, hỗ trợ học nghề, giúp người lao động sớm trở lại thị trường.
TPHCM mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động sau thất nghiệp
Không chỉ hỗ trợ một phần thu nhập khi mất việc, chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) tại TPHCM đang được triển khai theo hướng tư vấn, đào tạo nghề và kết nối việc làm, giúp người lao động sớm quay lại thị trường lao động.
An Giang mở rộng cơ hội học nghề, việc làm cho người thất nghiệp
Tỉnh An Giang đang đổi mới cách triển khai chính sách bảo hiểm thất nghiệp, chuyển trọng tâm từ hỗ trợ thu nhập sang tư vấn, học nghề và kết nối việc làm, giúp người lao động sớm quay lại thị trường.
Ngăn chặn trục lợi bảo hiểm thất nghiệp bằng công nghệ số
Số hóa dữ liệu, kết nối thông tin giữa các cơ quan và tăng cường phân tích dữ liệu được xem là hướng đi quan trọng để quản lý chặt chẽ bảo hiểm thất nghiệp, hạn chế gian lận, trục lợi nhưng vẫn bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động.
Giảm thời gian, giảm giấy tờ nhờ dịch vụ công về bảo hiểm thất nghiệp
Nộp hồ sơ trực tuyến giúp người lao động giảm thời gian đi lại, hạn chế giấy tờ và thuận tiện hơn khi giải quyết các thủ tục về bảo hiểm thất nghiệp.
Bảo hiểm thất nghiệp góp phần ổn định và phát triển thị trường lao động
Từ chỗ chủ yếu được nhìn nhận là chính sách hỗ trợ thu nhập khi mất việc, bảo hiểm thất nghiệp đang chuyển mạnh sang vai trò chủ động hơn: tư vấn, giới thiệu việc làm, hỗ trợ học nghề và kết nối người lao động với nhu cầu tuyển dụng. Thực tiễn tại Đà Nẵng và Huế cho thấy chính sách này có thể góp phần ổn định thị trường lao động và hỗ trợ người lao động nhanh chóng trở lại việc làm.
Doanh nghiệp tuyển người khuyết tật được giảm đóng bảo hiểm thất nghiệp
Từ năm 2026, doanh nghiệp sử dụng lao động là người khuyết tật có thể được giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp xuống 0% trong thời gian tối đa 12 tháng, qua đó tạo thêm động lực mở rộng cơ hội việc làm cho nhóm lao động yếu thế.