Bước sang năm 2026, hàng loạt quy định mới về tiền lương và phụ cấp chính thức được triển khai, tạo ra những thay đổi đáng kể đối với người lao động ở nhiều lĩnh vực. Từ điều chỉnh lương tối thiểu vùng, nâng chế độ đãi ngộ cho giáo viên, nhân viên y tế, đến chính sách dành cho vận động viên, huấn luyện viên và lực lượng xung kích phòng chống thiên tai, bức tranh tiền lương năm tới được đánh giá là có nhiều điểm đột phá.
Một trong những nội dung tác động rộng nhất là việc tăng lương tối thiểu vùng theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP. Kể từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu tháng tại bốn vùng kinh tế sẽ đồng loạt điều chỉnh tăng so với năm 2025.
Cụ thể, vùng I đạt 5.310.000 đồng/tháng, cao hơn 350.000 đồng; vùng II lên 4.730.000 đồng/tháng, tăng 320.000 đồng; vùng III đạt 4.140.000 đồng/tháng, tăng thêm 280.000 đồng; còn vùng IV là 3.700.000 đồng/tháng, tăng 250.000 đồng. Việc điều chỉnh này không chỉ góp phần cải thiện thu nhập tối thiểu cho người lao động mà còn là căn cứ để doanh nghiệp xây dựng thang bảng lương, đóng bảo hiểm xã hội và chi trả các chế độ liên quan.
Song song với khu vực doanh nghiệp, lĩnh vực giáo dục cũng ghi nhận thay đổi mang tính bước ngoặt. Theo Luật Nhà giáo 2025, từ đầu năm 2026, lương của nhà giáo được xếp ở mức cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Đây được xem là sự khẳng định vị thế đặc thù của nghề dạy học trong khu vực công. Không chỉ vậy, giáo viên mầm non, giáo viên công tác tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo hoặc địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, giáo viên trường chuyên biệt, thực hiện giáo dục hòa nhập hay làm việc trong các ngành nghề đặc thù còn được hưởng chế độ lương và phụ cấp cao hơn so với điều kiện thông thường.
Chính sách ưu đãi với ngành giáo dục tiếp tục được cụ thể hóa tại Nghị quyết 248/2025/QH15. Từ ngày 1/1/2026, phụ cấp ưu đãi nghề đối với cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập sẽ thực hiện theo lộ trình do Chính phủ quy định, với mức tối thiểu 70% dành cho giáo viên và tối thiểu 30% đối với nhân viên.
Đáng chú ý, giáo viên làm việc tại khu vực biên giới, hải đảo, vùng dân tộc thiểu số, miền núi và địa bàn đặc biệt khó khăn được hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề lên tới 100%. Quy định này được kỳ vọng sẽ góp phần giữ chân và thu hút đội ngũ giáo viên đến với những nơi còn nhiều thiếu thốn.
Trong lĩnh vực y tế, chế độ tiền lương và phụ cấp cũng có điều chỉnh đáng kể theo Nghị quyết 261/2025/QH15. Từ đầu năm 2026, bác sĩ y khoa, bác sĩ y học cổ truyền, bác sĩ răng hàm mặt, bác sĩ y học dự phòng và dược sĩ khi được tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp tương ứng sẽ được xếp lương từ bậc 2 cho đến khi có quy định mới.
Đồng thời, những người thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn trong các lĩnh vực tâm thần, pháp y, pháp y tâm thần, hồi sức cấp cứu, giải phẫu bệnh sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề ở mức 100%. Nhân viên y tế làm việc tại trạm y tế cấp xã và cơ sở y tế dự phòng cũng thuộc diện được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề, qua đó thể hiện sự quan tâm đối với tuyến y tế cơ sở.
Không chỉ dừng lại ở giáo dục và y tế, chính sách tiền lương năm 2026 còn bao phủ cả lĩnh vực thể thao. Theo Nghị định 349/2025/NĐ-CP, từ ngày 15/2, huấn luyện viên và vận động viên thuộc đội tuyển quốc gia, đội tuyển trẻ quốc gia, đội tuyển ngành, tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương đang hưởng lương từ ngân sách nhà nước sẽ tiếp tục được nhận nguyên mức lương và phụ cấp lương (nếu có) trong thời gian tập trung tập huấn, thi đấu, do cơ quan quản lý chi trả. Quy định này bảo đảm thu nhập ổn định cho lực lượng thể thao thành tích cao khi thực hiện nhiệm vụ.
Ở cấp cơ sở, lực lượng xung kích phòng, chống thiên tai cấp xã cũng được điều chỉnh chế độ theo Nghị định 53/2026/NĐ-CP, văn bản sửa đổi, bổ sung một số quy định trước đó. Theo quy định mới, người tham gia lực lượng xung kích nếu không hưởng lương từ ngân sách nhà nước, trong thời gian được huy động tập huấn, huấn luyện, diễn tập hoặc làm nhiệm vụ phòng, chống thiên tai sẽ được hưởng trợ cấp ngày công lao động. Chính sách này góp phần bảo đảm quyền lợi cho lực lượng trực tiếp tham gia ứng phó, khắc phục hậu quả thiên tai tại địa phương.
