May 10 đào tạo hơn 350 cán bộ quản lý, nâng cao năng lực điều hành sản xuất

Nâng cao năng lực quản trị, điều hành từ thực tiễn sản xuất

Chương trình có sự tham gia giảng dạy trực tiếp của TS. Lê Tiến Trường – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex), Chủ tịch HĐQT May 10; ông Thân Đức Việt – Tổng Giám đốc May 10, cùng lãnh đạo Cơ quan Điều hành và đông đảo cán bộ quản lý của Tổng Công ty.

Tại chương trình, TS. Lê Tiến Trường chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn về quản trị và điều hành sản xuất với lãnh đạo, cán bộ quản lý chuyên môn của May 10.

Nội dung đào tạo hướng tới việc bổ sung kiến thức, đổi mới tư duy quản lý, nâng cao năng lực tổ chức công việc và xử lý những vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.

Việc đào tạo cán bộ quản lý từ cấp tổ trưởng trở lên được triển khai nhằm củng cố năng lực điều hành ở các cấp, tăng cường sự phối hợp trong tổ chức sản xuất và phát huy vai trò của đội ngũ quản lý trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.

Gắn đào tạo cán bộ với xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Bên cạnh nội dung đào tạo chuyên môn, May 10 tổ chức các hoạt động giao lưu, tham quan Khu di tích Yên Tử, góp phần tăng cường sự gắn kết giữa đội ngũ cán bộ quản lý và chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động.

Điểm nhấn của chương trình là nghi thức chào cờ và đồng ca “Bài ca truyền thống May 10” tại Yên Tử.

Hoạt động góp phần khơi dậy niềm tự hào về truyền thống doanh nghiệp, nâng cao ý thức trách nhiệm và tinh thần gìn giữ, phát huy các giá trị văn hóa của May 10.

Chương trình là hoạt động trong công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực của Tổng Công ty, kết hợp nâng cao năng lực quản lý với xây dựng tinh thần đoàn kết trong đội ngũ cán bộ.  

Qua đó, May 10 hướng tới phát huy vai trò nòng cốt của cán bộ quản lý trong tổ chức điều hành, chủ động đổi mới và thực hiện các nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh.