Ông Đỗ Đình Hiệu, Giám đốc VCCI Thanh Hóa - Ninh Bình, nhận định: PCI tăng không chỉ là con số, mà là minh chứng cho môi trường đầu tư thực sự được cải thiện, được doanh nghiệp cảm nhận rõ ràng và phản hồi tích cực.
Một điểm nổi bật trong nỗ lực cải cách là việc triển khai Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp sở, ngành và địa phương (DDCI) từ năm 2022. Công cụ này giúp đo lường chất lượng điều hành ở cấp cơ sở. Hằng năm, doanh nghiệp trực tiếp “chấm điểm” chính quyền, tạo động lực để các đơn vị rà soát lại quy trình, giảm phiền hà và tăng tương tác với doanh nghiệp.
Mặc dù lúc đầu triển khai hầu hết các doanh nghiệp chưa thấy rõ hiệu quả, thậm chí nhiều đơn vị còn hoài nghi, mơ hồ thì bước sang giai đoạn 2023–2024, doanh nghiệp bắt đầu cảm nhận rõ hơn nỗ lực thay đổi, đánh giá cao sự cầu thị, minh bạch của tỉnh. Tâm lý tích cực này đã tác động trực tiếp đến kết quả PCI, vốn dựa trên đánh giá thực tế của doanh nghiệp.
Tuy nhiên, bên cạnh những điểm sáng, vẫn còn một số hạn chế cần được nhìn nhận thẳng thắn. Theo đánh giá của các chuyên gia kinh tế, một số chỉ số thành phần có xu hướng giảm như chi phí thời gian (-1,03 điểm) và tính năng động của chính quyền địa phương (-0,42 điểm). Đây là những chỉ dấu cho thấy một số rào cản hành chính vẫn chưa được tháo gỡ triệt để, ảnh hưởng đến hiệu quả cải cách và trải nghiệm thực tế của doanh nghiệp.
Dù vậy, kết quả PCI năm 2024 với việc Thanh Hóa tăng 9 bậc và duy trì xu hướng cải thiện trong hai năm liên tiếp vẫn là tín hiệu tích cực. Điều này cho thấy tỉnh đang đi đúng hướng trong việc tạo lập môi trường đầu tư thuận lợi hơn. Ông Đỗ Đình Hiệu, Giám đốc VCCI Thanh Hóa, nhấn mạnh: “Đây không phải là kết quả mang tính ngẫu nhiên, mà là thành quả của quá trình cải cách liên tục, thể hiện rõ trong sự chuyển biến về tư duy điều hành và tinh thần đồng hành cùng doanh nghiệp của các cấp chính quyền.”
Thế nhưng, để duy trì và nâng cao thứ hạng PCI trong thời gian tới, Thanh Hóa sẽ phải đối mặt với không ít thách thức. Một số chỉ số đang có dấu hiệu chững lại hoặc chưa cải thiện rõ rệt, cho thấy vẫn còn những “nút thắt” trong điều hành chưa được xử lý triệt để. Đặc biệt, từ năm 2025, cách thức đánh giá PCI sẽ có sự thay đổi lớn khi phạm vi khảo sát chỉ còn giới hạn trong 34 tỉnh, thành phố. Điều này đặt ra yêu cầu cấp thiết cho Thanh Hóa phải tập trung vào chiều sâu cải cách và chất lượng thực chất, bởi áp lực cạnh tranh sẽ ngày càng gay gắt hơn.
Hơn nữa, những lợi thế truyền thống như diện tích lớn hay dân số đông đang dần mất đi tính vượt trội trong bối cảnh nhiều địa phương khác cũng đang tăng tốc phát triển cả về hạ tầng lẫn năng lực điều hành. Do đó, Thanh Hóa cần đổi mới cách tiếp cận, chuyển từ tư duy “hành chính quản lý” sang “phục vụ doanh nghiệp”. Sự hài lòng của doanh nghiệp phải trở thành trung tâm của mọi nỗ lực cải cách.
Đặc biệt, cần đẩy mạnh chuyển đổi số, tăng cường đối thoại công – tư, và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đặc biệt là ở cấp cơ sở – nơi doanh nghiệp tiếp xúc nhiều nhất. Khi cộng đồng doanh nghiệp cảm thấy được lắng nghe và đồng hành thực sự, PCI của Thanh Hóa không chỉ tăng về thứ hạng mà còn góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội một cách bền vững và hiệu quả hơn.
