lao động
Đà Nẵng: Nhiều doanh nghiệp khó khăn trong sản xuất đang phải hoạt động cầm chừng
Cuối năm là thời điểm các doanh nghiệp tăng tốc sản xuất để phục vụ nhu cầu thị trường, tuy nhiện năm nay nhiều doanh nghiệp trên địa bàn TP Đà Nẵng đang gặp khó khăn trong hoạt động sản xuất, không tổ chức làm tăng ca, cắt giảm lao động hoặc cho công nhân nghỉ phép năm.
Hỗ trợ, đảm bảo quyền lợi người lao động mất việc làm dịp cuối năm
Trước thực trạng 562.400 người lao động bị giảm giờ làm; 31.370 người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động; 31.012 người lao động nghỉ không lương... tại 441 doanh nghiệp. Cục Việc làm đã nhắc nhở Sở Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) các địa phương lưu ý hướng dẫn doanh nghiệp cho người lao động nghỉ việc thực hiện đúng quy định của pháp luật, đảm bảo quyền lợi của công nhân lao động.
TP.HCM: Nhiều doanh nghiệp thu hẹp sản xuất, hoạt động cầm chừng do thiếu đơn hàng
Thời gian gần đây, nhiều doanh nghiệp tại TP.HCM đang phải thu hẹp sản xuất, tiết giảm chi phí, nhân công do đơn hàng bị cắt giảm. Các doanh nghiệp cho rằng, khó khăn này có thể kéo dài sang năm 2023.
Nhiều doanh nghiệp tăng cường tuyển dụng lao động dịp cuối năm
Năm nào cũng vậy, cứ đến dịp gần cuối năm là các doanh nghiệp (DN) lại ồ ạt tuyển dụng lao động để đáp ứng đơn hàng cho mùa vụ Tết. Năm nay, nhu cầu tuyển dụng lao động chất lượng cao, lao động có tay nghề, qua đào tạo chiếm ưu thế.
Nhiều doanh nghiệp Việt chưa chú trọng đầu tư cho nguồn nhân lực
Hiện nay, hầu hết các doanh nghiệp Việt Nam khi xây dựng chiến lược phát triển cho tương lai đa phần chỉ chuẩn bị về yếu tố thị trường, khách hàng, xây dựng cơ sở vật chất... mà chưa quan tâm đến yếu tố con người một cách tương xứng.
Thu nhập bình quân của người lao động tăng 1,6 triệu đồng
Theo số liệu của Tổng cục Thống kê, thu nhập bình quân của người lao động trong quý III là 6,7 triệu đồng/tháng, tăng khoảng 1,6 triệu đồng so với cùng kỳ năm 2021. Cơ quan này đánh giá lực lượng lao động, số người có việc làm quý III tiếp tục tăng so với quý trước và so với cùng kỳ, đặc biệt là lao động trong cả 3 khu vực kinh tế.
Số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài vượt kế hoạch năm
Nhật Bản tiếp tục là thị trường dẫn đầu tiếp nhận lao động trong 9 tháng qua với gần 52 nghìn người, tiếp đến là Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc, Singapore.
Báo cáo thực trạng phát triển nguồn nhân lực công nghiệp Việt Nam
Do chiến lược và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực 10 năm của Chính phủ Việt Nam đã kết thúc vào năm 2020, và cũng đã 10 năm kể từ năm 2012 khi Jica thực hiện khảo sát thu thập thông tin về phát triển nguồn nhân lực, nên văn phòng Jica Việt Nam đã triển khai và hoàn thành báo cáo khảo sát “Nghiên cứu tổng thể thực trạng phát triển nguồn nhân lực công nghiệp Việt Nam” nhằm nắm bắt tình hình mới nhất dựa trên các chính sách mới và những thay đổi về nhu cầu phát triển nguồn nhân lực công nghiệp của Việt Nam.
Doanh nghiệp "đau đầu" vì thiếu hụt lao động
Các ngành thiếu hụt nhân lực lớn nhất thuộc về ngành Dịch vụ - Xây dựng/Kiến trúc – Bất động sản – Bán buôn/Bán lẻ - Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch – Công nghệ thông tin – Tài chính/Kế toán/Kiểm toán…
Thị trường lao động trong nước duy trì đà phục hồi mạnh mẽ
Với đà phục hồi của nền kinh tế, lực lượng lao động, số người có việc làm trong quý II/2022 tăng so với quý trước và cùng kỳ năm trước, đặc biệt lao động trong ngành dịch vụ tăng mạnh.
Tạm dừng tuyển lao động sang Hàn Quốc với 8 huyện thuộc 4 tỉnh phía Bắc
Việc tạm dừng tuyển chọn lao động đi làm việc tại Hàn Quốc năm 2022 áp dụng tại 8 huyện thuộc 4 tỉnh phía Bắc do có tỷ lệ lao động cư trú bất hợp pháp, hết hạn hợp đồng không về nước đúng hạn từ 27% trở lên.
Thể chế và liên kết trong nông nghiệp
Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam kỳ 5 khóa XIII diễn ra vào đầu tháng 5/2022 đã dành nhiều thời gian thảo luận về nông nghiệp, nông dân và nông thôn. Bài viết dưới đây đề cập đến một số vấn đề liên quan đến thể chế và liên kết trong sản xuất nông nghiệp để cùng trao đổi.
Nâng cao kỹ năng nghề: Khó đột phá vì người lao động còn gặp khó
Nhiều lao động còn băn khoăn với những chính sách hỗ trợ, trong đó có đào tạo, đào tạo lại hay vấn đề chậm lương, trốn đóng bảo hiểm… của chủ sử dụng lao động.
Nhiều lao động quay lại làm việc trong lĩnh vực công nghiệp
Số lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp công nghiệp tại thời điểm 1/5/2022 tăng 1,4% so với cùng thời điểm tháng trước và tăng 4,4% so với cùng thời điểm năm trước.
Hơn 21.000 người lao động ở TP.HCM đã được xác nhận hỗ trợ tiền thuê nhà
Sau gần 1 tháng triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động theo Quyết định số 08 của Thủ tướng Chính phủ, Bảo hiểm xã hội TP.HCM đã xác nhận 21.116 người lao động được hưởng tiền hỗ trợ thuê nhà.
CPI 4 tháng đầu năm 2022 và những giải pháp cơ bản trong thời gian tới
Giá xăng dầu tăng mạnh thời gian qua là một trong các yếu tố kéo theo tăng giá hàng hóa, dịch vụ. Ảnh minh họa.
Tạp chí Doanh nghiệp và Kinh tế xanh trân trọng giới thiệu bài viết của Chuyên...
Truyền thống tự hào và khát vọng phát triển đất nước
Kỷ niệm 47 năm Ngày Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước (30/4/1975-30/4/2022), giang sơn thu về một mối, ý nghĩa của ngày kỉ niệm này thật là to lớn, lớp lớp cha anh chúng ta trải qua nhiều gian khổ và hy sinh, vượt qua một cuộc trường chinh vĩ đại để thực hiện lời Bác Hồ dạy “Đánh cho Mỹ cút, đánh cho Ngụy nhào.”
Doanh nghiệp vượt khó trước nguy cơ thiếu hụt lao động
Dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp với số ca nhiễm mới tăng trong công nhân, người lao động thời gian dài đã gây ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Để duy trì hoạt động sản xuất, kinh doanh trong tình trạng thiếu lao động, cùng với việc làm tốt công tác phòng chống dịch, các doanh nghiệp đã thực hiện những giải pháp ứng phó linh hoạt, hiệu quả.
Phải nhớ, nếu muốn làm nên sự nghiệp
Sau công việc và nghề nghiệp, người ta còn nhắc tới một khái niệm khác nữa chính là sự nghiệp. Thực chất, sự nghiệp là đích đến cuối cùng của công việc và nghề nghiệp, là thứ mà con người ta phấn đấu theo đuổi trong suốt quãng thời gian lao động.