[Infographic] Tăng lương hưu 8% từ 1/7: Cập nhật lịch chi trả và thủ tục nhận tiền

Bắt đầu từ kỳ chi trả tháng 7/2026, chính sách điều chỉnh tăng 8% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng chính thức được triển khai trên phạm vi cả nước. Theo đó, khoảng 3,5 triệu người đang thụ hưởng sẽ nhận khoản chi trả mới ngay trong những ngày đầu tháng 7. Song song với việc tăng mức hưởng, cơ quan bảo hiểm xã hội cũng lưu ý người dân về lịch chi trả tại từng địa phương cũng như quy định mới liên quan đến việc ủy quyền nhận lương hưu.

Theo kế hoạch chi trả, hình thức chuyển khoản tiếp tục được ưu tiên triển khai trước. Có 21 tỉnh, thành gồm Sơn La, Điện Biên, Lạng Sơn, Nghệ An, Quảng Ninh, Cao Bằng, Bắc Ninh, Hưng Yên, Ninh Bình, Phú Thọ, Tuyên Quang, Huế, Gia Lai, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Đắk Lắk, TP Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Vĩnh Long, Cà Mau và Kiên Giang sẽ chuyển tiền vào tài khoản cá nhân ngay trong ngày làm việc đầu tiên của tháng, tức ngày 1/7/2026.

Trong khi đó, Hà Nội cùng 12 địa phương khác gồm Lai Châu, Thanh Hóa, Thái Nguyên, Hải Phòng, Hà Tĩnh, Quảng Trị, Lào Cai, Quảng Ngãi, Đà Nẵng, Đồng Nai, Tây Ninh và Đồng Tháp sẽ thực hiện chuyển khoản vào ngày làm việc thứ hai của tháng, tương ứng ngày 2/7/2026. Đối với hình thức nhận bằng tiền mặt, thời gian chi trả sẽ được từng địa phương chủ động sắp xếp sau khi hoàn tất việc chuyển khoản qua ngân hàng.

Việc điều chỉnh mức hưởng được thực hiện theo Nghị định số 162/2026/NĐ-CP. Theo quy định, từ ngày 1/7, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng được tăng thêm 8% so với mức đang hưởng của tháng 6/2026. Bên cạnh đó, Nhà nước tiếp tục có chính sách hỗ trợ đối với nhóm nghỉ hưu trước ngày 1/1/1995 có mức hưởng thấp.

Cụ thể, sau khi áp dụng mức tăng 8%, những người có mức hưởng từ 3,5 triệu đồng/tháng trở xuống sẽ được cộng thêm 300.000 đồng mỗi tháng. Trường hợp mức hưởng sau điều chỉnh cao hơn 3,5 triệu đồng nhưng vẫn chưa đạt 3,8 triệu đồng/tháng sẽ được nâng lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng. Chính sách này nhằm cải thiện thu nhập cho nhóm người hưởng lương hưu có mức sống còn thấp.

Một điểm mới người hưởng cần đặc biệt lưu ý là quy định về ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội bắt đầu áp dụng từ ngày 1/7/2026. Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, văn bản ủy quyền nhận chế độ chỉ có thời hạn tối đa 12 tháng kể từ ngày xác lập. Đối với các giấy ủy quyền được lập trước khi luật có hiệu lực, thời gian sử dụng chỉ kéo dài đến hết ngày 30/6/2026. Vì vậy, nếu vẫn có nhu cầu nhờ người khác nhận thay, người hưởng phải lập văn bản ủy quyền mới theo đúng quy định.

Người dân cần chủ động kiểm tra thời hạn của giấy ủy quyền đang sử dụng để tránh ảnh hưởng đến việc nhận chế độ. Nếu không tiếp tục ủy quyền và chuyển sang nhận trực tiếp qua tài khoản cá nhân, người hưởng phải nộp Văn bản đề nghị theo Mẫu số 14-HSB. Trường hợp tiếp tục ủy quyền, ngoài Mẫu 14-HSB còn phải nộp văn bản ủy quyền đã được chứng thực, trong đó ghi đầy đủ thời hạn, phạm vi ủy quyền, phương thức nhận tiền, thông tin tài khoản ngân hàng (nếu nhận qua chuyển khoản) và thông tin liên hệ của người được ủy quyền.

Hồ sơ có thể nộp tại cơ quan bảo hiểm xã hội cơ sở, các bưu cục thuộc Bưu điện Trung tâm hoặc các điểm tiếp nhận của Trung tâm Phục vụ hành chính công. Cơ quan bảo hiểm xã hội cũng khuyến cáo người dân chỉ thực hiện thủ tục trực tiếp tại các đơn vị chính thức, không cung cấp thông tin cá nhân qua mạng xã hội hoặc truy cập các đường dẫn không rõ nguồn gốc nhằm phòng tránh các hành vi lừa đảo. Với người cao tuổi, sức khỏe yếu hoặc gặp khó khăn trong việc đi lại, cơ quan chức năng sẽ phối hợp với chính quyền địa phương để có phương án hỗ trợ phù hợp, kể cả tiếp nhận hồ sơ hoặc hỗ trợ trực tiếp tại nhà khi cần thiết.