ĐHĐCĐ Eximbank 2026: Thông qua định hướng củng cố nền tảng và triển khai chiến lược 5 năm

Eximbank đặt kế hoạch kinh doanh năm 2026 theo hướng thận trọng, không chia cổ tức để củng cố nền tảng tài chính, đồng thời kiện toàn HĐQT và Ban Kiểm soát nhằm tăng cường quản trị và chuẩn bị cho chiến lược phát triển giai đoạn mới.
hddcd-2026-eximbank-2-1777357138.jpg
Toàn cảnh ĐHĐCĐ thường niên năm 2026 của Eximbank được tổ chức sáng 28/4 tại Hà Nội

Ngày 28/4, Ngân hàng TMCP Xuất Nhập khẩu Việt Nam (Eximbank, mã EIB) tổ chức Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên năm 2026 tại Hà Nội.

Mục tiêu lợi nhuận đi ngang, ưu tiên củng cố nền tảng tài chính

Đại hội đã thông qua kế hoạch kinh doanh năm 2026 với mục tiêu tổng tài sản dự kiến đạt khoảng 310.000 tỷ đồng, tăng 13,4% so với năm 2025; huy động vốn và tín dụng được định hướng tăng trưởng phù hợp với năng lực quản trị rủi ro. Lợi nhuận trước thuế dự kiến khoảng 1.500 tỷ đồng, tương đương mức thực hiện năm 2025; tỷ lệ nợ xấu kiểm soát ở mức khoảng 2,5%.

Theo ban lãnh đạo Eximbank kế hoạch kinh doanh năm 2026 được đặt ra theo hướng thận trọng, phù hợp với mục tiêu nâng cao chất lượng tài sản và củng cố nền tảng tài chính.

“Trong bối cảnh thị trường còn nhiều biến động, Eximbank xác định năm 2026 là năm tập trung tái thiết nền móng, nâng cao năng lực quản trị và xử lý các tồn tại, tạo tiền đề cho giai đoạn phát triển tiếp theo. Ngân hàng tiếp tục kiên định với định hướng lấy khách hàng làm trung tâm, đồng thời chú trọng nâng cao năng lực quản trị và chất lượng nguồn nhân lực”, lãnh đạo Eximbank cho biết.

Chia sẻ với cổ đông về việc điều chỉnh lợi nhuận so với kế hoạch trước đó, lãnh đạo Eximbank nhấn mạnh định hướng lợi nhuận ở mức phù hợp này phản ánh chủ trương của ngân hàng trong việc tăng cường trích lập dự phòng, xử lý các khoản tồn đọng và từng bước cải thiện chất lượng bảng cân đối kế toán. Việc ưu tiên củng cố nền tảng tài chính và năng lực quản trị rủi ro được xem là điều kiện cần thiết để tạo dư địa cho tăng trưởng ổn định trong các năm tiếp theo, gắn với lộ trình triển khai Chiến lược phát triển 5 năm (2026–2030).

“Năm 2026 là bước chuyển từ định hình sang triển khai chiến lược. Trong giai đoạn này, Eximbank ưu tiên củng cố nền tảng tài chính, nâng cao năng lực quản trị và kiểm soát rủi ro, thay vì đặt trọng tâm vào tăng trưởng lợi nhuận ngắn hạn. Việc chủ động xử lý các tồn tại và cải thiện chất lượng bảng cân đối sẽ giúp Eximbank xây dựng nền tảng vững chắc hơn cho giai đoạn phát triển tiếp theo”, bà Phạm Thị Huyền Trang, Chủ tịch Hội đồng quản trị (HĐQT) Eximbank cho biết.

hddcd-2026-eximbank-2-1777357193.jpg
Bà Phạm Thị Huyền Trang, Chủ tịch HĐQT Eximbank phát biểu tại đại hội↵

Để củng cố năng lực tài chính cho tăng trưởng và phát triển bền vững, HĐQT Eximbank cũng đã trình đại hội thông qua phương án không chia cổ tức năm 2025, giữ lại toàn bộ lợi nhuận năm trước. Theo báo cáo tài chính, lợi nhuận chưa phân phối lũy kế đến cuối năm 2025 của ngân hàng này đạt gần 3.397 tỷ đồng.

Kiện toàn nhân sự HĐQT và Ban Kiểm soát

Cùng với định hướng kinh doanh, đại hội cũng đã thông qua việc điều chỉnh, hoàn thiện các văn bản quan trọng về quản trị, bao gồm Điều lệ Ngân hàng, Quy chế quản trị nội bộ và Quy chế tổ chức và hoạt động của HĐQT, nhằm nâng cao tính minh bạch và hiệu quả quản trị, từng bước tiệm cận các chuẩn mực quốc tế.

Đồng thời, đại hội hoàn tất việc kiện toàn HĐQT và Ban Kiểm soát nhiệm kỳ VIII (2025–2030), tạo nền tảng cho việc triển khai chiến lược trong giai đoạn tới.

Theo đó, đại hội đã miễn nhiệm chức danh thành viên HĐQT đối với ông Nguyễn Cảnh Anh, bà Đỗ Hà Phương, ông Hoàng Thế Hưng do có đơn từ nhiệm đề ngày 13/2.

Ngân hàng cũng thông qua việc điều chỉnh số lượng thành viên độc lập HĐQT nhiệm kỳ 2025 - 2030 từ 2 lên 3 thành viên.

3 thành viên HĐQT được bầu gồm ông Nguyễn Trí Trung (1981), ông Nguyễn Trọng Hiền (1976), ông Ho Poh Wah (1962).

Trong đó, ông Nguyễn Trọng Hiền từng có nhiều năm kinh nghiệm tại các vị trí khác nhau tại InvestPro, SCIC, REE, Tập đoàn Gelex, Tổng Công ty Viglacera. Trong đó, từ năm 2020 đến đầu năm 2026, ông gắn bó với Tập đoàn Gelex trong vai trò Phó Chủ tịch rồi Chủ tịch HĐQT.

Sau khi từ nhiệm vị trí Chủ tịch HĐQT Gelex từ đầu tháng 4, ông giữ chức thành viên độc lập HĐQT tại Tổng Công ty Viglacera và cũng đã có đơn từ nhiệm tại đây, ứng cử vào thành viên HĐQT độc lập Eximbank. Ngày 25/4, ĐHĐCĐ của Viglacera đã thông qua đơn từ nhiệm của ông Hiền.

Trong khi đó, ông Nguyễn Trí Trung có quá trình công tác lâu dài trong hệ thống ngân hàng tại Việt Nam, từng đảm nhiệm các vị trí quản lý tại An Bình Bank, OceanBank và SCB. Từ tháng 4/2023, ông gia nhập Eximbank với vai trò Giám đốc Chi nhánh Long Biên.

Đến tháng 2/2025, ông Trung được bầu làm thành viên Ban kiểm soát và từ tháng 4/2025 đến nay, ông giữ chức danh Trưởng Ban kiểm soát Eximbank.

Còn ông Ho Poh Wah có quốc tịch Singapore. Ông có hơn 30 năm kinh nghiệm làm việc tại các định chế tài chính quốc tế như Citibank, Standard Chartered Bank và KBC Bank, OCBC Bank. Hiện tại, ông là thành viên HĐQT tại Emperador Inc, tham gia vào Ủy ban Rủi ro & Kiểm toán và Ủy ban Quản trị Doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, đại hội cũng thông qua việc miễn nhiệm chức danh thành viên Ban kiểm soát đối với ông Nguyễn Trí Trung, ông Lâm Nguyễn Thiện Nhơn, ông Hoàng Tâm Châu do có đơn từ nhiệm ngày 13/2.

3 ứng viên mới được bầu vào Ban kiểm soát gồm: Bà Phạm Thị Hồng Thu (1995), bà Lưu Thúy Lan (1984), Đỗ Thị Túy Phương (1980). Cả ba ứng viên đều từng có nhiều năm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng và hiện đang công tác ở Eximbank.

Đăng ký đặt báo