Đại Dũng Group khai Xuân 2026, tăng tốc mục tiêu 1 tỷ USD trước 2030

Sự kiện không chỉ mở đầu cho chu kỳ tăng trưởng mới mà còn đánh dấu bước hoàn thiện mô hình tập đoàn công nghiệp đa ngành, hướng tới mục tiêu doanh thu 1 tỷ USD trước năm 2030.

Tăng trưởng 2 con số, nội lực được chuẩn hóa toàn diện

Lễ khai xuân 2026 của Tập đoàn Đại Dũng ghi nhận sự hiện diện của các đối tác kiểm toán và tài chính hàng đầu như PwC, Deloitte, Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) và Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam (Techcombank), cùng đông đảo khách hàng, đối tác chiến lược trong và ngoài nước. Sự đồng hành của các định chế uy tín không chỉ khẳng định vị thế và năng lực quản trị minh bạch của Đại Dũng Group, mà còn tạo nền tảng tài chính – kiểm soát rủi ro vững chắc cho giai đoạn tăng tốc mới.

Phát biểu tại sự kiện, ông Trịnh Tiến Dũng, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn Đại Dũng, nhấn mạnh: mỗi dự án của Đại Dũng không đơn thuần được đo bằng giá trị hợp đồng, mà còn bằng những tác động tích cực, lâu dài đối với nền kinh tế và cộng đồng xã hội.

Năm 2025, Đại Dũng tiếp tục duy trì đà tăng trưởng hai con số với doanh thu đạt 8.677 tỷ đồng, tăng 25% so với cùng kỳ; tổng sản lượng tăng 27%, nối dài chuỗi 5 năm tăng trưởng ấn tượng. Tổng mức đầu tư đạt 1.608 tỷ đồng, vượt 24% kế hoạch và tăng 58% so với năm trước, tập trung vào hai dự án trọng điểm là Nhà máy CNC Nghi Sơn và Vũng Tàu.

Đây đều là các nhà máy được thiết kế, xây dựng và vận hành theo tiêu chuẩn LEED Gold, đáp ứng các yêu cầu khắt khe về môi trường, hiệu quả năng lượng và phát triển bền vững, qua đó góp phần khẳng định định hướng xanh hóa ngành cơ khí chế tạo Việt Nam trong chuỗi cung ứng toàn cầu.

Chuyển đổi số, ESG và tiêu chuẩn quốc tế làm nền tảng phát triển

Một trong những điểm nhấn chiến lược trong lộ trình tăng tốc 2026–2030 của Tập đoàn Đại Dũng là việc triển khai hệ thống ERP SAP S/4HANA trên toàn tập đoàn, tạo nền tảng số hóa toàn diện, tự động hóa quy trình, minh bạch dữ liệu và tối ưu quản trị nguồn lực theo chuẩn quốc tế. Việc chuẩn hóa hệ thống quản trị đã góp phần nâng cao năng suất, kiểm soát rủi ro và tăng khả năng thích ứng trong bối cảnh doanh nghiệp mở rộng quy mô và tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng toàn cầu.

Trong năm qua, 22 sáng kiến cải tiến được ứng dụng thực tiễn; quy mô nhân sự tăng 26%; 179 khóa đào tạo được tổ chức với 2.290 lượt cán bộ, nhân viên tham gia, cho thấy chiến lược phát triển nguồn nhân lực và đổi mới sáng tạo được triển khai bài bản, đồng bộ.

Song song với chuyển đổi số, Đại Dũng tích hợp ESG vào chiến lược dài hạn, thực hiện kiểm kê phát thải theo ISO 14064-1:2018 và ISO 14067:2018, đạt chứng nhận EPD theo chuẩn châu Âu cùng hệ thống tiêu chuẩn quốc tế như ISO 9001:2015, ISO 14001, ISO 45001, EN 1090, AISC và ISO 3834-2:2021. 

Hoạt động trách nhiệm xã hội (CSR) tiếp tục được duy trì bền bỉ với hơn 7,3 tỷ đồng đóng góp cho các chương trình an sinh; bảo trợ 517 trẻ mồ côi đến năm 18 tuổi và đồng hành chăm lo trẻ em bị ảnh hưởng bởi Covid-19.

Với những kết quả toàn diện đó, Đại Dũng vinh dự nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, đồng thời được vinh danh Top 50 Doanh nghiệp có thương hiệu và sản phẩm chủ lực TP.HCM, Doanh nghiệp Xanh TP.HCM và Thương hiệu Vàng TP.HCM, khẳng định vị thế doanh nghiệp công nghiệp tiên phong phát triển bền vững.

Bước ngoặc tiến vào Kỷ nguyên vươn mình mạnh mẽ

Bước sang năm 2026, Tập đoàn Đại Dũng đặt mục tiêu doanh thu 12.000 tỷ đồng, thể hiện quyết tâm tăng tốc mạnh mẽ trong giai đoạn phát triển mới. 

Ngay từ những ngày đầu năm, doanh nghiệp đã ghi nhận hơn 30 hợp đồng ký kết và thông báo trúng thầu với tổng trị giá hơn 6.000 tỷ đồng, tạo nền tảng quan trọng cho kế hoạch tăng trưởng và củng cố vị thế trong lĩnh vực cơ khí chế tạo – kết cấu thép. 

Ở mảng kiến trúc và kết cấu thép, Đại Dũng tham gia thi công các công trình biểu tượng như Sân vận động Hưng Yên, Sân vận động Trống Đồng, hạng mục mái Nhà APEC S2 tại Cảng Hàng không Quốc tế Phú Quốc và Trung tâm Hội nghị Phú Quốc – APEC. Đây đều là những dự án có yêu cầu kỹ thuật cao, tiến độ khắt khe, đòi hỏi năng lực thiết kế – chế tạo – thi công tích hợp theo tiêu chuẩn quốc tế.

Trong lĩnh vực hạ tầng và công nghiệp, Đại Dũng tiếp tục khẳng định năng lực khi tham gia dự án Cầu An Biên, hạng mục kết cấu thép tại Sân bay Quảng Trị, gia công cho Nhà máy điện khí chu trình hỗn hợp 120 MW và ký thỏa thuận sản xuất cẩu cảng STS, từng bước mở rộng hiện diện trong chuỗi cung ứng toàn cầu. 

Bên cạnh đó, các dự án trạm biến áp và đường dây 110 kV tại khu vực miền Tây và miền Nam tiếp tục củng cố vai trò của Đại Dũng trong lĩnh vực cơ điện và hạ tầng năng lượng, góp phần khẳng định vị thế tập đoàn công nghiệp đa ngành Việt Nam trong tiến trình hiện đại hóa hạ tầng quốc gia.

Tại Lễ khai xuân 2026, Tập đoàn Đại Dũng chính thức công bố hệ tư tưởng, triết lý kinh doanh và cấu trúc hệ sinh thái gồm 6 thương hiệu trụ cột: DaiDung Shipyard, DaiDung Mechanical, DaiDung Electrical, DaiDung Infrastructure, DaiDung Clean Energy & Heavy Industry và DaiDung Architectural & Steel Structures. Mô hình này đánh dấu bước hoàn thiện chiến lược phát triển theo hướng tập đoàn công nghiệp đa ngành, cho phép Đại Dũng tập trung nguồn lực ở cấp độ hệ sinh thái, đồng thời chuyên sâu từng lĩnh vực từ đóng tàu, cơ khí chế tạo, kết cấu thép, hạ tầng giao thông đến năng lượng sạch và công trình kiến trúc quy mô lớn.

Việc công bố cấu trúc 6 thương hiệu được xem là dấu mốc hoàn thiện mô hình tập đoàn công nghiệp đa ngành của Đại Dũng. Cấu trúc này cho phép tập đoàn tập trung nguồn lực ở cấp chiến lược, đồng thời phát huy năng lực chuyên môn hóa sâu của từng đơn vị thành viên, hướng tới các dự án có quy mô lớn, yêu cầu cao về kỹ thuật, tiêu chuẩn và khả năng tích hợp tổng thể.

Cấu trúc 6 thương hiệu không chỉ gia tăng năng lực tích hợp thiết kế – chế tạo – thi công, mà còn nâng cao khả năng tham gia các dự án trọng điểm trong nước và quốc tế, đáp ứng yêu cầu cao về kỹ thuật, tiêu chuẩn và tiến độ.

Với sứ mệnh đưa giải pháp kỹ thuật và sản phẩm cơ khí – kết cấu thép tinh hoa của Việt Nam ra thế giới, cùng tầm nhìn trở thành tập đoàn công nghiệp đa ngành đẳng cấp quốc tế, Đại Dũng Group đang bước vào “kỷ nguyên vươn mình” trên nền tảng quản trị hiện đại, hệ thống sản xuất đạt chuẩn quốc tế và chiến lược phát triển bền vững xuyên suốt, góp phần khẳng định vị thế doanh nghiệp công nghiệp Việt Nam trong chuỗi giá trị toàn cầu.

*Một số hình ảnh nổi bật tại Lễ khai xuân: