Đại hội nhiệm kỳ I (2026 – 2030) tổ chức tại Khách sạn Majestic Saigon, với sự tham gia của nhiều hiệp hội và hơn 200 doanh nghiệp hội viên, khách mời. Sự kiện không chỉ kiện toàn tổ chức mà còn mở ra chiến lược phát triển mới, phù hợp xu thế kinh tế xanh và liên kết vùng.
Một nội dung trọng tâm được thông qua là đổi tên CLB. Với sự đồng thuận cao, tên gọi “CLB Doanh nghiệp Mekong tại TP. Hồ Chí Minh” phản ánh rõ định hướng mở rộng hoạt động, tăng cường kết nối với khu vực ĐBSCL. Đây không chỉ là thay đổi danh xưng mà còn thể hiện tầm nhìn dài hạn trong việc xây dựng hệ sinh thái doanh nghiệp liên kết, khai thác hiệu quả tiềm năng vùng Mekong.
Ban Chấp hành nhiệm kỳ I (2026 – 2030) gồm 38 ủy viên, đại diện nhiều lĩnh vực. Bà Lâm Thúy Ái – Chủ tịch HĐTV Mebigroup, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Mebifarm – được bầu làm Chủ tịch CLB. Ban Kiểm tra gồm 3 thành viên cũng được thành lập nhằm tăng cường giám sát, đảm bảo minh bạch, hiệu quả hoạt động.
Phát biểu nhận nhiệm vụ, bà Lâm Thúy Ái cho biết CLB sẽ tập trung xây dựng nền tảng kết nối chiều sâu, không dừng ở giao lưu mà thúc đẩy hợp tác thực chất, hình thành các chuỗi giá trị bền vững giữa doanh nghiệp. Mục tiêu nhiệm kỳ là phát triển tối thiểu 300 hội viên, đẩy mạnh xúc tiến đầu tư liên vùng và xây dựng các nhóm ngành chuyên sâu.
Đại diện Hiệp hội Doanh nghiệp TP. Hồ Chí Minh đánh giá cao định hướng này, khẳng định liên kết vùng là xu thế tất yếu, giúp doanh nghiệp tận dụng nguồn lực và khai thác hiệu quả tiềm năng khu vực Mekong. Các khuyến nghị về chuyển đổi xanh, kinh tế tuần hoàn và đổi mới sáng tạo được xác định là trụ cột chiến lược, trong đó nông nghiệp và chế biến giữ vai trò then chốt.
Theo các tham luận, ĐBSCL là trung tâm sản xuất nông nghiệp lớn nhất cả nước, đồng thời sở hữu thị trường hơn 30 triệu dân khi kết nối với Campuchia. Đây là lợi thế để doanh nghiệp mở rộng quy mô, đa dạng hóa thị trường, nâng cao năng lực cạnh tranh. Tuy nhiên, khu vực cũng đối mặt với thách thức như biến đổi khí hậu, hạn chế hạ tầng, thiếu vốn đầu tư và dịch chuyển lao động, đòi hỏi giải pháp liên kết vùng đồng bộ, dài hạn.
Trong bối cảnh Chính phủ đẩy mạnh đầu tư công và phát triển hạ tầng giai đoạn 2026 – 2030, nhiều cơ hội mở ra, đặc biệt trong lĩnh vực logistics, năng lượng và công nghệ nông nghiệp. Đây là thời điểm thuận lợi để doanh nghiệp tăng cường hiện diện tại Mekong, tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị khu vực và toàn cầu.
Một điểm nhấn tại Đại hội là các hoạt động ký kết hợp tác. Hai liên minh doanh nghiệp trong lĩnh vực cơ điện – xây dựng được hình thành, hướng tới triển khai dự án theo mô hình liên danh. Dự kiến, mỗi liên minh đạt giá trị hợp tác trên 20 tỷ đồng trong năm 2026, cho thấy hiệu quả của mô hình kết nối thực chất. Ngoài ra, nhiều hợp đồng nguyên tắc trong sản xuất, kinh doanh và phát triển thị trường cũng được ký kết.
Sự ra đời của CLB Doanh nghiệp Mekong tại TP. Hồ Chí Minh là bước tiến chiến lược trong xây dựng cộng đồng doanh nghiệp liên kết, năng động, hướng tới phát triển bền vững. Với vai trò cầu nối giữa TP. Hồ Chí Minh và ĐBSCL, CLB được kỳ vọng thúc đẩy dòng chảy đầu tư, công nghệ và tri thức, tạo động lực tăng trưởng mới cho khu vực.
Trong bối cảnh nền kinh tế chuyển dịch theo hướng xanh, các mô hình liên kết vùng như CLB Doanh nghiệp Mekong trở thành chìa khóa giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực thích ứng, gia tăng giá trị và khẳng định vị thế trong chuỗi cung ứng toàn cầu. Nhiệm kỳ mới không chỉ là dấu mốc, mà còn là cam kết cho hành trình phát triển dài hạn, gắn kết lợi ích doanh nghiệp với mục tiêu phát triển bền vững của quốc gia và khu vực.
