Vinh danh 50 doanh nghiệp đạt Giải thưởng Thương hiệu Vàng TP.HCM năm 2026

Tối 13/10, Ban tổ chức Giải thưởng Thương hiệu Vàng TP.HCM vinh danh 50 doanh nghiệp đạt giải lần thứ 6, năm 2026. Đây là giải thưởng thường niên của TP.HCM, do UBND TP.HCM chỉ đạo, Sở Công Thương TP.HCM phối hợp với Báo Tuổi Trẻ tổ chức.

Với chủ đề “Kiến tạo động lực tăng trưởng mới”, giải thưởng năm nay ghi nhận những doanh nghiệp có hoạt động sản xuất, kinh doanh nổi bật và nỗ lực xây dựng thương hiệu. Qua đó, chương trình nhấn mạnh vai trò của doanh nghiệp trong thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và tạo thêm động lực phát triển cho kinh tế thành phố.

Phát biểu tại lễ trao giải, ông Nguyễn Lộc Hà, Phó chủ tịch thường trực UBND TP.HCM, cho biết thành phố đang đứng trước những cơ hội phát triển mới nhờ các cơ chế, chính sách vượt trội được Trung ương trao.

Kinh tế TP.HCM ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực khi GRDP quý III/2026 tăng 9,86%, mức tăng trưởng theo quý cao nhất trong 10 năm gần đây. Tính chung 9 tháng năm 2026, kinh tế thành phố tăng 9,06%, tạo tiền đề hướng đến mục tiêu tăng trưởng hai con số.

Trong bối cảnh đó, cộng đồng doanh nghiệp được xác định là lực lượng quan trọng trong nâng cao năng suất, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và mở rộng thị trường. Ông Nguyễn Lộc Hà đánh giá cao những đóng góp của 50 doanh nghiệp, tổ chức được vinh danh, đồng thời ghi nhận nỗ lực của các đơn vị trong hoạt động sản xuất, kinh doanh và phát triển thương hiệu.

Theo Ban tổ chức, tổng doanh thu của các doanh nghiệp được vinh danh đạt trên 490.000 tỷ đồng, tạo việc làm cho hơn 165.000 lao động.

“Thành phố kỳ vọng bằng chính nỗ lực, năng động, sáng tạo và những giá trị cốt lõi đã hình thành trong quá trình xây dựng, phát triển thương hiệu, các doanh nghiệp sẽ tiếp tục phát huy những giá trị thương hiệu của mình để bay xa hơn nữa, giúp thành phố nâng tầm thương hiệu tại thị trường quốc tế”, ông Hà chia sẻ. 

Để góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số, lãnh đạo TP.HCM đề nghị cộng đồng doanh nghiệp tập trung vào ba nhiệm vụ trọng tâm.

Trước hết, doanh nghiệp cần chủ động đóng góp ý kiến, hiến kế cho các định hướng và chính sách phát triển thành phố, từ khâu xây dựng đến triển khai thực hiện. Qua đó, các chính sách vừa bảo đảm yêu cầu quản lý, vừa tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Bên cạnh việc phát huy các động lực tăng trưởng truyền thống, doanh nghiệp cần tiên phong trong những lĩnh vực mới như kinh tế số, kinh tế xanh, khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo. Đồng thời, tăng cường liên kết, mở rộng hợp tác và chia sẻ kinh nghiệm nhằm xây dựng các thương hiệu Việt có khả năng cạnh tranh trên thị trường quốc tế.

“Thành phố kêu gọi cộng đồng doanh nghiệp tiếp tục đồng hành để hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số và đưa TP.HCM sớm trở thành trung tâm kinh tế, tài chính, dịch vụ của châu Á”, ông Hà nhấn mạnh.

Về phía chính quyền, lãnh đạo TP.HCM cam kết tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, tạo thêm cơ hội cho khu vực kinh tế tư nhân và thu hút vốn đầu tư nước ngoài. Ông Hà cũng đề nghị Sở Công Thương phối hợp với các sở, ngành sớm tham mưu kế hoạch triển khai những cơ chế, chính sách mới, góp phần tháo gỡ khó khăn và mở rộng không gian phát triển cho doanh nghiệp.

Nhà báo Trần Xuân Toàn, Tổng biên tập Báo điện tử Tuổi Trẻ, Chủ tịch Hội đồng bình chọn Giải thưởng Thương hiệu Vàng TP.HCM 2026, cho rằng thành phố đang bước vào giai đoạn phát triển mới với không gian kinh tế rộng lớn hơn, cơ hội kết nối vùng và quốc tế mạnh mẽ hơn.

Tuy nhiên, yêu cầu đối với doanh nghiệp cũng ngày càng cao. TP.HCM không thể chỉ dựa vào lợi thế quy mô thị trường hay tăng trưởng theo chiều rộng, mà cần những doanh nghiệp có năng lực đổi mới sáng tạo, làm chủ công nghệ, nâng cao năng suất và từng bước tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu.

Theo ông Trần Xuân Toàn, doanh nghiệp không chỉ tạo ra doanh thu, lợi nhuận, việc làm và đóng góp ngân sách, mà còn góp phần chuyển hóa tri thức thành sản phẩm, công nghệ thành năng suất và sáng kiến thành những giá trị mới cho xã hội.

Ông cho rằng một doanh nghiệp mạnh có thể tạo ra giá trị cho một ngành hàng, nhưng nhiều doanh nghiệp mạnh sẽ tạo nên sức cạnh tranh cho cả nền kinh tế thành phố. Đây cũng là thông điệp xuyên suốt của giải thưởng năm nay với chủ đề “Kiến tạo động lực tăng trưởng mới”.

Từ 50 thương hiệu được vinh danh, nhà báo Trần Xuân Toàn nhận diện ba hướng phát triển quan trọng của cộng đồng doanh nghiệp TP.HCM.

Thứ nhất là nâng cao năng lực sản xuất và làm chủ công nghệ. Tập đoàn Becamex được nhắc đến như một ví dụ về mô hình phát triển gắn kết hạ tầng công nghiệp, đô thị, dịch vụ và đổi mới sáng tạo.

Thứ hai là phát triển thương hiệu Việt dựa trên chất lượng, sáng tạo và khát vọng vươn ra thị trường quốc tế. Biti's cho thấy hành trình xây dựng thương hiệu từ năng lực sản xuất, sự kiên trì đổi mới và thấu hiểu khách hàng. Trong khi đó, Tập đoàn KIDO là ví dụ về phát triển thị trường, cải tiến sản phẩm và thích ứng với nhu cầu tiêu dùng.

Thứ ba là biến chuyển đổi xanh thành lợi thế cạnh tranh. Theo ông Trần Xuân Toàn, phát triển bền vững không còn đơn thuần là trách nhiệm xã hội, mà đang trở thành yêu cầu ngày càng quan trọng của thị trường và chuỗi cung ứng quốc tế. Các doanh nghiệp như Saigon Co.op có thể đóng vai trò kết nối nhà cung cấp với người tiêu dùng, thúc đẩy sản phẩm xanh và tiêu dùng có trách nhiệm.

Để doanh nghiệp phát huy vai trò dẫn dắt, ông Trần Xuân Toàn cho rằng TP.HCM cần tiếp tục cải thiện môi trường kinh doanh, tháo gỡ các điểm nghẽn về thủ tục và hạ tầng, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đồng thời tăng cường kết nối giữa doanh nghiệp với trường đại học và viện nghiên cứu.