Lễ chuyển giao nhiệm kỳ 12–13 BNI Riverside Chapter là dấu mốc chuyển tiếp trong hoạt động của cộng đồng doanh nhân, ghi nhận những đóng góp của ban điều hành nhiệm kỳ trước và mở ra giai đoạn phát triển mới. Chương trình có sự tham dự của đại diện lãnh đạo BNI Việt Nam, đại diện các chapter tại nhiều địa phương, thành viên và khách mời doanh nghiệp. Một trong những nội dung trọng tâm là nghi thức chuyển giao ban điều hành và công bố nhân sự nhiệm kỳ mới. Ông Lý Thanh Danh tiếp tục được tín nhiệm giữ chức Chủ tịch BNI Riverside nhiệm kỳ 13, thể hiện sự tin tưởng của cộng đồng thành viên đối với vai trò dẫn dắt và định hướng hoạt động chapter trong giai đoạn tiếp theo. Bên cạnh nghi thức chuyển giao, chương trình còn tạo cơ hội để các doanh nhân gặp gỡ, chia sẻ kinh nghiệm và mở rộng quan hệ hợp tác kinh doanh.
Trong khuôn khổ sự kiện, bà Nguyễn Thị Thu, Giám đốc Công ty TNHH Du học và Cung ứng Nhân lực Quốc tế Kim Nguyên Phú, giới thiệu định hướng phát triển của doanh nghiệp với thông điệp “Kết nối nhân lực – Kiến tạo tương lai”. Với thương hiệu KNP EDU, Kim Nguyên Phú hoạt động trong lĩnh vực đào tạo tiếng Đức, tư vấn du học nghề Đức và định hướng phát triển kết nối nguồn nhân lực trong nước. Theo bà Thu, giáo dục và việc làm có mối liên hệ mật thiết, bởi lựa chọn nghề nghiệp phù hợp có thể tạo ra những thay đổi tích cực đối với cá nhân, gia đình và cộng đồng. Do đó, doanh nghiệp hướng đến việc kết nối nhu cầu của người học, người lao động và đơn vị tuyển dụng trên cơ sở thấu hiểu điều kiện thực tế, cung cấp thông tin rõ ràng và tư vấn lộ trình phù hợp.
Đối với lĩnh vực du học nghề Đức, Kim Nguyên Phú hướng đến hỗ trợ học viên tìm hiểu lộ trình học tập và nghề nghiệp thông qua các hoạt động tư vấn định hướng, đào tạo tiếng Đức, hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ và tìm hiểu những yêu cầu cần thiết theo chương trình. Bà Thu cho rằng, lựa chọn du học cần được cân nhắc kỹ lưỡng dựa trên năng lực, mục tiêu nghề nghiệp, điều kiện gia đình và khả năng thích nghi của mỗi học viên. Theo định hướng của công ty, việc đồng hành không chỉ dừng ở khâu tư vấn ban đầu mà còn chú trọng giúp người học chủ động chuẩn bị kiến thức, ngoại ngữ và tâm lý trước khi bước vào môi trường mới. “Điều chúng tôi mong muốn không chỉ là giới thiệu một khóa học hay một chương trình du học, mà là giúp người học có thêm thông tin để đưa ra lựa chọn phù hợp và chuẩn bị tốt hơn cho chặng đường phía trước”, bà Thu chia sẻ. Cách tiếp cận này đặt trọng tâm vào nhu cầu của từng học viên, hướng đến việc xây dựng nền tảng cho quá trình học tập và phát triển nghề nghiệp lâu dài.
Bên cạnh lĩnh vực du học nghề Đức, Kim Nguyên Phú định hướng mở rộng hoạt động kết nối nguồn nhân lực trong nước nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Theo bà Thu, mỗi đơn vị có những yêu cầu riêng về vị trí, số lượng, trình độ và kỹ năng của người lao động; vì vậy, quá trình kết nối cần bắt đầu từ việc xác định đúng nhu cầu và khả năng đáp ứng của các bên. Công ty mong muốn phát triển mạng lưới hợp tác với doanh nghiệp, nhà máy, cơ sở sản xuất, trường nghề, đơn vị hướng nghiệp và đối tác tuyển dụng. Bà Thu nhấn mạnh: “Một kết nối có giá trị là khi các bên hiểu rõ nhu cầu của nhau và tìm được hướng hợp tác phù hợp. Chúng tôi mong muốn trở thành cầu nối đáng tin cậy, góp phần kết nối đúng người với đúng cơ hội”. Theo bà, cộng đồng doanh nhân như BNI Riverside có thể tạo điều kiện để các thành viên chia sẻ thông tin, giới thiệu đối tác và từng bước hình thành những mối quan hệ hợp tác trên cơ sở nhu cầu thực tế.
Việc tham gia Lễ chuyển giao nhiệm kỳ 12–13 BNI Riverside Chapter là dịp để Kim Nguyên Phú giới thiệu lĩnh vực hoạt động, mở rộng giao lưu và tìm kiếm cơ hội hợp tác với cộng đồng doanh nghiệp. Trong thời gian tới, công ty hướng đến tăng cường kết nối với các cơ sở giáo dục, đơn vị đào tạo nghề, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và đối tác hoạt động trong lĩnh vực nhân lực. Với bà Nguyễn Thị Thu, giá trị của kết nối không chỉ nằm ở cơ hội gặp gỡ mà còn ở khả năng tạo ra lợi ích thiết thực, lâu dài cho các bên. Thông điệp “Kết nối nhân lực – Kiến tạo tương lai” tiếp tục là định hướng mà Kim Nguyên Phú theo đuổi trong quá trình phát triển, với mong muốn góp phần mở rộng cơ hội nghề nghiệp cho người học, người lao động và hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực phù hợp.
