Với phương châm “Người lao động là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp”, lễ trao Kỷ niệm chương là hoạt động được Vedan Việt Nam duy trì thường niên, thể hiện rõ nét triết lý phát triển lấy con người làm trung tâm.
Hiện nay, doanh nghiệp có khoảng 800 cán bộ, công nhân viên có thâm niên trên 20 năm công tác, trong đó không ít gia đình có hai thế hệ cùng làm việc tại Vedan – minh chứng sinh động cho sự gắn bó bền chặt giữa người lao động và doanh nghiệp, nơi được nhiều cán bộ, công nhân viên xem như “ngôi nhà thứ hai”.
Phát biểu tại buổi lễ, ông Yang Kun Hsiang – Phó Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty Vedan Việt Nam bày tỏ sự trân trọng và gửi lời cảm ơn sâu sắc tới tập thể cán bộ, công nhân viên đã luôn tin tưởng, đồng hành cùng doanh nghiệp trong suốt chặng đường phát triển.
Theo ông Yang Kun Hsiang, mỗi Kỷ niệm chương không chỉ là sự ghi nhận về thời gian gắn bó, mà còn là biểu tượng của tinh thần trách nhiệm, sự tận tâm và nỗ lực không ngừng của những con người đã cùng Vedan vượt qua nhiều giai đoạn thăng trầm, đóng góp vào sự phát triển ổn định và bền vững của công ty.
Đại diện cho 194 cán bộ, công nhân viên được vinh danh, anh Đặng Thành Quang, công tác tại xưởng đóng gói bột ngọt, xúc động chia sẻ: “Chúng tôi đã cùng nhau trải qua nhiều thử thách và biến động. Ban lãnh đạo công ty luôn giữ vững cam kết chăm lo đời sống người lao động, xây dựng môi trường làm việc nơi mỗi cá nhân đều cảm thấy được trân trọng và tin tưởng. Với chúng tôi, lựa chọn gắn bó cùng Vedan là một trong những quyết định đúng đắn nhất trong sự nghiệp, và chúng tôi tin tưởng doanh nghiệp sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ trong thời gian tới."
Trải qua 35 năm hoạt động tại Việt Nam, Vedan Việt Nam được biết đến là doanh nghiệp xây dựng văn hóa làm việc dựa trên các giá trị cốt lõi: “Thành tín – Sáng tạo – Trách nhiệm – Vượt trội”. Các chính sách nhân sự và hoạt động nội bộ của doanh nghiệp đều hướng tới mục tiêu chăm lo toàn diện cho người lao động, từ sức khỏe thể chất đến đời sống văn hóa, tinh thần.
Hằng năm, Vedan Việt Nam dành nguồn lực đáng kể để tổ chức các chương trình phúc lợi và hoạt động gắn kết như khám sức khỏe định kỳ, du lịch – dã ngoại, hội thao, văn nghệ, góp phần tạo dựng môi trường làm việc nhân văn, ổn định và bền vững. Nhờ đó, doanh nghiệp nhiều năm liền được ghi nhận qua các giải thưởng uy tín như Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam ngành Thực phẩm – Đồ uống, Giải thưởng “Doanh nghiệp vì người lao động”, Danh hiệu “Doanh nghiệp Văn hóa, Uy tín 2025” do VCCI bình chọn, cùng nhiều danh hiệu khác.
Lễ trao Kỷ niệm chương năm 2025 không chỉ là dịp tri ân những đóng góp thầm lặng nhưng bền bỉ của đội ngũ cán bộ, công nhân viên, mà còn khẳng định cam kết lâu dài của Vedan Việt Nam trong việc xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao – nền tảng quan trọng cho chiến lược phát triển bền vững và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong giai đoạn tới.
