Trong chuyến tham quan doanh nghiệp và nhà máy kéo sợi tơ tằm của CTCP Hoàng Anh Gia Lai (HoSE: HAG) dành cho báo chí mới đây, Chủ tịch Đoàn Nguyên Đức (bầu Đức) đã có những chia sẻ đáng chú ý về kế hoạch tri ân đội ngũ cán bộ, nhân viên đã đồng hành cùng doanh nghiệp trong giai đoạn khó khăn nhất, khi Hoàng Anh Gia Lai đứng trước nguy cơ phá sản.
Theo bầu Đức, khi Hoàng Anh Gia Lai rơi vào khủng hoảng nghiêm trọng và đứng trước nguy cơ phá sản, chính lực lượng cán bộ, nhân viên gắn bó lâu năm là những người đã ở lại, cùng doanh nghiệp vượt qua thời kỳ “sinh tử”. Việc tri ân đội ngũ này, theo ông, không chỉ là sự ghi nhận về mặt tinh thần mà còn được cụ thể hóa bằng các chính sách đãi ngộ mang tính dài hạn.
Cụ thể, Hoàng Anh Gia Lai dự kiến trao tặng 160 căn hộ cho cán bộ, nhân viên đáp ứng đầy đủ điều kiện theo quy định của công ty. Giá trị mỗi căn hộ dao động từ 2,5 đến 8 tỷ đồng, tùy theo mức độ đóng góp và thời gian gắn bó của từng cá nhân.
Điều kiện tiên quyết để được xét thưởng là người lao động phải làm việc liên tục tại Hoàng Anh Gia Lai kể từ ngày 30/5/2016, làthời điểm doanh nghiệp bước vào giai đoạn suy thoái nghiêm trọng cho đến nay. Đây được xem là mốc thời gian đánh dấu giai đoạn khó khăn nhất trong lịch sử hoạt động của tập đoàn.
Bên cạnh việc trao căn hộ, người lao động đủ điều kiện còn có thể được hưởng thêm các chính sách đãi ngộ khác, bao gồm chương trình phát hành cổ phiếu cho người lao động (ESOP) với tổng giá trị khoảng 500 tỷ đồng, cùng với gói cổ phiếu ưu đãi trị giá khoảng 300 tỷ đồng. Các căn hộ dùng để tri ân cán bộ, nhân viên nằm trong dự án Khu phức hợp nhà ở cao tầng và thương mại Phù Đổng, dự kiến được động thổ vào ngày 18/1 trên quỹ đất sạch có diện tích gần 7.000 m².
Theo giới thiệu, dự án Phù Đổng bao gồm một khối chung cư phức hợp cao 25 tầng và khu nhà phố thương mại cao 3,5 tầng, với tổng mức đầu tư dự kiến khoảng 400 tỷ đồng. Bầu Đức cho biết doanh nghiệp đã sẵn sàng về nguồn lực tài chính và có thể triển khai dự án ngay sau khi hoàn tất các thủ tục pháp lý cần thiết.
Đáng chú ý, Chủ tịch Hoàng Anh Gia Lai khẳng định đây sẽ là dự án bất động sản cuối cùng của doanh nghiệp. “Sau dự án này, Hoàng Anh Gia Lai sẽ không làm bất động sản nữa mà tập trung hoàn toàn vào nông nghiệp”, bầu Đức nhấn mạnh.
Theo kế hoạch, các căn hộ được trao thưởng sẽ đứng tên trực tiếp trên sổ hồng của người nhận. Tuy nhiên, căn hộ sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 5 năm. Đây được xem là cách Hoàng Anh Gia Lai vừa ghi nhận đóng góp của nhân sự chủ chốt, vừa tạo sự gắn bó lâu dài giữa người lao động và doanh nghiệp trong giai đoạn tiếp theo.
Theo bầu Đức, chính đội ngũ cán bộ, nhân viên này là lực lượng đã góp phần “giữ” và “cứu” khối tài sản trị giá khoảng 27.000 tỷ đồng của Hoàng Anh Gia Lai trong giai đoạn khó khăn nhất. Sự kiên trì và đồng hành của họ đã giúp doanh nghiệp từng bước vượt qua khủng hoảng, tái cấu trúc và ổn định hoạt động.
Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc giữ chân nhân sự sau các đợt tái cấu trúc, động thái của Hoàng Anh Gia Lai được nhìn nhận như một thông điệp mạnh mẽ về vai trò của nguồn lực con người trong chiến lược phát triển dài hạn, đồng thời phản ánh sự thay đổi trong cách tiếp cận quản trị của doanh nghiệp sau giai đoạn khủng hoảng.
