Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội - SHB vừa công bố nghị quyết của Hội đồng quản trị (HĐQT) về việc triển khai phương án phát hành cổ phiếu theo Chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP).
Theo đó, ngân hàng sẽ chào bán 45,12 triệu cổ phiếu phổ thông cho người lao động, tương ứng tỷ lệ phát hành 1,25%.
Mức giá chào bán là 10.000 đồng/cổ phiếu, thấp hơn khoảng 7% so với thị giá hiện tại của cổ phiếu SHB (kết thúc phiên giao dịch ngày 6/10, giá cổ phiếu SHB đứng ở 10.700 đồng/cổ phiếu). Nếu phát hành thành công, SHB sẽ thu về hơn 451 tỷ đồng từ đợt chào bán này.
SHB cho biết, cổ phiếu phổ thông phát hành cho người lao động sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 18 tháng kể từ khi đợt phát hành kết thúc.
Đối tượng phát hành là người lao động của SHB theo danh sách HĐQT phê duyệt. Trong đó, để được quyền mua ESOP, chuyên gia và các chức danh tương đương cần ký hợp đồng lao động từ 12 tháng trở lên, tính đến ngày 15/5/2023, còn cán bộ nhân viên cần ký hợp đồng từ 24 tháng trở lên. Cơ sở phân phối cổ phiếu là hiệu quả làm việc và thâm niên.
Cổ phần chưa phân phối hết sẽ được phân bổ lại cho người lao động khác của SHB với cùng mức chào bán như ban đầu.
Dự kiến, số tiền thu được sẽ được SHB sử dụng để bổ sung vốn cho hoạt động cho vay, đầu tư, cấp tín dụng của SHB. Trong đó, 401 tỷ đồng được phân bổ vào hoạt động cho vay doanh nghiệp, với 100 tỷ dành cho hoạt động bổ sung vốn lưu động, tài trợ tài sản cố định và 301,2 tỷ đồng để vay sản xuất, kinh doanh, thực hiện dự án. 50 tỷ còn lại được dùng để cho vay cá nhân.
Trước đó, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước đã có văn bản số 5247/UBCK-QLCB xác nhận kết quả phát hành hơn 552 triệu cổ phiếu để chia cổ tức năm 2022 của SHB. Qua đó, vốn điều lệ của SHB đã tăng lên gần 36.194 tỷ đồng. Dự kiến sau khi phát hành ESOP, vốn điều lệ của SHB sẽ tiếp tục tăng lên 36.645 tỷ đồng,
