Phiên GDVL cụm Hoàng Mai mở ra cơ hội việc làm cho người lao động cao tuổi

Người lao động gặp trực tiếp doanh nghiệp, phỏng vấn ngay tại phiên

Ngày 04/10, UBND phường Hoàng Mai phối hợp với Sở Nội vụ Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cùng các phường Yên Sở, Hoàng Liệt, Vĩnh Hưng, Lĩnh Nam, Định Công, Tương Mai tổ chức Phiên giao dịch việc làm lưu động cụm Hoàng Mai năm 2026.

Phiên giao dịch được tổ chức theo Kế hoạch số 15/KH-UBND ngày 10/01/2026 của UBND thành phố Hà Nội về hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn Thành phố năm 2026. Đây là một trong những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Sàn giao dịch việc làm Hà Nội, thúc đẩy phát triển thị trường lao động.

Qua sự kiện, thông tin về lao động, việc làm, đào tạo nghề được cung cấp đến người lao động và người sử dụng lao động trên địa bàn 7 phường cùng các vùng lân cận. Thanh niên, học sinh, bộ đội xuất ngũ, người chấp hành xong án phạt tù và những người có nhu cầu tìm việc có thêm cơ hội tiếp cận thông tin tuyển dụng, tư vấn nghề nghiệp, định hướng học nghề.

Theo Phó Chủ tịch UBND phường Hoàng Mai Nguyễn Quỳnh Trang, phiên giao dịch có ý nghĩa hết sức thiết thực khi người lao động được tiếp cận trực tiếp doanh nghiệp, tư vấn, phỏng vấn và có thể được tuyển dụng ngay. Đồng thời, chính quyền các phường cũng nắm được tình hình cung - cầu lao động để xây dựng giải pháp, chương trình giải quyết việc làm và đào tạo nghề phù hợp.

Phát biểu tại sự kiện, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Nguyễn Tây Nam cho rằng các phường Hoàng Mai, Tương Mai, Yên Sở, Định Công, Hoàng Liệt, Vĩnh Hưng và Lĩnh Nam là nơi tập trung đông dân cư, đô thị hóa nhanh, có lợi thế kết nối giao thông với trung tâm Thành phố và khu vực phía Nam, Đông Nam Hà Nội. Sự phát triển của đô thị, thương mại, dịch vụ, xây dựng, sản xuất, kinh doanh tạo ra nhu cầu lớn về lao động, từ lao động phổ thông, dịch vụ đến lao động có chuyên môn, kỹ thuật.

"Việc tổ chức phiên giao dịch việc làm hôm nay có ý nghĩa thiết thực, giúp người lao động tiếp cận thông tin thị trường lao động, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng nguồn nhân lực phù hợp, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội. Đặc biệt còn mở ra cơ hội việc làm cho người lao động cao tuổi, giúp họ tham gia thị trường lao động, đóng góp sức lực, trí tuệ cho sự phát triển kinh tế - xã hội", ông Nguyễn Tây Nam nhấn mạnh.

1.974 chỉ tiêu, nhiều vị trí thu nhập từ 15 triệu đồng trở lên

Phiên giao dịch năm nay có 30 đơn vị, doanh nghiệp tham gia với tổng cộng 1.974 chỉ tiêu, gồm 1.704 chỉ tiêu tuyển dụng và 270 chỉ tiêu tuyển sinh. Xét theo loại hình, có 13 doanh nghiệp cổ phần (43,3%), 14 công ty TNHH (46,7%) và 3 đơn vị thuộc loại hình khác (10%).

Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành cho biết: "Các chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh đa dạng vị trí, lĩnh vực ngành nghề, phân khúc, trình độ và nhiều nhóm đối tượng. Đây là cơ hội để hỗ trợ người lao động cụm Hoàng Mai. Ngoài ra, các doanh nghiệp còn tuyển lao động đặc thù như người cao tuổi, lao động tự do, lao động có đất nông nghiệp bị thu hồi".

Những nhóm ngành được tuyển nhiều gồm kinh doanh - marketing, công nhân sản xuất điện tử, bán hàng - thu ngân, bảo vệ - tạp vụ, xuất khẩu lao động, nhân viên thị trường... Trong số các đơn vị tham gia có Công ty TNHH MTV Đầu tư Thương mại và Xây dựng Hải Phong, Công ty Cổ phần Café Katinat, Công ty Cổ phần Vận tải và Dịch vụ Liên Ninh... Bên cạnh đó, 270 chỉ tiêu tuyển sinh tập trung ở các ngành lập trình phần mềm, thiết kế đồ họa, digital marketing, an ninh hàng không, tiếp viên hàng không..., mang lại thêm lựa chọn học nghề cho người dân địa phương và khu vực lân cận.

Lao động tốt nghiệp THPT được tuyển nhiều nhất. Trong 1.704 chỉ tiêu tuyển dụng, nhóm trình độ THPT chiếm cao nhất với 793 chỉ tiêu (46,5%). Tiếp đến là cao đẳng, đại học trở lên với 526 chỉ tiêu (30,9%) và trung cấp, công nhân kỹ thuật với 385 chỉ tiêu (22,6%).

Gần một phần tư chỉ tiêu có thu nhập từ 15 triệu đồng/tháng. Cụ thể, 392 chỉ tiêu (23%) có mức thu nhập từ 15 triệu đồng trở lên, dành cho người có kinh nghiệm, chuyên môn tốt. Mức 10 - 15 triệu đồng có 731 chỉ tiêu (42,9%), chủ yếu ở các vị trí chuyên môn, kỹ thuật, quản lý, giám sát. Mức dưới 10 triệu đồng có 454 chỉ tiêu (26,6%), tập trung ở vị trí công nhân sản xuất, công nhân cơ khí, bảo vệ. Ngoài ra, 127 chỉ tiêu có mức thu nhập thỏa thuận.

Lao động trẻ vẫn được ưu tiên. Nhóm từ 30 tuổi trở xuống có nhu cầu cao nhất với 811 chỉ tiêu, tiếp đến là nhóm 31 - 40 tuổi với 562 chỉ tiêu. Nhóm 41 - 50 tuổi có 181 chỉ tiêu và nhóm 51 - 60 tuổi có 150 chỉ tiêu. Theo Ban Tổ chức, cơ hội việc làm cho lao động lớn tuổi còn hạn chế, chủ yếu ở những vị trí không đòi hỏi cao về thể lực hoặc cần kinh nghiệm, kỹ năng thực tiễn.

Chị Vũ Phương Nga, phụ trách nhân sự Công ty TNHH MTV Dịch vụ Đối ngoại, cho biết: "Hôm nay, chúng tôi tuyển dụng 15 nhân sự ở 4 vị trí giặt là, lái xe, kỹ thuật và giao nhận. Mức lương trung bình dao động từ 10 - 18 triệu đồng/tháng. Bên cạnh đó còn có thưởng lễ Tết, tham quan, nghỉ mát, sinh nhật".

Cũng tại phiên giao dịch, một số người lao động các phường trong cụm đã được nhận hợp đồng vay vốn giải quyết việc làm. Ban Tổ chức cho biết, nếu người lao động chưa tìm được việc hoặc doanh nghiệp chưa kết nối được ứng viên tại sàn trực tiếp, cơ hội vẫn còn. Hai bên có thể truy cập Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội (congvieclam.hanoi.gov.vn), kết nối liên thông với Sàn giao dịch việc làm Quốc gia để được hỗ trợ trên nền tảng số.

Với sự chuẩn bị chu đáo và bám sát thông tin thị trường lao động trên địa bàn, phiên giao dịch việc làm lưu động cụm Hoàng Mai được kỳ vọng sẽ nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu lao động, tạo thêm cơ hội việc làm cho người lao động tại các phường Hoàng Mai, Tương Mai, Yên Sở, Định Công, Hoàng Liệt, Lĩnh Nam, Vĩnh Hưng và toàn thành phố Hà Nội./.