Người lao động của Google sẽ có thời hạn là ngày 3/12 để trình chứng nhận tiêm chủng, hoặc xin miễn trừ vì lý do tôn giáo và sức khỏe.
Sau thời hạn trên, Google sẽ bắt đầu làm việc với những nhân viên không tải tình trạng tiêm chủng hoặc không tiêm chủng, và những người mà đề nghị miễn tiêm không được chấp nhận.
Những nhân viên không tuân thủ các quy định về tiêm chủng vào ngày 18/1 sẽ được nghỉ có hưởng lương trong 30 ngày, tiếp đến là nghỉ không hưởng lương đến 6 tháng và nghỉ việc.
Đầu tháng này, Google đã hoãn kế hoạch cho nhân viên quay lại văn phòng làm việc do những lo ngại về biến thể Omicron và có những nhân viên không chấp hành yêu cầu tiêm chủng bắt buộc.
Trước đó, Google dự kiến đưa nhân viên trở lại văn phòng làm việc khoảng 3 ngày một tuần từ ngày 10/1 tới./.