Sự bứt phá mạnh mẽ về số lượng và chất lượng
Năm 2006, thời điểm bắt đầu thực hiện Quy định số 15-QĐ/TW, toàn tỉnh Nghệ An chỉ có 2.003 đảng viên làm kinh tế tư nhân. Trải qua chặng đường dài nỗ lực đổi mới tư duy, tháo gỡ điểm nghẽn và tạo động lực cho phát triển, con số này đã tăng lên 7.182 đảng viên vào năm 2016 (chiếm 3,9% tổng số đảng viên toàn tỉnh). Đặc biệt, tính đến tháng 7/2026, toàn tỉnh đã ghi nhận 22.871 đảng viên làm kinh tế tư nhân, chiếm 11,22% tổng số đảng viên toàn tỉnh, tăng hơn 218,4% so với năm 2016.
Trong bức tranh sinh động đó, cơ cấu đội ngũ đảng viên rất đa dạng: có 9.790 hộ kinh doanh cá thể, 7.528 tiểu chủ, 5.553 đảng viên làm việc trong các doanh nghiệp tư nhân và 233 đảng viên trực tiếp là chủ doanh nghiệp tư nhân. Không chỉ gia tăng về số lượng, lĩnh vực hoạt động của lực lượng này cũng được mở rộng toàn diện trên các mặt trận kinh tế trọng điểm. Đến tháng 7/2026, toàn tỉnh có 10.121 đảng viên hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp; 5.970 đảng viên trong lĩnh vực lâm nghiệp; 775 đảng viên trong lĩnh vực ngư nghiệp; 452 đảng viên trong lĩnh vực thủy lợi và 5.553 đảng viên hoạt động sôi nổi ở các ngành công nghiệp, thủ công nghiệp, thương mại, dịch vụ.
Thực tiễn đã chứng minh, các doanh nghiệp do đảng viên làm chủ hoạt động ngày càng hiệu quả, tuân thủ nghiêm minh các quy định pháp luật, giải quyết việc làm ổn định cho hàng vạn lao động, đóng góp lớn vào ngân sách và tích cực đồng hành cùng các hoạt động an sinh xã hội. Nếu như giai đoạn 2006-2011 mức đóng góp còn khá khiêm tốn, thì nay khu vực kinh tế tư nhân có sự tham gia của đảng viên đã đóng góp trên 73% tổng thu ngân sách tại chỗ của tỉnh.
Thực hiện hiệu quả Đề án số 5155-ĐA/TU, doanh thu và năng suất lao động của các doanh nghiệp này đạt mức tăng trưởng bình quân trên 15% mỗi năm. Nhiều doanh nghiệp do đảng viên làm chủ đã trở thành lực lượng nòng cốt trong phong trào xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững và các chương trình an sinh xã hội tầm cỡ. Đáng chú ý, chỉ tính riêng giai đoạn từ năm 2021 đến tháng 5/2025, các doanh nghiệp đã chuyển vào tài khoản Quỹ “Vì người nghèo” và Quỹ Cứu trợ tỉnh tổng số tiền lên tới 220,080 tỷ đồng. Những nghĩa cử cao đẹp này không chỉ lan tỏa tinh thần nhân ái mà còn củng cố vững chắc niềm tin của Nhân dân đối với Đảng và Nhà nước, tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc.
Điểm sáng trong công tác xây dựng Đảng ở doanh nghiệp ngoài nhà nước
Song song với phát triển kinh tế, cấp ủy các cấp tại Nghệ An luôn quan tâm đặc biệt đến công tác phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong các doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Giai đoạn 2014-2025, toàn tỉnh đã thành lập mới 110 tổ chức đảng, kết nạp 1.564 đảng viên, trong đó có 58 đảng viên là chủ doanh nghiệp.
Tính đến nay, toàn tỉnh có 192 tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước (gồm 44 đảng bộ cơ sở và 148 chi bộ cơ sở) với 5.553 đảng viên đang lao động và sinh hoạt. Để đạt được kết quả này, cấp ủy các cấp đã thể hiện sự năng động, linh hoạt bằng cách thường xuyên rà soát doanh nghiệp đủ điều kiện, phân công cấp ủy viên phụ trách địa bàn, trực tiếp vận động chủ doanh nghiệp và tạo điều kiện cho quần chúng ưu tú tham gia các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng. Nhiều địa phương đã chủ động tổ chức lớp học vào thứ Bảy, Chủ nhật hoặc sau giờ làm việc nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất cho người lao động.
Nguyễn Văn Hùng – Giám đốc Công ty TNHH Cơ khí và Thương mại Hồng Lĩnh cho biết: “Bản thân tôi luôn tâm niệm, đảng viên làm kinh tế tư nhân trước hết phải là người gương mẫu đi đầu. Trong điều hành doanh nghiệp, nếu như các chủ doanh nghiệp khác chỉ đặt nặng bài toán lợi nhuận, thì đảng viên chúng ta phải đặt chữ “tín” và trách nhiệm xã hội lên hàng đầu. Mọi chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, đặc biệt là các quy định về lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội hay nghĩa vụ thuế đều phải được chấp hành nghiêm túc”.
Bên cạnh đó, việc giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống, tạo dựng văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, chăm lo thiết thực đến đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động chính là cách để khẳng định uy tín của tổ chức đảng trong khu vực kinh tế tư nhân, ông Hùng chia sẻ thêm.
Vai trò tiên phong, gương mẫu của 233 đảng viên là chủ doanh nghiệp tư nhân tại Nghệ An càng được phát huy rõ nét. Vừa đảm nhiệm vai trò lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp, họ vừa làm tròn nghĩa vụ của người đảng viên. Nhiều đồng chí giữ trọng trách bí thư chi bộ, đảng bộ cơ sở, đồng thời là chủ tịch hội đồng quản trị, giám đốc, tổng giám đốc. Mô hình “nhất thể hóa” này giúp doanh nghiệp duy trì sự ổn định, phát triển bền vững, đồng thời tạo cầu nối gắn kết chặt chẽ giữa cấp ủy với tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Đội ngũ này cũng đi đầu trong chuyển đổi số, ứng dụng khoa học công nghệ, tích cực tham gia đóng góp phản biện chính sách và thực hiện tốt chế độ tiền lương, bảo hiểm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Tiếp tục hoàn thiện môi trường đầu tư, hướng tới phát triển bền vững
Những thành tựu toàn diện trên có được nhờ sự lãnh đạo sát sao của Ban Thường vụ Tỉnh ủy trong việc chỉ đạo UBND tỉnh tập trung cải thiện mạnh mẽ môi trường đầu tư, kinh doanh. Các thủ tục hành chính liên tục được rà soát, cắt giảm, đơn giản hóa và công khai minh bạch trên Cổng Dịch vụ công quốc gia cũng như Cổng Thông tin điện tử tỉnh, tạo thuận lợi tối đa cho doanh nghiệp. Bên cạnh đó, các tổ chức đảng và đảng viên trong khối doanh nghiệp ngoài nhà nước luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm trong công việc và là lực lượng đi đầu trong việc thực hiện các chủ trương, đường lối, chính sách của đảng và nhà nước.
Ông Hoàng Nghĩa Hiếu, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ Nghệ An cho biết: “Phát triển tổ chức Đảng và đảng viên trong doanh nghiệp cần được thực hiện theo hướng thiết thực, hiệu quả, không chạy theo số lượng. Cùng với việc tạo nguồn, kết nạp đảng viên, cần nâng cao chất lượng của tổ chức Đảng, phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của đảng viên gắn với công tác xây dựng Đảng và chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động. Qua đó, tổ chức Đảng thực sự trở thành hạt nhân chính trị, góp phần cùng doanh nghiệp ổn định sản xuất, phát triển bền vững”.
Bên cạnh những kết quả tự hào, thực tiễn triển khai tại Nghệ An cũng chỉ ra một số hạn chế cần khắc phục như: công tác tuyên truyền ở một số cơ sở đôi khi còn mang tính hình thức; năng lực nghiệp vụ công tác đảng của một bộ phận cán bộ trong doanh nghiệp còn hạn chế; việc thành lập tổ chức đảng ở một số nơi chưa tương xứng với tiềm năng thực tế.
Để tạo đà bứt phá trong giai đoạn tiếp theo, Nghệ An xác định tiếp tục huy động sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị nhằm nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của đảng viên làm kinh tế tư nhân. Tỉnh sẽ tập trung đổi mới nội dung, phương thức sinh hoạt chi bộ theo hướng thiết thực, hiệu quả; chú trọng kết nạp chủ doanh nghiệp, đội ngũ quản lý vào Đảng; đồng thời tăng cường kết nối giao thương, thúc đẩy chuyển đổi số, xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh, đưa kinh tế tư nhân của tỉnh nhà phát triển nhanh, toàn diện và bền vững./.
