Hơn 55.000 tỷ đồng sẽ được dùng để cải cách tiền lương trong năm 2024

Chính phủ dự toán chi khoảng 55.400 tỷ đồng cho cải cách tiền lương, trong đó 89% từ ngân sách trung ương trong năm 2024.
giam-sat-an-toan-no-cong1604598572-1698120627.jpg
Hơn 55.000 tỷ đồng sẽ được dùng để cải cách tiền lương trong năm 2024. Ảnh minh họa

Tại phiên làm việc của Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khoá XV, Bộ trưởng Bộ Tài chính Hồ Đức Phớc đã trình bày Báo cáo về tình hình thực hiện ngân sách Nhà nước (NSNN) năm 2023, dự toán ngân sách NSNN, phương án phân bổ ngân sách trung ương năm 2024, Kế hoạch tài chính-NSNN 3 năm 2024-2026.

Theo đó, báo cáo Quốc hội về khả năng bố trí nguồn thực hiện cải cách tiền lương, Bộ trưởng Bộ Tài chính cho biết, với dự kiến thu chi ngân sách Nhà nước năm 2024, cùng với việc sử dụng một phần nguồn cải cách tiền lương tích lũy của ngân sách trung ương và các nguồn của ngân sách địa phương, dự kiến đảm bảo đủ thực hiện cải cách đồng bộ chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW từ ngày 1/7/2024.

Cụ thể, đến hết năm 2022 tổng ngân sách trung ương và tích luỹ của địa phương cho cải cách tiền lương trong 3 năm tới là hơn 430.000 tỷ đồng. Con số này tăng lên 486.000 tỷ đồng vào cuối năm 2023  (trong đó 23% là ngân sách trung ương). Riêng năm 2024, dự toán tổng chi ngân sách (chi thường xuyên, đầu tư phát triển, lương...) là trên 2,1 triệu tỷ đồng, tăng 24.100 tỷ so với 2023. Số tổng chi gần 2,12 triệu tỷ đồng, nếu tính cả 19.000 tỷ đồng số thu chuyển nguồn cải cách tiền lương còn dư sang bố trí dự toán 2024 của một số địa phương để điều chỉnh lương cơ sở 1,8 triệu đồng một tháng.

Trong số này, tiền dự toán chi cho cải cách tiền lương năm 2024 là 55.400 tỷ đồng, trong đó 48.000-49.000 tỷ đồng từ ngân sách trung ương (chiếm 89%), còn lại là ngân sách địa phương.

Thẩm tra nội dung này, Chủ nhiệm Ủy ban Tài chính ngân sách Lê Quang Mạnh lưu ý, Chính phủ cần đánh giá, so sánh tổng thể chính sách cải cách tiền lương và cân đối nguồn lực thực hiện trong 2024-2026 và dự báo tới 2030.

Mặt khác, cải cách tiền lương cần thực hiện đồng bộ với tăng lương cơ sở, đổi mới sắp xếp lại bộ máy, tinh giản biên chế để đảm bảo tính khả thi, lâu dài theo lộ trình Nghị quyết 27.

Ủy ban Tài chính ngân sách cũng nhất trí phương án điều chỉnh phù hợp lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh gắn với lương cơ sở từ 1/7/2014. Tuy nhiên, các cơ quan, đơn vị hành chính đang quản lý tài chính, thu nhập đặc thù, Ủy ban Tài chính ngân sách đề nghị, chỉ kéo dài tới hết 30/6/2024. Sau thời gian này, thực hiện quy định theo lộ trình cải cách tiền lương chung.

Hương Lan