Đột phá trong công tác sàn giao dịch việc làm và kết nối cung cầu
Xác định việc làm là yếu tố tiên quyết ổn định an sinh xã hội, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng đã chủ động linh hoạt, đa dạng hóa các hình thức kết nối. Theo số liệu thống kê của đơn vị này cho thấy, tính riêng trong tháng 3 năm 2026, Trung tâm đã tổ chức thành công 15 phiên giao dịch việc làm (gồm 8 phiên định kỳ, 6 phiên trực tuyến liên tỉnh và 1 Ngày hội việc làm chuyên đề “Công nghệ số - Kinh tế xanh”). Các phiên giao dịch đã thu hút 257 lượt doanh nghiệp tham gia với tổng nhu cầu tuyển dụng lên tới 98.357 lao động.
Bước sang tháng 4 năm 2026, công tác này tiếp tục được duy trì hiệu quả với việc tổ chức 10 phiên giao dịch việc làm, thu hút 70 lượt doanh nghiệp tham gia tuyển dụng 7.000 lao động. Tính chung trong 4 tháng đầu năm 2026, tổng số phiên giao dịch việc làm được tổ chức là 35 phiên, thu hút 418 lượt doanh nghiệp tham gia với tổng nhu cầu tuyển dụng ấn tượng: 130.233 lao động.
Đáng chú ý, cơ cấu tuyển dụng không yêu cầu trình độ chiếm tỷ lệ lớn (121.569 người), mở ra cơ hội việc làm rộng mở cho lực lượng lao động phổ thông tại địa phương.
Song song với việc tổ chức sàn giao dịch, hoạt động thông tin thị trường lao động được đẩy mạnh thông qua việc vận hành hiệu quả Website vieclamhaiphong.net và các nền tảng mạng xã hội (Fanpage, Tiktok, Zalo, Facebook...).
Qua đó, Trung tâm đã cung ứng thông tin thị trường lao động cho hàng chục ngàn lượt người, thu thập và đăng tải hàng nghìn vị trí việc làm trống, giúp người lao động dễ dàng tiếp cận cơ hội việc làm một cách minh bạch, nhanh chóng.
Thực hiện hiệu quả, nhân văn chính sách Bảo hiểm thất nghiệp
Không chỉ dừng lại ở việc giới thiệu việc làm trực tiếp, Trung tâm còn chú trọng nâng cao chất lượng công tác tư vấn, hướng nghiệp. Lũy kế 4 tháng đầu năm 2026, Trung tâm đã tư vấn về việc làm, học nghề và chính sách pháp luật lao động cho 67.566 lượt người; giới thiệu việc làm thành công cho 17.551 người (trong đó có 736 người đạt kết quả sơ tuyển). Các hoạt động tư vấn, định hướng nghề nghiệp còn được lồng ghép, phối hợp chặt chẽ với BCH Đoàn các địa phương (như xã Ninh Giang) để định hướng tương lai cho học sinh THPT.
Đặc biệt, công tác hỗ trợ bộ đội xuất ngũ, công an nhân dân xuất ngũ trở về địa phương được Trung tâm phối hợp chặt chẽ với Bộ Chỉ huy Quân sự và Công an thành phố triển khai bài bản.
Thông qua chuỗi hoạt động hỗ trợ, chương trình "Gặp mặt - Tư vấn - Định hướng nghề nghiệp", Trung tâm đã tạo điều kiện cho hơn 5.025 quân nhân được tìm hiểu sâu về thị trường lao động, tư vấn trực tiếp cho 601 cựu quân nhân, phát hành tài liệu cung cấp thông tin việc làm trống của các doanh nghiệp, giúp các chiến sĩ nhanh chóng tái hòa nhập và ổn định cuộc sống.
Bên cạnh thị trường trong nước, chương trình đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS cũng gặt hái nhiều kết quả tích cực. Lũy kế 4 tháng đầu năm, Trung tâm đã tiếp nhận và làm thủ tục hướng dẫn cho 36 người, đồng thời hỗ trợ 28 lao động xuất cảnh thành công.
Bên cạnh giải quyết việc làm, chính sách Bảo hiểm thất nghiệp được Trung tâm thực hiện như một "lưới đỡ" an sinh kịp thời, chính xác và đúng quy định pháp luật.
Trong 4 tháng đầu năm 2026, Trung tâm đã tiếp nhận 6.871 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp (giảm 8,5% so với cùng kỳ năm 2025). Số người có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp là 6.977 người (tăng 15,27% so với cùng kỳ). Tổng số tiền chi hưởng trợ cấp thất nghiệp ước đạt 186,37 tỷ đồng (tăng 2,69% so với cùng kỳ).
Đáng chú ý, công tác tư vấn học nghề cho lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được đặc biệt quan tâm nhằm giúp họ nâng cao tay nghề, chuyển đổi nghề nghiệp để sớm quay lại thị trường lao động.
Qua 4 tháng, Trung tâm đã tư vấn học nghề cho 6.000 lượt lao động thất nghiệp, giới thiệu đến các cơ sở đào tạo để mở 16 lớp dạy nghề cho 240 học viên thuộc các ngành nghề thiết thực như: Tiếng Trung Quốc, Xoa bóp bấm huyệt - Vật lý trị liệu, Kỹ thuật pha chế đồ uống, Kỹ thuật chế biến món ăn, Tin học văn phòng...
Hướng tới những mục tiêu cao hơn trong thời gian tới
Nhìn lại chặng đường đã qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng đã hoàn thành xuất sắc vai trò hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp, đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.
Thông tin với PV Tạp chí Doanh nghiệp và Kinh tế xanh, ông Tăng Tiến Sơn - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng cho biết: “Trong 3 tháng đầu năm 2026, Trung tâm đã tiếp nhận 3.447 người đến nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, tăng 31,16% so với cùng kỳ năm 2025 (2.628 người). Trong đó, Trung tâm đã triển khai tư vấn việc làm cho 9000 lượt người, giới thiệu việc làm cho 852 lao động”.
Cũng theo ông Sơn, để giúp cho người lao động đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp quay trở lại thị trường lao động, Trung tâm đã tập trung thực hiện nhiều biện pháp hỗ trợ như: Tăng cường tổ chức các phiên sàn Giao dịch việc làm trực tiếp tại Trung tâm và trực tuyến trên toàn quốc.
Cụ thể, trong 3 tháng đầu năm 2026, Trung tâm đã tổ chức 35 phiên giao dịch việc làm bao gồm 21 phiên giao dịch việc làm định kỳ tại trung tâm; 12 phiên trực tuyến liên tỉnh; 1 Ngày hội việc làm lưu động tại phường Ngô Quyền “Đồng hành cùng người lao động năm 2026”, 1 Ngày hội việc làm chuyên đề “Công nghệ số - Kinh tế xanh” Quý I năm 2026.
Cùng với đó là đẩy mạnh công tác khảo sát nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, thu thập, phân tích dự báo thông tin thị trường lao động; xây dựng, cập nhật kho dữ liệu cung - cầu lao động để làm tốt vai trò kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp.
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, hướng dẫn người lao động đăng ký tìm việc, tiếp cận và cập nhật thông tin tuyển dụng qua nền tảng mạng xã hội: website, ticktok, zalo, facebook.
Thực hiện tốt chính sách hỗ trợ đào tạo nghề cho người lao động hưởng TCTN, phát triển hợp tác với các trường nghề trong và ngoài thành phố có uy tín và tư vấn tốt cho người lao động lựa chọn ngành nghề phù hợp, giúp người lao động có nhiều cơ hội hơn trong tìm kiếm việc làm và nâng cao thu nhập; Tăng cường cơ sở vật chất, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong việc thực hiện thu thập thông tin và kết nối thị trường lao động.
Trong thời gian tới, bám sát chỉ đạo của UBND Thành phố, Sở Nội vụ, Trung tâm sẽ tiếp tục tập trung cao độ, đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng triệt để công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong quản lý; áp dụng hệ thống quản lý chất lượng ISO để nâng cao hiệu quả phục vụ. Đồng thời, Trung tâm sẽ tiếp tục chủ động phối hợp với các ban ngành, địa phương tổ chức các phiên giao dịch việc làm chuyên đề, nâng cao chất lượng tư vấn, đảm bảo giải quyết kịp thời chế độ BHTN, xứng đáng là điểm tựa vững chắc, tin cậy của người lao động và các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn thành phố Hải Phòng.
