Hội nghị thu hút đông đảo công nhân tham gia, với nội dung tập trung vào những quy định mới của Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, đặc biệt là chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Việc làm. Các nội dung được truyền đạt theo hướng ngắn gọn, dễ hiểu, gắn với thực tiễn, giúp người lao động nắm rõ quyền và nghĩa vụ của mình trong quan hệ lao động.
Không khí buổi tuyên truyền diễn ra ngay tại nhà xưởng, nơi làm việc quen thuộc của công nhân, đã tạo sự gần gũi, thiết thực. Người lao động không chỉ được tiếp cận thông tin pháp luật một cách trực tiếp mà còn có cơ hội trao đổi, đặt câu hỏi liên quan đến quyền lợi của mình.
Chị Nguyễn Thị Loan, công nhân phân xưởng sản xuất chia sẻ: “Trước đây, chúng tôi chỉ hiểu sơ qua về bảo hiểm thất nghiệp, nhiều khi còn mơ hồ về điều kiện và mức hưởng. Qua buổi tuyên truyền này, tôi đã nắm rõ hơn các quy định mới theo Luật Việc làm, đặc biệt là quyền lợi khi không may mất việc. Điều này giúp chúng tôi yên tâm làm việc hơn vì biết mình luôn có chính sách bảo vệ.”
Cùng quan điểm, anh Hoàng Quyết Tiến, công nhân bộ phận đóng gói cho biết: “Điều tôi quan tâm nhất là các chính sách mới về bảo hiểm thất nghiệp và hỗ trợ người lao động. Nhờ được cán bộ công đoàn giải thích cụ thể, dễ hiểu, tôi đã biết cách tự bảo vệ quyền lợi của mình, tránh bị thiệt thòi khi xảy ra rủi ro trong quá trình làm việc.”
Bên cạnh nội dung về chính sách lao động, hội nghị cũng thông tin tới đoàn viên, công nhân về kết quả bầu cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp, góp phần nâng cao nhận thức chính trị, ý thức công dân trong đội ngũ người lao động.
Thông qua hoạt động tuyên truyền, không chỉ giúp nâng cao hiểu biết pháp luật, mà còn góp phần củng cố niềm tin của người lao động vào tổ chức công đoàn, tăng cường sự gắn kết giữa người lao động với doanh nghiệp.
Ông Lưu Minh Chương, đại diện Công ty Cổ phần XD&TM xuất nhập khẩu Thái Hoàng cho biết: “Việc tuyên truyền kịp thời các chính sách mới, đặc biệt là về bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Việc làm, giúp người lao động hiểu rõ quyền và nghĩa vụ của mình. Đây là nền tảng quan trọng để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, đồng thời cũng giúp doanh nghiệp nâng cao ý thức tuân thủ pháp luật trong quản lý và sử dụng lao động.”
Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Tuyên Quang, trong thời gian tới, đơn vị sẽ tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, tư vấn pháp luật tại cơ sở, hướng tới mục tiêu nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động trên địa bàn./.
