Diễn ra từ ngày 4/5 đến 13/7/2026, chương trình là hoạt động thường niên của Vedan Việt Nam nhằm nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của cán bộ, công nhân viên trong việc chấp hành các quy định về an toàn, vệ sinh lao động. Đồng thời, đây cũng là dịp để doanh nghiệp tăng cường các giải pháp cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo sức khỏe người lao động, chủ động phòng ngừa rủi ro, hạn chế tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.
Điểm nhấn của Tháng hành động là hội thảo chuyên đề “An toàn lao động – Nhận diện rủi ro và Đồng hành cùng người lao động” với sự tham gia của đại diện các phòng, ban, đơn vị cùng đông đảo người lao động. Hội thảo tập trung phân tích các nguy cơ tiềm ẩn trong quá trình sản xuất, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý an toàn, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh và chuyên nghiệp.
Đại diện Ban lãnh đạo Vedan Việt Nam cho biết, an toàn lao động không phải là nhiệm vụ mang tính thời điểm mà là yêu cầu xuyên suốt trong mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Vì vậy, Vedan luôn chú trọng rà soát, cải tiến quy trình quản lý, đồng thời đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số nhằm giảm thiểu rủi ro, nâng cao chất lượng môi trường làm việc, hướng tới thực hiện sứ mệnh “Nhu cầu thúc đẩy sáng tạo, chân thiện cùng tạo thịnh vượng”.
Song song với hoạt động chuyên môn, Vedan Việt Nam triển khai nhiều hình thức truyền thông nội bộ nhằm lan tỏa văn hóa an toàn lao động. Các thông điệp như “An toàn hôm nay – Hạnh phúc ngày mai”, “Chạy xe an toàn – Về nhà bình an”, “An toàn không phải chi phí – Là đầu tư cho tương lai” được truyền tải thông qua hệ thống băng rôn, màn hình LED tại nhà máy, góp phần nâng cao nhận thức và hình thành thói quen làm việc an toàn trong toàn doanh nghiệp.
Trong khuôn khổ chương trình, Công ty cũng phát động bình chọn các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong công tác an toàn, vệ sinh lao động nhằm ghi nhận và lan tỏa những điển hình tích cực. Cùng với đó là cuộc thi “Rung chuông vàng” về an toàn lao động năm 2026 và chương trình diễn tập phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ phối hợp với lực lượng Cảnh sát Phòng cháy, chữa cháy và Cứu nạn, cứu hộ tỉnh Đồng Nai. Các hoạt động không chỉ trang bị kiến thức mà còn giúp người lao động rèn luyện kỹ năng xử lý tình huống khẩn cấp thông qua các bài tập thực hành sát với thực tế.
Thông qua Tháng hành động về An toàn, Vệ sinh lao động năm 2026, Vedan Việt Nam tiếp tục củng cố văn hóa an toàn lao động gắn với các giá trị cốt lõi “Thành tín – Sáng tạo – Trách nhiệm – Vượt trội”. Đây cũng là một trong những giải pháp quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp, đáp ứng yêu cầu phát triển trong bối cảnh chuyển đổi số và hướng tới mục tiêu phát triển bền vững.
Sau 35 năm hình thành và phát triển tại Việt Nam, Vedan luôn xác định người lao động là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Bên cạnh việc xây dựng chính sách phúc lợi ổn định, Công ty không ngừng đầu tư cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe và nâng cao đời sống tinh thần thông qua nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, gắn kết tập thể. Đây là nền tảng để Vedan xây dựng môi trường làm việc nhân văn, an toàn và trở thành điểm tựa để người lao động yên tâm gắn bó, đồng hành cùng doanh nghiệp trên chặng đường phát triển lâu dài.
