Ổn định sản xuất, tạo việc làm cho lao động tại địa phương
Tại Công ty May Độc Mỹ, 550 công nhân đã trở lại làm việc đầy đủ từ những ngày đầu năm. Điều đáng chú ý, toàn bộ lao động của doanh nghiệp đều là người địa phương, góp phần giải quyết việc làm bền vững và hạn chế tình trạng lao động ly hương.
Trong xưởng may rộng hàng nghìn mét vuông, các dây chuyền sản xuất vận hành đồng bộ. Bảng kế hoạch sản lượng treo ngay đầu xưởng thể hiện rõ mục tiêu hoàn thành những đơn hàng xuất khẩu đầu tiên của năm mới.
Đại diện bộ phận nhân sự, chị Phan Thị Tình cho biết: doanh nghiệp đã chủ động ký kết đơn hàng từ cuối năm trước, bảo đảm việc làm ổn định cho người lao động ngay sau kỳ nghỉ Tết.
Là người nhiều tuổi nhất công ty, chị Hoàng Thị Ngần (52 tuổi), nhân viên cắt chỉ, chia sẻ: “Công việc ổn định, thu nhập đều đặn nên tôi yên tâm làm việc. Ở tuổi này, có việc gần nhà là điều rất quý.”
Cùng chung tâm tư, chị Trần Thị Nhung, công nhân may, cho biết: Thu nhập hiện nay đủ trang trải sinh hoạt gia đình, con cái học hành. “Công ty quan tâm đến đời sống công nhân, có thưởng năng suất và các chế độ rõ ràng nên chúng tôi rất phấn khởi khi quay trở lại làm việc đầu năm.”
Ở cương vị tổ trưởng tổ may, chị Đặng Thị Nhung đánh giá tinh thần làm việc của công nhân ngay những ngày đầu năm rất tích cực. “Ngay từ những ngày đầu, chị em đã vào guồng nhanh, bảo đảm tiến độ đơn hàng. Mọi người đều mong muốn năm mới có nhiều đơn hàng hơn để tăng thêm thu nhập.”
Không chỉ duy trì việc làm ổn định, Công ty May Độc Mỹ còn xác định tiếp tục nâng cao năng suất, cải thiện môi trường làm việc và từng bước mở rộng quy mô sản xuất trong năm 2026.
Ghi nhận tại Công ty cổ phần xây dựng và thương mại Thái Hoàng, hơn 100 công nhân cũng đang tập trung sản xuất ngay từ đầu năm. Các dây chuyền tạo ván, gia công thành phẩm hoạt động liên tục nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường trong nước và quốc tế.
Chị Nguyễn Thị Loan, Tổ trưởng tổ tạo ván gỗ ép, cho biết: “Đầu năm đơn hàng khá ổn định. Công nhân đi làm đầy đủ, tinh thần làm việc nghiêm túc. Chúng tôi phấn đấu hoàn thành sản lượng theo kế hoạch đã đề ra.”
Là công nhân trực tiếp sản xuất, chị Hoàng Thị Hạnh chia sẻ mong muốn năm mới doanh nghiệp tiếp tục duy trì việc làm ổn định, cải thiện thu nhập để người lao động yên tâm gắn bó lâu dài.
Theo đại diện doanh nghiệp, bên cạnh duy trì sản xuất, công ty chú trọng bảo đảm an toàn lao động, thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm, phúc lợi cho người lao động. Đây được xem là yếu tố then chốt để giữ chân lao động có tay nghề trong bối cảnh thị trường cạnh tranh.
Tạo đà tăng trưởng cho kinh tế địa phương
Việc các doanh nghiệp nhanh chóng ổn định sản xuất, duy trì hàng trăm việc làm cho lao động địa phương ngay từ đầu năm không chỉ góp phần bảo đảm an sinh xã hội mà còn tạo động lực tăng trưởng cho kinh tế địa phương.
Trao đổi với phóng viên, ông Trần Hải Anh, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần xây dựng và thương mại Thái Hoàng cho biết: Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, tỷ lệ người lao động quay trở lại làm việc đạt 100%, bảo đảm kế hoạch sản xuất không bị gián đoạn.
Về tình hình đơn hàng quý I/2026, đến thời điểm hiện tại, công ty đã hoàn thiện gần 70% sản lượng theo kế hoạch; phần còn lại đang được tập trung tổ chức sản xuất nhằm bảo đảm hoàn thành đúng tiến độ đã đề ra.
Để giữ chân và động viên người lao động ngay từ đầu năm, doanh nghiệp triển khai đồng bộ nhiều giải pháp: xây dựng chính sách tiền lương, thưởng và phúc lợi phù hợp; áp dụng mức lương cạnh tranh theo năng lực; thưởng hiệu suất và thưởng cho lao động quay lại làm việc sau Tết. Bên cạnh các chế độ bảo hiểm bắt buộc như BHXH, BHYT, BHTN, công ty còn tổ chức khám sức khỏe định kỳ, bổ sung bảo hiểm sức khỏe và hỗ trợ cho gia đình người lao động. Doanh nghiệp cũng duy trì bữa ăn miễn phí tại nhà máy nhằm nâng cao chất lượng đời sống và tăng sự gắn kết nội bộ.
Năm 2026, Công ty Thái Hoàng xác định là năm bứt phá, đặt mục tiêu tăng trưởng gấp đôi sản lượng so với năm 2025, đồng thời mở rộng thị trường và nâng cao chất lượng sản phẩm.
Khí thế lao động sôi nổi tại Khu công nghiệp Bình Vàng và Khu công nghiệp Nam Quang cho thấy niềm tin của doanh nghiệp và người lao động vào triển vọng năm 2026. Với sự đồng hành của chính quyền địa phương, cộng đồng doanh nghiệp được kỳ vọng sẽ tiếp tục mở rộng sản xuất, tạo thêm nhiều việc làm mới, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của tỉnh trong thời gian tới.
