Gỡ “nút thắt” tuyển dụng
Ngày 14/4/2026, Bộ Nội vụ chính thức khai trương Sàn Giao dịch việc làm quốc gia (www.vieclam.gov.vn) – nền tảng số quy mô toàn quốc, kết nối hơn 53 triệu lao động với doanh nghiệp và các cơ quan quản lý.
Việc đưa Sàn vào vận hành được xem là bước tiến quan trọng trong quá trình chuyển đổi số thị trường lao động, hướng tới một hệ sinh thái việc làm minh bạch, linh hoạt và hiệu quả. Đây cũng là lần đầu tiên Việt Nam có một hệ thống giao dịch việc làm vận hành trên nền tảng dữ liệu tập trung, liên thông từ Trung ương đến địa phương.
Theo ông Vũ Trọng Bình, Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Nội vụ), hệ thống này cho phép kết nối trực tiếp nhu cầu tuyển dụng và tìm việc dựa trên dữ liệu đã được xác thực, góp phần “khai thông” toàn bộ các “ngóc ngách” của thị trường lao động, giảm tình trạng cục bộ giữa các địa phương.
Từ góc độ doanh nghiệp quốc tế, ông Nguyễn Hải Minh, Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp châu Âu tại Việt Nam, cho biết hơn 70% doanh nghiệp châu Âu đánh giá Việt Nam là điểm đến đầu tư hấp dẫn. Tuy nhiên, thách thức lớn nhất hiện nay lại nằm ở khả năng tiếp cận nguồn nhân lực phù hợp.
Theo ông Minh, nhiều doanh nghiệp – đặc biệt trong các lĩnh vực công nghệ cao, logistics hay sản xuất hiện đại – đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm lao động đáp ứng yêu cầu kỹ năng. Không chỉ thiếu về chất lượng, quá trình tuyển dụng cũng tiêu tốn nhiều thời gian và chi phí, nhất là khi doanh nghiệp cần mở rộng sản xuất trong thời gian ngắn.
“Việc triển khai Sàn Giao dịch việc làm quốc gia là một bước đi rất đáng ghi nhận. Nếu được vận hành hiệu quả, đây sẽ là hạ tầng quan trọng giúp kết nối cung – cầu lao động, giảm chi phí tuyển dụng và nâng cao tính minh bạch của thị trường”, ông Minh nhận định.
Kỳ vọng điều phối lao động, nâng chất lượng nhân lực
Ông Ko Tae Yeon, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Hàn Quốc tại Việt Nam (KOCHAM), cho rằng bài toán nhân lực không chỉ dừng ở tuyển dụng mà còn gắn với toàn bộ kế hoạch sản xuất, chất lượng sản phẩm, tiến độ giao hàng và chiến lược đầu tư dài hạn.
Hiện có hơn 10.000 doanh nghiệp Hàn Quốc đang hoạt động tại Việt Nam, với nhu cầu lớn về lao động ở nhiều cấp độ. Tuy nhiên, thực tế cho thấy tình trạng thiếu hụt lao động – từ phổ thông đến kỹ thuật và quản lý – vẫn diễn ra trên diện rộng. Bên cạnh đó, tỷ lệ nghỉ việc cao và sự dịch chuyển lao động nhanh cũng tạo áp lực lớn, làm gia tăng chi phí đào tạo và ảnh hưởng đến sự ổn định sản xuất.
Trong bối cảnh đó, KOCHAM kỳ vọng Sàn Giao dịch việc làm quốc gia sẽ trở thành cầu nối hiệu quả hơn giữa doanh nghiệp và người lao động. Tuy nhiên, để phát huy hiệu quả, nền tảng cần vượt ra ngoài chức năng đăng tải thông tin, hướng tới kết nối thực chất thông qua phân loại dữ liệu chi tiết theo ngành nghề, kỹ năng, kinh nghiệm và khu vực làm việc.
Đặc biệt, việc liên kết với hệ thống đào tạo nghề, tích hợp thông tin về chứng chỉ kỹ năng và nhu cầu tuyển dụng theo từng lĩnh vực sẽ giúp doanh nghiệp dễ dàng tìm kiếm nhân sự phù hợp, đồng thời hỗ trợ người lao động định hướng nâng cao năng lực.
Bà Lê Hằng, Phó Tổng Thư ký Hiệp hội Chế biến và Xuất khẩu Thủy sản Việt Nam (VASEP), cho biết ngành thủy sản hiện tạo việc làm cho hơn 4 triệu lao động, song đang đối mặt với nhiều thách thức về nhân lực, đặc biệt là thiếu lao động có tay nghề và khó điều phối lao động giữa các vùng do tính mùa vụ.
Theo bà Hằng, việc có một nền tảng dữ liệu tập trung, kết nối liên vùng và cập nhật theo thời gian thực sẽ giúp doanh nghiệp chủ động hơn trong tuyển dụng, đồng thời góp phần minh bạch hóa thị trường và định hướng đào tạo nguồn nhân lực phù hợp với nhu cầu thực tế.
Không chỉ giúp doanh nghiệp giảm chi phí và rút ngắn thời gian tuyển dụng, Sàn Giao dịch việc làm quốc gia còn được kỳ vọng trở thành công cụ dữ liệu quan trọng để dự báo nhu cầu nhân lực và hỗ trợ hoạch định chính sách.
Tuy nhiên, để nền tảng này thực sự phát huy hiệu quả lâu dài, cần có sự tham gia đồng bộ của các bên – từ cơ quan quản lý, hệ thống đào tạo đến doanh nghiệp và người lao động. Khi đó, Sàn mới có thể trở thành “đòn bẩy” thúc đẩy thị trường lao động Việt Nam phát triển theo hướng hiện đại, minh bạch và bền vững./.
