Theo đó, UBND tỉnh Nghệ An yêu cầu các sở, ban, ngành khẩn trương lập danh sách tối thiểu 5% cán bộ, công chức trong biên chế của cơ quan, đơn vị để điều động, biệt phái, tăng cường về các xã còn khó khăn trong công tác bố trí nhân sự, đặc biệt ở các lĩnh vực quản lý đất đai, tài chính, môi trường, xây dựng, công nghệ thông tin và trung tâm hành chính công. Danh sách này phải gửi về Sở Nội vụ vào ngày 18/8 để tổng hợp.
Đồng thời, UBND tỉnh cũng giao Sở Nội vụ phối hợp Ban Tổ chức Tỉnh ủy rà soát, thực hiện quy trình và ban hành quyết định điều động, tiếp nhận theo thẩm quyền; đồng thời báo cáo UBND tỉnh và Ban Tổ chức Tỉnh ủy trước ngày 20/8.
Chủ trương trên nhằm thực hiện Kết luận số 586-KL/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Công văn số 808-CV/ĐU ngày 13/8 của Ban Thường vụ Đảng ủy UBND tỉnh về kiện toàn, bổ sung, sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức sau sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã.
Sau khi sắp xếp, Nghệ An hiện có 130 xã, phường, giảm 282 đơn vị so với trước đây. Việc tăng cường cán bộ từ cấp tỉnh, sở, ngành về xã được kỳ vọng sẽ góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân tại cơ sở.
Đến nay, tỉnh Nghệ An đã bố trí 9.928 cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại 130 đơn vị hành chính cấp xã, gồm 4.063 người thuộc khối Đảng và 5.865 người thuộc khối chính quyền./.
