Luật Việc làm bảo hiểm thất nghiệp - Tin tức về Luật Việc làm bảo hiểm thất nghiệp mới nhất – Tạp chí Doanh nghiệp & Kinh tế xanh

Theo Nghị định số 293/2025/NĐ-CP, mức lương tối thiểu tháng tại cả bốn vùng sẽ chính thức được điều chỉnh tăng từ đầu năm 2026. Đây được xem là một trong những thay đổi quan trọng, tác động trực tiếp đến tiền lương, mức đóng và mức hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động.

Bảo hiểm thất nghiệp là chính sách an sinh xã hội quan trọng, vừa hỗ trợ người lao động bù đắp thu nhập khi mất việc, vừa góp phần duy trì việc làm và nâng cao kỹ năng nghề. Luật Việc làm 2025 và Nghị định 374/2025/NĐ-CP đã quy định cụ thể về khái niệm, đối tượng tham gia, quyền lợi, mức đóng cũng như các trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2026.

Từ ngày 1/1/2026, Nghị định 374/2025/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, làm rõ và bổ sung 5 trường hợp người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp, đồng thời quy định cụ thể cách tính, mốc tối đa 144 tháng, nhằm bảo đảm đầy đủ hơn quyền lợi cho người lao động khi tham gia chính sách này.