đời sống lao động - Tin tức về đời sống lao động mới nhất – Tạp chí Doanh nghiệp & Kinh tế xanh
Tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW về cải cách tiền lương; nghiên cứu, hoàn thiện các chính sách nhà ở
Thời gian tới, chúng ta sẽ tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW của Trung ương về cải cách chính sách tiền lương. Bên cạnh đó, các cơ quan cũng đang nghiên cứu, đề xuất, hoàn thiện các chính sách nhà ở, trong đó có nhà ở xã hội, nhà ở công nhân, nhà cho người thu nhập thấp, nhà cho các đối tượng chính sách, người có công.
Thị trường lao động trong nước duy trì đà phục hồi mạnh mẽ
Với đà phục hồi của nền kinh tế, lực lượng lao động, số người có việc làm trong quý II/2022 tăng so với quý trước và cùng kỳ năm trước, đặc biệt lao động trong ngành dịch vụ tăng mạnh.
Nâng cao kỹ năng nghề: Khó đột phá vì người lao động còn gặp khó
Nhiều lao động còn băn khoăn với những chính sách hỗ trợ, trong đó có đào tạo, đào tạo lại hay vấn đề chậm lương, trốn đóng bảo hiểm… của chủ sử dụng lao động.
Giữ chân người lao động sau đại dịch Covid-19
Theo các chuyên gia, để thu hút nguồn nhân lực và giữ chân người lao động sau dịch Covid - 19, các doanh nghiệp cần nắm bắt và đáp ứng nhu cầu của người lao động, ưu tiên tăng lương, thưởng, nâng cao phúc lợi, quan tâm đào tạo, phát triển kỹ năng…để người lao động yên tâm làm việc.
Tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động từ 1/7/2022
Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh vừa ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Chốt trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2022
Hội đồng Tiền lương quốc gia đã họp về vấn đề tăng lương tối thiểu vùng, đa số phiếu tán thành và chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2022 ở mức 6% để trình Chính phủ xem xét quyết định.
Tăng lương tối thiểu – đã đến thời điểm chín muồi
Trong bối cảnh người lao động gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 và chỉ số giá tiêu dùng đang tăng nhanh thì việc tăng lương tối thiểu vùng là cần thiết. Từ đó, sẽ có căn cứ để các doanh nghiệp, người lao động và Công đoàn thương lượng xây dựng thang bảng lương, tăng thu nhập cho người lao động.