CTCP Tập đoàn Masan (Masan, mã: MSN) vừa thông qua phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP).
Theo kế hoạch, Masan dự kiến phát hành hơn 14,4 triệu cổ phiếu, tương đương khoảng 1% số cổ phiếu đang lưu hành, với giá 10.000 đồng/cổ phiếu. Nếu hoàn tất, doanh nghiệp dự kiến thu về hơn 144 tỷ đồng.
Đối tượng tham gia chương trình là các cán bộ, nhân viên của Masan và các đơn vị thành viên có thành tích nổi bật, đóng góp đáng kể vào hoạt động kinh doanh và sự phát triển của doanh nghiệp. Tổng cộng có 286 cán bộ, nhân viên được phân bổ cổ phiếu trong đợt phát hành này.
Danh sách phân bổ cho thấy nhiều nhân sự được quyền mua lượng cổ phiếu lớn. Trong đó, bà Nguyễn Bích Hà Nguyên được phân bổ hơn 482.900 cổ phiếu; bà Đỗ Thị Hoàng Yến gần 850.700 cổ phiếu và bà Nguyễn Thị Bích Thủy gần 850.000 cổ phiếu.
Động thái phát hành ESOP diễn ra trong bối cảnh Masan tiếp tục duy trì chính sách khuyến khích và giữ chân đội ngũ nhân sự chủ chốt.
Trên thị trường chứng khoán, cổ phiếu MSN vừa kéo dài chuỗi giảm điểm, lùi về mức 73.300 đồng/cổ phiếu, thấp nhất kể từ cuối tháng 3. Theo đó, vốn hóa thị trường của Masan hiện còn gần 106.000 tỷ đồng.
Theo đó, cổ phiếu ESOP đang thấp hơn giá trị trên thị trường khoảng 86,4%.
Tại Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026 diễn ra ngày 24/4, Tổng Giám đốc Masan, Danny Le cho rằng giá trị thị trường của MSN đang thấp hơn khoảng 60% so với giá trị nội tại mà doanh nghiệp tính toán.
Thời điểm đó, cổ phiếu MSN giao dịch quanh vùng 77.000 - 78.000 đồng/cổ phiếu. So với hiện tại, thị giá đã giảm thêm khoảng 5-6%, tương ứng vốn hóa thị trường thu hẹp khoảng 6.000 tỷ đồng.
Trước Masan Group, Masan Consumer cũng triển khai chương trình ESOP quy mô lớn khi phát hành hơn 12,9 triệu cổ phiếu cho 1.054 cán bộ, nhân viên.
Trong danh sách phân bổ, ông Trương Công Thắng là người được quyền mua nhiều nhất với hơn 3,88 triệu cổ phiếu, đồng thời được phân phối thêm 380.000 cổ phiếu.
Các chương trình ESOP được triển khai trong bối cảnh kết quả kinh doanh của Masan ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực. Năm 2025, doanh thu thuần của tập đoàn vượt 81.600 tỷ đồng, trong khi lợi nhuận sau thuế đạt 6.764 tỷ đồng.
Riêng quý I/2026, doanh thu thuần hợp nhất đạt 24.020 tỷ đồng, tăng 27,1% so với cùng kỳ. Lợi nhuận sau thuế đạt 1.973 tỷ đồng, tăng 101%.
Tăng trưởng ghi nhận tại nhiều mảng kinh doanh chủ lực, gồm WinCommerce tăng 3,5 lần về lợi nhuận, Masan Consumer tăng 11,5%, Masan MEATLife tăng 66,3% và Phúc Long Heritage tăng 80,8%.
Năm 2026, Masan đặt mục tiêu doanh thu từ 90.000 - 100.000 tỷ đồng, trong đó kịch bản tích cực có thể đạt khoảng 98.000 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế dự kiến dao động từ 7.250 - 7.900 tỷ đồng.
